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操盤手招聘騙局
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓(xùn)階段，當(dāng)你同意自己出錢開戶接受考核后，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯!這段生涯是通并充實著，最后大部分以失望結(jié)局，對一心想通過這種渠道走向操盤圣殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。
無合同的通過前景
在你高高興興帶著錢開戶交易的時候，經(jīng)理一般給你強調(diào)一個月的考核時間，月收益10%就通過，然后底薪5000+提成
當(dāng)你拿到真實賬戶的時候，你的心情無比激動，好比拿著錢去上戰(zhàn)場一樣，再也不用打CS了，當(dāng)你緊張興奮手心冒汗的下完第一單以后，自己的心情隨著行情的波動不斷起伏。往往賺了一點心理的壓力就受不了了，趕緊平倉。所謂的獲利為安。
真實交易記錄
第一天無論你盈利也好虧損也好，晚上基本上是睡不好的，就是睡覺了也全都是水行情，全都是K線圖。由于剛開始操作，我們的顧及較少，按照方法操作一般會有有些盈利，有些人會收益了10%以上。
按照公司要求收益10%以上考核通過，成為公司正式盤手了，如果你是一周就獲利了10%，一般公司還會讓你等到一個月結(jié)束后再看。有些學(xué)員覺得，反正盈利10%了，賬戶就在那里放著，到一個月時間到了，自動考核通過。
主管督促你頻繁交易的真相
此時你的賬戶情況主管都知道，如果第二周你沒有交易，第三周主管該找你談話，會告訴你，公司看的一個月的平均收益，不能不做交易。要堅持做做，雖然主管沒有硬性的指標(biāo)，但只要你做就會有虧損的機會，就有可能達(dá)不到10&的收益。公司就有接口不要你。
還有一個原因就是你的交易傭金，主管也會有提成，你不做交易，他的提成也少，你還會影響其他學(xué)員的交易量，因為在主管看來，你們操作早晚都是死，早死早托生，早點騰出地方給下一批考核的學(xué)員。
公司為什么不讓你通過的秘密
很多人以為公司考核盤手，培訓(xùn)盤手是為了留住人才，為了有更多專業(yè)人士打理客戶的賬戶，讓客戶賺錢，公司才能賺錢。有些公司確實是為了給客戶賺錢，才花錢培養(yǎng)盤手的，一般這樣的公司會給你承擔(dān)一部分的交易風(fēng)險，而且他們給你的考核期限也不是1個月時間，至少是3個月時間，有這樣的正規(guī)公司，但這樣的公司太少了，就說北京吧，100家投資公司，能找出3家來就不錯了
絕大部分公司盈利點是學(xué)員的交易手續(xù)費。因為公司老板理念就是做金融是不可能賺錢的，他沒有賺過錢，也不相信賺錢，也不會發(fā)展客戶，我只想著通過招聘來讓學(xué)員開戶交易，學(xué)員越多，交易量越大，他們的收益就越大。
實際上學(xué)員自己就是公司的客戶
公司的成本很低，招聘費用+公司辦公場地+人員開支，這些成本都很低，而學(xué)員的交易量一個月的交易量至少在200手以上，新老學(xué)員加起來，有點老學(xué)員考核沒有通過，還會繼續(xù)操作，有的平臺會加手續(xù)費2個點，再加上返點，公司一個月至少是6000--10000美金的收益。有的公司會達(dá)到2萬美金以上收益。
如果你考核通過了，公司給你底薪5000+提成，別忘記了，這些是公司的成本，你還要做公司的賬戶，這些都是公司的風(fēng)險，萬一賬戶虧損了還要公司承擔(dān)。所以很多公司會通過各種理由不讓你通過考核。因為公司不想增加風(fēng)險，公司也沒有客戶。所以基本上大家都是以離開作為結(jié)局。美麗幻想的醒悟
不要說公司沒有眼光，發(fā)現(xiàn)不了你這個金子，其實一個月的考核時間，月收益10%這個假設(shè)就是錯誤的，沒有這樣選拔盤手的，看一個操盤手的穩(wěn)定性至少是3個月--1年的時間。還是每天都要操作，每天都要經(jīng)歷行情的折磨，短短一個月的時間，而且還要求10%收益不科學(xué)，也不現(xiàn)實!
考核的結(jié)果是大家賬戶虧損50%以上，或者爆倉結(jié)束，沒有后續(xù)資金繼續(xù)操作，有些人在公司的引導(dǎo)下，繼續(xù)充值，繼續(xù)操作，想象著自己有朝一日能通過公司的考核，結(jié)局只是更加傷心。
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