婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研情況
__市，19__年撤地改市。現(xiàn)轄12個(gè)縣(市、區(qū))和一個(gè)管委會(huì)，全市共196個(gè)鄉(xiāng)(其中民族鄉(xiāng)21個(gè))、90個(gè)鎮(zhèn)、11個(gè)街道辦事處；有275個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)和3855個(gè)村民委員會(huì)。總?cè)丝?25萬，女性人口231萬，占總?cè)丝诘?4％；成年至退休年齡段女性人數(shù)164萬，占同年齡段人數(shù)的48％。截止到2014年年底，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為37768人，其中婦女失業(yè)人數(shù)為20256人，占城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總數(shù)的53.6%；2014年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.78萬人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.42萬人；全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源總數(shù)達(dá)257萬，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)模約為95萬，其中女性約為42.5萬。近年來，__市婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)省婦聯(lián)工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以“抓培訓(xùn)，促就業(yè)”為主題，引領(lǐng)婦女在建設(shè)“四個(gè)__”中建功立業(yè)，全面提高城鄉(xiāng)婦女生活水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市城鄉(xiāng)婦女開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
通過媒體網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳國家促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有關(guān)政策，擴(kuò)大社會(huì)的知曉面;通過召開座談會(huì)、發(fā)放宣傳資料等形式大力推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目，提供婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息，增強(qiáng)了廣大婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的主動(dòng)意識(shí)，在全社會(huì)形成全民創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。二是典型宣傳。注重發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動(dòng)作用，培育一批拿得出、叫得響、立得住的優(yōu)秀典型。以“三八”為契機(jī)表彰巾幗建功標(biāo)兵261人，其中國家級(jí) 14人，省級(jí)29人，市級(jí)218人。
一是抓教育培訓(xùn)促提高。堅(jiān)持“實(shí)際實(shí)效、分層分類、因地制宜”的原則，在農(nóng)村，以“雙學(xué)雙比”活動(dòng)為載體，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、科技、人社等部門，開展多種形式的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和技能培訓(xùn)。去年以來，累計(jì)舉辦培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)農(nóng)村婦女2萬余名，有力提高了農(nóng)村婦女參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)的水平。 二是抓創(chuàng)業(yè)就業(yè)促增收。通過發(fā)展基地、加入合作社等方式實(shí)現(xiàn)致富增收，目前，成立各類專業(yè)合作社31個(gè)，巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地8個(gè)，帶動(dòng)農(nóng)戶7__9余人增收致富。不斷加強(qiáng)基地的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)培強(qiáng)做大，增強(qiáng)企業(yè)安置就業(yè)的能力。聯(lián)合勞動(dòng)部門推進(jìn)“春風(fēng)送崗位行動(dòng)”，舉辦女性專場招聘會(huì)，面向有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的失業(yè)婦女、外來務(wù)工婦女、應(yīng)屆女大學(xué)畢業(yè)生，廣泛開展送政策、送崗位、送項(xiàng)目、送服務(wù)活動(dòng)。三是抓企業(yè)服務(wù)促發(fā)展。截至2014年底，全市共發(fā)放小額擔(dān)保貸款19667筆，貸款金額113119.62萬元，其中對(duì)婦女發(fā)放小額擔(dān)保貸款6126筆，貸款金額39344.8萬元，分別占全市總的發(fā)放筆數(shù)和貸款金額的31.15%和34.78%，扶持婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)7285人，帶動(dòng)就業(yè)1.75萬人，累計(jì)撥付財(cái)政貼息資金6076.94萬元。發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款，有效緩解了創(chuàng)業(yè)婦女的資金困難。
一是婦女勞動(dòng)權(quán)益保障問題依然存在。一些用工單位在招工時(shí)不同程度地存在著性別歧視和偏見，使婦女就業(yè)和再就業(yè)面臨比男性更大的困難。建議加強(qiáng)政策扶持，優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。黨委政府切實(shí)制定有利于婦女平等創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，進(jìn)一步改善有關(guān)職能部門的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，多渠道開辟就業(yè)崗位,并采取有效措施制止和消除對(duì)女性就業(yè)的歧視，依法維護(hù)女性的勞動(dòng)權(quán)益。二是一些有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女希望有關(guān)部門為她們爭取小額信貸、提供技術(shù)培訓(xùn)、幫助選好項(xiàng)目。建議加強(qiáng)資金扶持，破解婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)瓶頸。金融部門進(jìn)一步加大對(duì)發(fā)展前景好、信譽(yù)度高的女企業(yè)家和誠實(shí)守信、勇于創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)婦女?dāng)U大生產(chǎn)規(guī)模、新上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金扶持力度，提供更加方便快捷的服務(wù)，從根本上關(guān)心、支持她們發(fā)展創(chuàng)業(yè)。三是參與婦女小額擔(dān)保貸款工作的部門多，人員復(fù)雜，特別是經(jīng)方面，人員變動(dòng)大，職責(zé)不專一，對(duì)政策的理解不夠透徹。建議聯(lián)合各部門一起對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行一次全面的培訓(xùn)，提高工作效率。四是婦女整體素質(zhì)和就業(yè)能力有待提高。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高的要求，與之相比，目前婦女勞動(dòng)力的文化狀況、技術(shù)水平、知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力都有不少差距。建議加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo)，提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平。農(nóng)業(yè)、科技、社會(huì)保障等部門統(tǒng)籌聯(lián)手，將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)納入免費(fèi)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同層次的婦女群體，開展不同類型的培訓(xùn)。只有盡快提高婦女素質(zhì)，增強(qiáng)自身的能力，才能更好的適應(yīng)激烈的市場競爭。
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