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幫助大中專學生就業的幾點建議
以前曾有報道大學畢業生的就業率不足50%，2005年的待業人數達到79萬，很多人一畢業了就失業，甚至包括一些名牌大學的畢業，所以很多大學生就擔心自己的前程。其實過于憂慮也沒有必要，關鍵在于自己如何提高，讓企業垂青于你，就不怕自己沒有前程！下面就根據自己的經歷和工作經驗給出幾點建議，希望對大學生有所幫助（本文僅僅局限于有志于服務企業的學生）。
1、在校就要設計自己將來的生涯，如職業生涯，制定自己的目標，有了目標，才有動力，才會朝目標方向去努力。了解自己，包括性格、特點、習慣、興趣、愛好等等，哪些需要發揚，哪些需要摒棄，這樣才能有重點地學習、練習、鍛煉，把自己打造成一個優秀人才。有條件的可以找一些有經驗的人或專家咨詢一下，如何設計自己的職業生涯。
2、在校期間，要做到以下幾點：
1）多點學習和實踐，少玩游戲、上網、玩樂和享受，多掌握一些知識和技能。當然，知識并不是越多越好，而是越實用越好！現在企業喜歡一專多能的人才，學文的人要懂一些理工科常識，學理工科的要懂一些基本的文科常識，企業越來越需要綜合性人才，否則你的職業生涯將是比較痛苦的；
2）培養自己的特長。專業由于種種原因，可能你并不喜歡它（話又說回來，這世上你喜歡的東西可能沒有多少！），這沒有關系，但需要你起碼要培養自己的一個專長。如果你樣樣都好，但沒有特長，企業很難安排你的工作；
3）積極向上。不僅在學習上，還要在其他方面努力向上，如思想觀念上、道德修養上等等。企業（包括政府）對黨員、學生干部有些偏好，有利自己找工作；
4）參與集體活動。不僅可以培養自己的團隊精神，還可以獲得人際關系技巧、角色認知、擴大視野、能力得到體現、價值得到承認……企業現在越來越講究團隊合作，任何一個脫離團隊合作的人，在企業里都不可能長久！
5）平時要養成好習慣，如計劃性、時間管理、總結、自省、自我改進、生活習慣、表達、思考等等，按“行動－習慣－性格－成功”模式發展自己，習慣的好與壞直接影響自己一生成功與否；
6）加強自己在各方面的修養，包括道德、心態、素質、觀念意識等等，因為目前的企業對這些越來越重視，否則將來到企業后，不會得到重用；
7）勤于思考。學習期間，不能“讀死書”、人云亦云或唯唯諾諾，經過自己的思考，敢于挑戰書本、權威（注意：不是要你“叛經離道”！）。多一些發散性、聯想性、多維性、反向性等思維，這樣有助于培養將來的解決問題能力。
8）多一些實踐活動。無論你的家庭條件如何，都應該參加一些實踐活動，如暑期打工、學校安排的實踐課程，一方面可以讓你看到學校以外的世界，有個感性的認識，懂得如何去加強自己的弱項，另一方面可以獲得經驗、發現自己的長處和能力，培養自己的動手能力。
9）鍛煉身體。好的身體會讓人精神煥發、精力充沛，讓人看到有種愉快的感覺，而一般企業都不喜歡病殃殃的人，因為企業需要員工能持續上班，而不是三天二頭請假。
3、學會與人相處。社會和學校最大的不同就是人際關系復雜，盡管你的能力很突出，但如何人際關系不好，仍然很難取得成功。要學會與任何人（不管高還是少，男還是女、地位高還是低）友好相處，讓大家喜歡你、幫助你、支持你！
4、畢業之前，應提前了解社會、企業，清楚什么樣的人才會受到企業的青睞，然后有針對性地進行一些訓練、彌補，確保自己能符合企業的一些需求（參見《新入職畢業生需要注意的事項》一文）。
5、消除一些其他影響，如獨生子女的嬌驕二氣；心理承受能力差、經不起挫折、無法面對失敗；不能吃苦耐勞、知識面太窄等等。
通過上述各方面的努力，職前就達到職業的基本要求，并為將來的成長、提拔、重用埋下“種子”，那你的前途將是一片光明！當然上述要求并不是一天二天就能做到的，應該越早開始越好！
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