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職場攀比，動(dòng)力還是壓力？
李穎大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家企業(yè)，起初她覺得比起那些沒找到工作的同學(xué)，自己是幸運(yùn)的，甚至還有點(diǎn)沾沾自喜。但最近，兩個(gè)和她同時(shí)進(jìn)入企業(yè)的同事，升遷為主管，而她卻還是一個(gè)普通的小職員，她心里很不是滋味。自己并不比人差，卻一下子“低人一等”。攀比的心態(tài)折磨著她，常常夜不能寐。
發(fā)言人：夜星雨
有比較才會(huì)有差距，有差距就會(huì)有壓力，有壓力就會(huì)有動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)進(jìn)步。但盲目比較就是嫉妒，會(huì)陷入誤區(qū)，成了在別人的擁有里尋找痛苦。
發(fā)言人：海闊天空下的我
從來不去看別人付出多少。怎么不想一想，你比別人差在哪，別人的長處在哪，怎么去彌補(bǔ)不足、揚(yáng)長避短。只知道嫉妒不滿，領(lǐng)導(dǎo)憑什么升你？
發(fā)言人：楚狂
工作中很多煩惱都是由于缺乏溝通造成的，如果你工作能力沒問題，找出助自己提升的可行點(diǎn)，與領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勀愕目捶ǎ瑴贤ㄒ幌隆?
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