- 相關(guān)推薦
適合職場(chǎng)新人看的書(shū)
職場(chǎng)新人可以看的書(shū)：
1、《在絕望中尋找希望：俞敏洪寫(xiě)給迷茫不安的年輕人》
2、《捷徑：高效能人士的10個(gè)習(xí)慣》
3、《掌控：如何規(guī)劃自己的時(shí)間和生活》
4、《對(duì)自己狠一點(diǎn)，離成功近一點(diǎn)：自律篇》
5、《不要讓未來(lái)的你，討厭現(xiàn)在的自己》
6、《你憑什么在公司脫穎而出?》
7、《你的孤獨(dú)，雖敗猶榮》
8、《你的職場(chǎng)，不再迷茫》
9、《你的時(shí)間有限，不要為別人而活》
10、《成功是道選擇題》
如何挑選適合自己的職場(chǎng)書(shū)
隨著社會(huì)整體受教育水平的提升，就業(yè)壓力不斷增大，人們對(duì)職場(chǎng)類圖書(shū)的需求也日趨多樣化。從入職前就業(yè)指導(dǎo)到職位應(yīng)聘技巧，從日常工作技巧到職場(chǎng)心理調(diào)適，從職場(chǎng)技能培訓(xùn)到職業(yè)生涯規(guī)劃，市面上五花八門(mén)的職場(chǎng)圖書(shū)令讀者眼花繚亂。
出版社或書(shū)店基于種種考慮，常把職場(chǎng)書(shū)分到社科、財(cái)經(jīng)、勵(lì)志等類別中，這更加大了讀者挑選的難度。如何根據(jù)自身需求挑選最適合自己的職場(chǎng)圖書(shū)呢?
根據(jù)所處職場(chǎng)階段選書(shū)
從剛剛畢業(yè)的大學(xué)生到職場(chǎng)新人，從一只青澀的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，到一個(gè)氣場(chǎng)強(qiáng)大的職場(chǎng)達(dá)人，不同的階段會(huì)面臨不同的問(wèn)題。職場(chǎng)新人因剛進(jìn)入陌生的環(huán)境而倍感壓力，容易迷茫，缺乏安全感。如果你是這類讀者，教你如何在職場(chǎng)中立足、能夠讓你從中獲取職場(chǎng)基本規(guī)則、社交禮儀、操作技巧等方面知識(shí)的圖書(shū)，最能滿足你的需求。
《別告訴我你懂ppt》之所以能暢銷，就是因?yàn)樗闇?zhǔn)了這個(gè)群體的需求特點(diǎn)。如果你是公司的管理者或者職場(chǎng)老手，你購(gòu)書(shū)的主要目的應(yīng)在于提升管理經(jīng)營(yíng)能力或是業(yè)務(wù)素質(zhì)，那些介紹職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局的書(shū)更適合你。
作者要有一定知名度
職場(chǎng)類圖書(shū)因?yàn)殚T(mén)檻低，很多人都能寫(xiě)。供職于圖書(shū)公司的書(shū)稿寫(xiě)手，水平參差不齊，書(shū)稿中的實(shí)用“干貨”十分有限。真正能夠駕馭這類題材的作者，往往是身處職場(chǎng)一線、有著豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的達(dá)人高手，或者長(zhǎng)期從事職業(yè)培訓(xùn)的專家老師。如最近表現(xiàn)優(yōu)異的《響聊聊職場(chǎng)》，借助廣受大眾歡迎的求職節(jié)目和主持人的個(gè)人魅力暢銷不衰。
但是，在挑選此類圖書(shū)時(shí)一定要注意：職場(chǎng)圖書(shū)的作者要在大眾領(lǐng)域有一定的知名度，同時(shí)要對(duì)職場(chǎng)有一定的觀察。也有一些作者的名氣并不太大，但小范圍內(nèi)非常受認(rèn)可，這類作者的作品也值得信賴。
認(rèn)準(zhǔn)專業(yè)出版品牌
有些出版社在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中，已經(jīng)形成了自己的品牌。如世界圖書(shū)出版公司，因長(zhǎng)期從事心理學(xué)專業(yè)圖書(shū)出版，其借助“專業(yè)”背景出版的專業(yè)知識(shí)型圖書(shū)受到專業(yè)讀者的歡迎。該社暢銷書(shū)《職場(chǎng)小“菜”奔!奔!奔!》使用生動(dòng)的職場(chǎng)故事繪本形式，將許多初入職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)之談融于輕松搞笑的職場(chǎng)片段之中。《灰色byebye——職場(chǎng)抑郁終結(jié)手冊(cè)》、《透視職場(chǎng)bt達(dá)人》等書(shū)也因其鮮明的專業(yè)特色廣受歡迎。
【適合職場(chǎng)新人看的書(shū)】相關(guān)文章：
職場(chǎng)新人忌諱11-22
給職場(chǎng)新人的指導(dǎo)11-20
給職場(chǎng)新人的建議03-29
新人職場(chǎng)忌諱11-22
給職場(chǎng)新人的指導(dǎo)11-20
職場(chǎng)心理：職場(chǎng)新人的快樂(lè)之本11-15