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      80后才女的職場勵志奮斗之路

      時間:2024-10-19 20:47:53 求職故事 我要投稿
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      80后才女的職場勵志奮斗之路

        導語:機會是給所有準備好的人,一位80后女子,2000年高中輟學后出來工作,自學會計,現在已是公司財務第二把手!

      80后才女的職場勵志奮斗之路

        自學

        10年前,高中肄業的我,如果不是某雜志一篇有關打工博士的文章,我也許還繼續著我的流水線的打工生活。于是,又重拾書本,開始了我的自學。

        自學比想象的困難多了——時間少,環境差,底子薄。真的有點后悔以前的選擇輟學,但沒辦法,已成定局了,只有迎難而上了。時間是擠出來的,所以只有在每天12小時的流水線之余抽時間學習,舍友們都睡了,燈光影響到他人休息,所以只能到外面的路燈下學習,而且有時候被大家笑話,有時候也想到過放棄,但每次都有一個聲音告訴自己“堅持、再堅持”。

        高等數學是比較難的,幸好我的高中數學老師在得知我重新學習的時候,免費輔導我,現在還是挺感激他的。公共課完了,開始選專業,也不知道什么原因就選擇了會計。

        應聘

        憑著“既選之,則學之;學習、再學習;堅持、再堅持”——4年,理論雖然還似懂非懂,但終于完成了所有的課程,考完了所有的試,拿到了本科文憑。

        有了本科文憑,應聘時不是進原來的“勞動力市場”,而是滿懷信心的跨進了“人才市場”的大門,但投出的簡歷總是石沉大海,杳無音信的。總結出來只有兩點:

        1、沒會計證(會計人員的準入資格);

        2、沒經驗。首先是有敲門磚,進去了,才能慢慢的積累經驗的,所以必須考本會計證是我首先要做的事了。

        當然,應聘還得繼續著。……慢慢地,不再選擇會計崗位了,只要能接觸財務部門,哪怕是打雜的,也做!……也忘了是第幾次被拒,終于,一公司(也就是我現在的公司)為我打開了一扇窗,是無心插柳柳成蔭?還是機會垂青有準備之人?但我相信一定是后者,不,應該說是心誠則靈(哈哈,迷信了)。

        出納

        理論再好也不如實踐一次,當然我的理論也不是很好。畢竟畢業已經2年,都還給老師了。所以,只能惡補了。原出納只粗粗的交接完一些事就急著走人了,唉!“C姐以前也是老出納,有什么問題可以請教她”終于吃了顆安定丸。于是C姐就成了我的師傅,當然C姐可不這個認為,我也能理解,不是說“教會徒兒,餓死師傅”么?唉,只能自己摸索了。

        去書店一腦子買了好幾本關于出納的書——《當出納不求人》《第一次當出納》《出納有問必答》……凡是書名有“出納”二字的幾乎一本不落地買了下來。安心看的時候才知道這些書的內容都是大同小異的,幸好還是有點幫助的。

        幸好出納工作不難,每天的工作只是貨幣資金的納入支出,依據會計做的憑證做現金的納入支出、銀行存款的結算,每天按筆登記好現金日記賬、銀行存款日記賬(摘要的簡明扼要,增加記入借方、減少記入貸方);還得做好現金盤點工作(就是日清,每天都要盤點庫存現金的,多的則要存入銀行),結出每日余額;月末做好銀行存款的對賬工作,然后結賬(就是月結)。出納每月固定發工資,但一般都是轉賬了,所以能減少工作量。

        對于新手來說,銀行結算業務(對公)是難了點,但只要多跑幾次銀行,多跟銀行的人溝通,不要不懂裝懂,很快就會上手的。

        當時還想學會計,所以部門里的雜活(復印、傳真、碎紙、端茶倒水、搞衛生……)我都是一人包攬了。當然,也堅持著到了現在,只不過現在做會計沒那么多時間,自然就“懶”點了。勤快的人都受到別人的喜歡的。慢慢地,我也可以幫會計們做一點事了。就這樣,邊做著,邊學著。兩年后,C姐辭職,主管向老總推薦了我。這下,我終于體味到了“機會垂青有準備之人”一說法。

        會計

        由于做出納的時候已經接觸了會計,所以會計上手很快。通過5天的培訓,終于取得了開票證了。剛歇了沒到1星期,又參加了財務軟件的培訓,這對于我一個剛接觸會計的人來說是多么好的機會啊,真的要感謝老天了。

        當然,會計工作還剛剛開始……

        不知道我還能會計多久,所以,只要我還會計著,我就會繼續學習著……來到現在的公司也是偶然,當時會計經驗也不足,剛到一個新的公司不知道如何下“手”,所以一直當別人的“下手”,即“會計助理”,但當時我除了學習別無選擇,吃住都在公司,每天晚上都要寫當天的工作筆記。也因為這樣,四個月后,當公司財務總監、會計辭職后,我一人能扛起財務的重擔了,到那時候我的崗位才是“會計”,雖然一直很辛苦,直到有了現在的財務總監。

        公司業務不算多,但是個新公司,很多流程、制度還不規范,所以,還得感謝公司給了我一個擬寫公司財務規章制度的機會,雖然加班加點不少,但很感謝公司領導對我的關心與培養,在財務總監沒來之后,我已經坦白地說明了自己很多業務都不懂,公司領導沒有以這個為理由地調動崗位或者辭退我,反而從外面找會計老師給我培訓,雖然請來了一個個都跑掉了(原因可能是公司太偏僻,從公司到市區都得一個小時左右,公交不方便)。財務總監來了之后我才是名正言順的“主辦會計”,分管集團所有公司的賬。一年之后,糊里糊涂地被紅頭文件納入公司財務部負責人了,當時財務總監跟我說的時候我只是“哦”了一聲,因為我知道,我已經在做著部門負責人的工作了……


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