新人如何在職場(chǎng)和同事相處

時(shí)間：2024-08-25 13:34:27 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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新人如何在職場(chǎng)和同事相處

　　職場(chǎng)溝通是一門藝術(shù)，是一門很有技巧的學(xué)問(wèn)，把握好尺度，會(huì)對(duì)職場(chǎng)生涯增色不少，也能幫助你走出職場(chǎng)生涯的困境。初入職場(chǎng)，與同事的溝通極其重要。今天我們就來(lái)看看職場(chǎng)新人如何與同事相處。

新人如何在職場(chǎng)和同事相處

　　了解你的同事

　　(1)了解對(duì)方的工作：對(duì)方的工作職責(zé)--能提供怎樣的幫助;對(duì)方的工作狀態(tài)--能協(xié)助你的方式、反應(yīng)時(shí)間等;對(duì)方工作的困難--能提出恰當(dāng)?shù)男枨?對(duì)方的關(guān)心問(wèn)題--尋找共同點(diǎn)、突破點(diǎn);對(duì)方的利益點(diǎn)--達(dá)成一致需要;

　　(2)了解對(duì)方部門的工作：對(duì)方部門工作流程--知道該找誰(shuí);對(duì)方部門的工作職責(zé)--明確提出需求;對(duì)方部門存在的困難--了解對(duì)方困難，更好配合;對(duì)方部門的利益--能夠得到對(duì)方部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事對(duì)你的配合;

　　(3)管理好你的預(yù)期：在了解和體諒對(duì)方的基礎(chǔ)上合理提出建議，是與同事溝通順利的重要原則，任何部門和任何同事都有自己的工作和困難，也有他們各自關(guān)心的利益，不能只從自己這方面出發(fā)給對(duì)方提出不合理的要求

　　同事間溝通的原則

　　(1)尋求對(duì)方的幫助;

　　(2)平等合作;

　　(3)考慮到整體的利益;

　　(4)考慮到對(duì)方的利益。

　　同事間溝通的基本方式

　　(1)目的和意義;

　　(2)討論與配合;

　　(3)先從你需要承擔(dān)的工作開(kāi)始;

　　(4)從團(tuán)隊(duì)合作的角度提出你的要求;

　　(5)感謝對(duì)方的支持和幫助。