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給職場新人的經(jīng)驗(yàn)分享
1. 好的心態(tài)是做任何事情的基礎(chǔ)
很多即將步入職場的新人最容易犯的問題，就是心態(tài)不穩(wěn)，容易焦躁，或者急于求成。我遇到的人當(dāng)中，幾乎有90%以上的人表示對自己所學(xué)的專業(yè)毫無興趣并且不想從事和本專業(yè)相關(guān)的工作。不幸的是，大部分人都不能把興趣當(dāng)成工作，所以，長期每天和自己不那么感興趣的事情打交道，便從不感興趣轉(zhuǎn)變到心生厭煩，最后覺得生活無趣也無望，于是周而復(fù)始地迷茫，焦慮。
我真的很能理解這種心情，天昏地暗。后來，我開始慢慢嘗試轉(zhuǎn)變心態(tài)去面對這件事兒，你想，工作的意義很大程度上不是為了讓你喜歡或者熱愛，而是賺錢、維持生計(jì)，再說的客氣一點(diǎn)兒，就是為了學(xué)到新的、不同的東西。不管是工作內(nèi)容上的學(xué)習(xí)，還是為人處世上的磨合，都是對自身的一種鍛煉和打磨。抱著這樣的心態(tài)去工作，雖然看起來每天都在重復(fù)差不多的工作任務(wù)，但是日積月累地下來，有心人是可以看到質(zhì)的變化的，這才是真的學(xué)習(xí)，不虛度。
此外，就是賺錢。不是提到賺錢就是物質(zhì)，或者拜金，賺錢一方面為了讓自己過得更好，另一方面也是為了積累存款。有存款，是最該被職場新人直視的話題之一，有存款，你就有底氣去嘗試自己想做的事情，有存款，瀟灑走四方。所以，即便覺得工作讓生活變得茍且，但它至少能給你帶來收入，這些計(jì)劃和理由，我認(rèn)為，足夠說服你先好好工作。
2. 面試中最值得注意的幾個問題
憑我個人經(jīng)驗(yàn)而言，面試其實(shí)有很大的運(yùn)氣成分，當(dāng)然，也有很多技巧。我不是HR，僅有過一些被面試和面試別人的經(jīng)歷，所以我講的完全是非專業(yè)的很主觀的個人意見。
你可以把簡歷寫得很漂亮，但是一定保證自己所寫的每一句話都能經(jīng)得起被追問。如果簡歷上寫的東西還解釋不清楚，其實(shí)挺浪費(fèi)彼此時間的。
如果所面試的職位需要一定的專業(yè)背景，請至少提前熟悉一下基本知識。就像你以后會面臨很多個臨時性的工作和會議，準(zhǔn)備充足了才能真的從中獲益。
在面試的過程中，你可能會被問到不熟悉的問題，這種情況下，我個人的建議是，你要盡力表達(dá)清楚你自己的想法，你可以說你不懂，但至少把自己的思路和想法說出來。
我在群面的過程中遇到過有人因?yàn)樘氲玫侥硞�職位而表現(xiàn)的過于諂媚和緊張，真的不好，一定放輕松。
工作是需要付出勞動的，付出勞動并獲得相對等價(jià)的回報(bào)是每個職場人士對自己職場人身份最起碼的保護(hù)。所以不要為了一份工作放出免費(fèi)打工的話，沒必要的。
群面的過程中不是話說的最多的勝算最大。
白襯衫西裝褲和三四公分的高跟鞋足夠了。
不要太圓滑，也不必太謙虛，不要太附和，但千萬要著調(diào)兒。如果這些都不好理解，至少做個有責(zé)任心的人，畢竟，優(yōu)秀的人實(shí)在太多了。
3. 完善基本功是首要任務(wù)
不管是學(xué)生，還是剛?cè)肼殘龅男氯耍紤?yīng)該懂得利用可能被別人拿來浪費(fèi)掉的時間，長期積累下去，會從量變產(chǎn)生質(zhì)變。
有次跟朋友聊天的時候說，不管做什么，一定要堅(jiān)持發(fā)展一項(xiàng)技能，想想，二三十歲的你，竟然沒有一個可以拿得出手的技能，真的蠻慚愧的。我從不灌輸人一定要出人頭地的觀念，但我覺得不虛度時光并且堅(jiān)持發(fā)展一項(xiàng)技能真的挺重要的。
你們還記得上次我推薦過的一家外教一對一的在線英語學(xué)習(xí)平臺嗎？竟然真的有姑娘私信跟我說看了那條消息之后便注冊開始學(xué)習(xí)并且一直在堅(jiān)持。不知道你們有沒有在堅(jiān)持背單詞、練聽力，或者堅(jiān)持閱讀。
我們經(jīng)常感嘆夢想離自己太遙遠(yuǎn)，想走的路怎么也繞不到，其實(shí)很大一部分原因，還是缺乏競爭力。不管是你的經(jīng)歷，還是你讀書所看到的別人的生活，哪怕是一項(xiàng)足夠厲害的技能，都是你的后備力量，推著你去到你所追求的人生里。而現(xiàn)實(shí)問題往往是，我們學(xué)習(xí)的主動性太差了，能堅(jiān)持下去的話你就已經(jīng)戰(zhàn)勝了很多競爭者。
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