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      物業(yè)入職培訓內容

      時間:2024-09-09 08:19:26 賽賽 充電培訓 我要投稿
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      物業(yè)入職培訓內容

        物業(yè)公司的員工是比較多的,所以一定要對員工有計劃的進行培訓,這樣才能增加員工的工作效率,以下是小編整理的物業(yè)入職培訓內容,希望對大家有所幫助。

      物業(yè)入職培訓內容

        隨著物業(yè)公司用工制度的逐漸穩(wěn)定,為使新入職的員工能全面地了解企業(yè)概況和相關制度,熟悉本部門及崗位職責,盡快適應工作環(huán)境,融入公司的企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,近日,公司組織了為期兩天的新員工入職培訓。培訓內容主要包括企業(yè)概況、企業(yè)文化、員工行為準則、安全生產(chǎn)工作等方面。

        物業(yè)公司的新員工培訓,無疑對增強員工的歸屬感起到了極大的促進作用,同時對提升企業(yè)整體形象,營造良好的企業(yè)文化氛圍也具有重要的意義。鑒于此,公司在今后的發(fā)展過程中將更加注重結合員工自身的培訓需求,有效開發(fā)員工的潛力,提高人力資源利用效率,從而實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

        物業(yè)入職培訓一般包括職前培訓和試用培訓兩個環(huán)節(jié):

        (1) 入職前培訓內容包括公司發(fā)展史、公司概況、公司規(guī)章制度、公司組織架構、公司企業(yè)文化、職業(yè)禮節(jié)禮貌、物業(yè)管理基礎知識、安全常識等。

        (2) 試用培訓的內容為崗位工作職責及要求。

        a、護管員知識培訓與能力培訓;護管員的職責和權力、職業(yè)紀律、職業(yè)禮貌、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、對講機的保養(yǎng)和使用、上崗執(zhí)勤、交班接班、車位管理、交通常識、消防知識、防衛(wèi)制度等。物品出入管理、盜竊匪警應急能力、斗毆事件處理能力、巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑分子處理能力、住戶醉酒鬧事處理能力、急癥病人處理能力、突發(fā)水浸事故處理能力、火災事故應急處理能力、燃氣泄漏事故處理能力、不聽勸阻事件處理能力、業(yè)主家中發(fā)生刑事或治安案件時的處理能力、車輛沖卡事件處理能力等。

        b、清潔衛(wèi)生員知識培訓與能力培訓:各種清潔工具和清潔材料的功能及使用知識。高層大廈、多層住宅樓道的清潔能力、玻璃幕墻的清潔能力、綠地的清潔能力、燈具清潔能力、公共場地和道路清潔能力、房屋外和雨棚清潔能力、大堂與會所清潔能力等。

        c、維修技術人員知識與能力培訓:供水供電基本知識、公共設施設備日常維護保養(yǎng)知設及房屋維修知識等。室內地面、墻面維修能力、室內頂棚、門窗維修能力、給排水管道及附件維修能力、地下排水溝渠、室外墻體、屋頂維修能力、共用設施設備維護保養(yǎng)能力。物業(yè)承接查驗能力、裝飾裝修監(jiān)督能力等。

        d、綠化養(yǎng)護人員知識與能力培訓:綠地花木養(yǎng)護知識、花卉植物蟲害防治知識、綠化工作檢驗標準、植物保潔能力、施肥操作能力、綠化機械使用及保養(yǎng)能力、花卉植物擺設能力、花卉植物澆水及管理能力、草坪及灌木保養(yǎng)和修剪能力、除草施肥防蟲害能力、自然破壞防護能力等。

        物業(yè)培訓內容

        熱情的服務態(tài)度

        物業(yè)管理屬服務行業(yè),服務的對象是人,所以在服務中一定要 “以人為本”,管理人員應發(fā)自內心為業(yè)主熱情服務,做到文明禮貌、語言規(guī)范、談吐文雅、遵時守約、衣冠整潔、動作雅觀、稱呼得當。

        統(tǒng)一的服務標準

        服務標準是物業(yè)公司保證服務水平的具體表現(xiàn)。如禮儀標準、入室清潔標準、入室維修標準、綠化標準等,從中體現(xiàn)出 物業(yè)管理人員待人接物和工作要求的一致性以及展現(xiàn)給業(yè)主清潔美觀的衛(wèi)生環(huán)境等。

        規(guī)范的服務程序

        服務程序是指服務的先后次序和步驟,它是物業(yè)管理重要內容之一。如電話接聽程序、設備操作程序、裝修審批程序、清潔程序等都要嚴格按次序一項接一項、一環(huán)扣一環(huán),緊急情況處理程序則能體現(xiàn)在事故隱患中能否及時有效進行處置,保證業(yè)主人身安全和物業(yè)財產(chǎn)安全。

        嫻熟的服務技能

        服務技能是物業(yè)管理人員在服務管理中應該掌握和具備的基本功,如工程人員應具備過硬的設備維護技術,保安人員應具備過硬的'治安消防本領,管理人員應具備豐富的管理知識和專業(yè)知識。

        快速的服務效率

        服務效率是向業(yè)主提供服務的時限,管理公司應盡量提高員工素質,減少工作環(huán)節(jié),縮短辦事時間,提高服務效率。

        完好的服務設備

        硬件設施的完好運行是實現(xiàn)高水平物業(yè)管理的先決條件,機器設備(如空調、電梯)、衛(wèi)生設備、通訊設備、交通工具、電器等設備要使之始終處于完好狀態(tài),保證正常使用。

        合理的服務收費

        物業(yè)管理屬有償?shù)姆⻊招袨椋飿I(yè)管理公司制定的綜合服務收費標準不能高于政府規(guī)定的收費標準;物業(yè)管理公司開展的特約服務和便民服務也應以滿足業(yè)主需要為目的,不能亂收費。

        齊全的服務項目

        在做好物業(yè)管理綜合服務所包含的必要內容之外,物業(yè)管理公司還應努力拓展服務的深度和廣度,使業(yè)主享受到完善的服務。

        靈活的服務方式

        物業(yè)管理除了做到規(guī)范管理、依法管理外,還應設身處地的為業(yè)主著想,努力為業(yè)主提供各種靈活的服務方式,盡可能在辦事手續(xù)、營業(yè)時間、服務范圍等方面給業(yè)主提供方便。

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