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應(yīng)聘富士康生產(chǎn)主管簡歷
下面是小編為應(yīng)聘富士康生產(chǎn)主管整理的簡歷范文，供參考。
姓名：李四 年 齡： 40
戶口所在： 四川 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)主管
工作年限： 15 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 佛山，中山，廣州
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)一切事務(wù)，包括行政、采購、財務(wù)、生產(chǎn)、機器設(shè)備等工作，合理安排下屬生產(chǎn)，處理各類廠內(nèi)工作，保證正常出貨和管理產(chǎn)品質(zhì)量，以及負(fù)責(zé)處理與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發(fā)展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓(xùn)會議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因： 另尋發(fā)展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。
離職原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 酒店主任/經(jīng)理
工作描述： 1995年在新疆團結(jié)賓館做主任/經(jīng)理5年,負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)谩⒈Ｐl(wèi)、安全、紀(jì)律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務(wù);
離職原因： 南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 新疆兵團電大
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 專科 畢業(yè)日期： 1993-06
專 業(yè) 一： 酒店管理 專 業(yè) 二： 工廠生產(chǎn)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學(xué) 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷和7年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理/廠長工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001-2008質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及7S現(xiàn)場管理以及精益生產(chǎn)管理，接受過生產(chǎn)管理方面的知識培訓(xùn)，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產(chǎn)品質(zhì)量具有豐富的管理經(jīng)驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和品質(zhì)控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的生產(chǎn)技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產(chǎn)、質(zhì)量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產(chǎn)管理意識以及良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，愛好文學(xué)，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產(chǎn)隊伍和編制工廠生產(chǎn)管理文件，制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產(chǎn)管理方面發(fā)展，不斷提高自己的管理水平;
自我評價
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產(chǎn)管理訓(xùn)練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認(rèn)真努力學(xué)習(xí)各種管理知識和管理經(jīng)驗，并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內(nèi)外向兼并，做事干脆果斷，細(xì)心、謹(jǐn)慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的工作責(zé)任心;喜歡從事企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展，成為一名更加優(yōu)秀的管理人員;
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