生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
|
更新日期： |
|
無照片 |
| 姓 名： |
www.lvbaolu.net/ |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
四川 |
身材： |
178 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
33 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
|
誠(chéng)信徽章： |
|
| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)管理、 |
| 工作年限： |
12 |
職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 中山 東莞 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣州市融佳電子科技有限公司起止年月：2008-02 ～ 2012-08 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 工作描述： |
主要以生產(chǎn)金融電子產(chǎn)品為主，如：點(diǎn)鈔機(jī)、捆鈔機(jī)、復(fù)點(diǎn)機(jī)、裝訂機(jī)和多國(guó)貨幣鑒別儀等，是以機(jī)械和電子相結(jié)合的金融產(chǎn)品，在這一年多不斷學(xué)習(xí)的時(shí)間里，使我對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)有了一定的認(rèn)識(shí)，讓我更明白質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品的重要性和生產(chǎn)管理人員的責(zé)任，致力于“6S”精益管理，不斷對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，使我們產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品銷往國(guó)內(nèi)外，得到顧客和業(yè)界人士的一致好評(píng)。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
廣州市超粵電子有限公司起止年月：1997-07 ～ 2008-01 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
技術(shù)員-車間主任-生產(chǎn)管理 |
| 工作描述： |
1997-1999此階段公司處于創(chuàng)建階段，從起初的技術(shù)員做起，奠定了電子計(jì)算器生產(chǎn)裝配的主要技術(shù)，后被任命為組裝車間主任（4條流水線），主要負(fù)責(zé)各產(chǎn)線的生產(chǎn)排期的協(xié)調(diào)和組織工作，在工作中積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。憑著一股敢拼的闖勁、扎實(shí)的基礎(chǔ)和過硬的技術(shù)，2004年被公司任命為生產(chǎn)主管。新機(jī)遇給了我新的挑戰(zhàn)，首先對(duì)各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)，要求班組再進(jìn)行下一級(jí)的培訓(xùn)，從而塑造了一個(gè)高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)場(chǎng)積極推行6S管理，加強(qiáng)目視管理，使生產(chǎn)信息第一時(shí)間展示出來，及時(shí)采取對(duì)策。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，科學(xué)的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度、完善和協(xié)調(diào)PMC，加強(qiáng)人性化管理，立足于現(xiàn)場(chǎng)管理，使管理人員養(yǎng)成了“去現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題，在現(xiàn)場(chǎng)解決問題”的良好工作習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)交貨率達(dá)100%，使生產(chǎn)效率大幅提高。公司規(guī)模也有起初的20多人，發(fā)展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生產(chǎn)的電子計(jì)算器和電子時(shí)鐘90%外銷，2007年公司成為美國(guó)STAPLES重要客戶的優(yōu)選供應(yīng)商，客戶訂單源源不斷。 |
| 離職原因： |
|
|
| |
| 畢業(yè)院校： |
建興中學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
高中 |
畢業(yè)日期： |
1997-05-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
普高 |
所學(xué)專業(yè)二： |
|
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1994-07 |
1997-05 |
建興中學(xué) |
普高 |
高中畢業(yè)證 |
|
|
| |
| 外語： |
英語 一般 |
|
|
| 國(guó)語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
一般 |
| |
| |
個(gè)性描述：
剛毅、自信、低調(diào)、務(wù)實(shí)。在10多年的工作經(jīng)驗(yàn)中掌握了相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和技能，遇事冷靜且有前瞻性，培養(yǎng)了周密而謹(jǐn)慎的思維方式和“言必行、行必果”的行事風(fēng)格；不懈追求公司效益的最大化和個(gè)人價(jià)值、能力的不斷提升，認(rèn)同并堅(jiān)持“高效、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的理念，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事和下屬保持著積極而有效的交流與溝通，注重個(gè)人知識(shí)和技能的不斷積累，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。堅(jiān)持目標(biāo)管理，績(jī)效管理和人性化管理，事事以績(jī)效為導(dǎo)向，習(xí)慣用逆向思維來分析問題，采用過程方法、管理的系統(tǒng)方法，基于事實(shí)的生產(chǎn)管理決策，努力做到持續(xù)改進(jìn)。 |
| |
| |
人生格言：我們?yōu)槭裁炊钪?-為快樂，什么樣的人最美--自信的人；所以我們不但快樂，而且自信。
月薪要求：5000元/月 |
| |
| 通訊地址： |
|
| 聯(lián)系電話： |
www.lvbaolu.net/ |
家庭電話： |
|
| 手 機(jī)： |
|
ＱＱ號(hào)碼： |
|
| 電子郵件： |
|
個(gè)人主頁： |
|
【生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文09-25
生產(chǎn)經(jīng)理/主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板06-13
生產(chǎn)計(jì)劃主管個(gè)人簡(jiǎn)歷07-26
生產(chǎn)主管應(yīng)聘簡(jiǎn)歷09-30
生產(chǎn)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷07-12
藥品生產(chǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷06-21
生產(chǎn)實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷07-14
項(xiàng)目主管英文個(gè)人簡(jiǎn)歷07-21
采購主管英文個(gè)人簡(jiǎn)歷06-14
主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板09-01