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      行政經(jīng)理個人簡歷

      時間:2024-07-08 21:04:54 簡歷模板 我要投稿

      行政經(jīng)理個人簡歷模板

      姓  名: 畢業(yè)生簡歷網(wǎng)      國籍: 中國
      目前住地: 佛山 民  族: 漢族
      戶 籍 地: 湖北 身高體重: 170 cm?62 kg
      婚姻狀況: 未婚 年  齡: 26 歲
           
      求職意向及工作經(jīng)歷
      人才類型: 普通求職?
      應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:行政人事經(jīng)理(主管)、行政經(jīng)理/主任/主管、其它類:
      工作年限: 4 職  稱: 無職稱
      求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
      月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 東莞 佛山
      工作經(jīng)歷: 公司名稱: 佛山市**精密鈑金有限公司起止年月:2007-08 ~ 
      公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
      擔(dān)任職務(wù): 行政經(jīng)理 
      工作描述: 工作職責(zé):
      1,規(guī)范公司各項人事行政管理制度及流程,完善公司組織結(jié)構(gòu)及人力資源管理體系;
      2,負責(zé)制定、修正及完善公司績效管理制度及流程,并落實實施;
      3,負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核和勞動關(guān)系管理;
      4,負責(zé)整個培訓(xùn)體系的構(gòu)建并監(jiān)督實施;
      5,負責(zé)公司辦公室及各項目辦公區(qū)域及環(huán)境的規(guī)劃管理工作;
      6,對后勤(保安、車輛、飯?zhí)谩h(huán)衛(wèi))監(jiān)督管理;
      7,負責(zé)公司各項行政管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督管理工作;
      8,負責(zé)公司各部門消防安全的定期檢查、監(jiān)督及維護工作;
      9,對ISO9000體系進行定期審核評估,并提出改進行方案;
      10,做好外聯(lián)工作,負責(zé)來賓接待等外事活動,處理好相關(guān)的社會雜務(wù);
      11,直接對總經(jīng)理負責(zé),完成總經(jīng)理臨時安排的其它事務(wù)。 
      離職原因:  
       
      公司名稱: 七喜控股股份有限公司起止年月:2005-07 ~ 2007-08
      公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
      擔(dān)任職務(wù): 行政人事助理 
      工作描述: 工作職責(zé)和業(yè)績:
      1、人員的招聘工作、崗位調(diào)動和錄用、解聘、離職等職位管理工作;
      2、員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)系統(tǒng)的維護和跟進;
      3、負責(zé)相關(guān)行政制度的制定、修訂并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
      4、社保和各種證照的辦理;
      5、車輛管理、調(diào)度、維修、出保及各種年費的購買;
      6、辦公用品和基礎(chǔ)設(shè)施的采購維修;
      7、負責(zé)電腦硬件管理,包括電腦報障、維修、零件購買等;
      8、宿舍、食堂、保安的管理;
      9、突發(fā)事件的處理. 
      離職原因:  
       
      教育背景
      畢業(yè)院校: 中南大學(xué) 
      最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2005-06-01
      所學(xué)專業(yè): 工商管理 第二專業(yè):  
      培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
      2001-09 2005-06 中南大學(xué) 工商管理 學(xué)士學(xué)位 
       
      語言能力
      外  語: 英語 良好    
      國語水平: 精通 粵語水平: 較差
      工作能力及其他專長
        本人從事人事行政工作近5年,熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運作流程,對制造工廠的現(xiàn)場管理及人事行政管理有較深刻的了解;
      對國家勞動法律、法規(guī)有一定的了解,具有獨立辦理公司的社會保險,處理勞動糾紛的能力;
      可對公司規(guī)章制度進行規(guī)劃、制定、檢討與修訂與執(zhí)行。
      同時負責(zé)公司電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護和管理,負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護

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