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小編導(dǎo)語：以下英文簡歷封面及英語簡歷八個(gè)易錯(cuò)點(diǎn)是由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理分享，希望對大家有幫助!
英語簡歷八個(gè)易錯(cuò)點(diǎn)
1.Cover Letter(求職意向書)視情況而定。英文簡歷最好有一份Cover Letter，將你為什么加入該公司，個(gè)人能力是否和所對應(yīng)的崗位匹配，你的強(qiáng)項(xiàng)在哪里，再表一下決心。許多實(shí)力雄厚的本地化企業(yè)覺得求職意向書多此一舉，但真正有外派人員的企業(yè)還是很看重求職意向書的。
2.注意拼寫。Spelling Check(拼寫檢查)、Grammar Check一定要找別人進(jìn)行：語法要保持一致。建議在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)盡量用動詞開頭。
3.概念混亂。CV、Resume、Personal Profile的區(qū)別：現(xiàn)在常有人把CV和Resume混起來稱為“簡歷”，精確來講，CV(Curriculum Vitae)源于拉丁語，，應(yīng)是“履歷”的意思。在美國，CV主要是用于申請學(xué)術(shù)、教育、科研職位，歐洲、中東、非洲和亞洲等地，CV更常用于應(yīng)征工作。而源于法語的Resume才是“簡歷”的意思。Resume一般概述了與求職有關(guān)的教育經(jīng)歷，是對經(jīng)驗(yàn)技能的摘要。Personal Profile是更加精煉的個(gè)人介紹，著重點(diǎn)為工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果等。一般不涉及太多個(gè)人信息。
4.Contact Information(聯(lián)系方式)：國外的簡歷聯(lián)系地址要寫得很詳細(xì)，國內(nèi)一般不要求，但電子郵件一定不要寫現(xiàn)在公司的地址。另外因?yàn)槿瞬帕鲃恿看螅欢ㄒ獙懬宄F(xiàn)在的城市。
5.注意工作經(jīng)驗(yàn)的順序：例如一份簡歷，學(xué)心理學(xué)專業(yè)出身，后來做過市場和銷售，簡歷是根據(jù)其做過的行業(yè)、項(xiàng)目類別分類。給人感覺非常混亂，無法清楚看到某一時(shí)間段的持續(xù)性業(yè)績。
6.用數(shù)字說話。工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的描述不等于現(xiàn)在的工作崗位說明書，多用數(shù)字說話，寫明主要業(yè)績。篇幅較長的工作描述盡量避免使用第一人稱。
7.切忌用縮略語：切忌用現(xiàn)在公司同事才能懂的縮略語!很多企業(yè)都有內(nèi)部的名稱詞典，盡量要在簡歷上解釋清楚。
8.添加參考資料備索視情況而定：這個(gè)是一般英文簡歷收尾時(shí)要加的一句話。意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷范文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫。且如果簡歷中未寫上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話完全是多此一舉。
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