友邦NPA計劃經驗

時間：2024-09-27 13:45:50 充電培訓我要投稿

友邦NPA計劃經驗

　　想知道友邦NPA計劃經驗?下面是友邦NPA2.0菁英計劃人才培訓學院”最新招募簡章，為大家提供參考。

友邦NPA計劃經驗

　　應聘合作伙伴的要求：

　　1、年齡25～45周歲

　　2、大專以上學歷

　　3、本地工作經驗3年以上

　　4、過往年收入3萬元以上

　　5、具有良好的人品，管理或者銷售潛能

　　6、順利通過國際測試及三輪面試

　　培養目標：

　　MDRT、業務總監!

　　收入結構:

　　每個月4000-10000元津貼+傭金+季度獎金 +推薦獎金+續保傭金+續保獎金等;

　　福利：

　　行業最好的培訓+長期服務津貼+保險福利+每年至少2次國內外旅游、國內和國際盛會的機會(根據業績而定)!

　　特別獎勵：

　　在十年內達標5次MDRT和一次COT，額外獎勵100萬!

　　十年內晉升為資深總監，額外再獎勵100萬!

　　招募策略解讀：

　　長達18個月的展業津貼

　　前12月最高津貼10000元/月，后6月最高津貼8000/月

　　入職一年半的津貼共計16.9萬

　　優秀新人入司18個月即使沒有晉升為主管，只是每月達到津貼標準，年收入就是36萬以上(含傭金，不封頂)

　　友邦中國NPA2.0菁英班的重點物色培養對象

　　1、事業發展遇到瓶頸的優秀職業經理人

　　2、工作付出與收入不成正比，為此正苦惱著的中高層管理者。

　　3、工作繁忙、無法照顧家庭的已婚已育女性。

　　4、曾經很優秀的職業女性，回歸家庭多年后想重出職場、再戰江湖。

　　5、銷售精英，熱愛銷售,正在尋找更大的發展空間。

　　6、私營企業主，企業已經穩定，不用打理，想建立第二個永續的事業發展平臺。

　　7、私營企業主，企業因各種問題艱難維持中甚至頻臨轉業，正在想第二次創業!

　　8、在職或曾任職律師、醫生、教師、會計師、審計師等專業人士，想換一種活法，在金融行業謀求發展。

　　9、充滿愛心，樂于助人，各家機構的義工，熱心公益與慈善的人士。

　　10、海歸派，多年留學或工作背景，看好國內金融保險鉆石時代的大發展趨勢，愿意到世界500強的跨國公司大展身手!

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