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分公司關(guān)于推行工作日志制度的通知提要
z分公司關(guān)于推行工作日志制度的通知
工作日志是反映員工工作情況的基本資料，是強(qiáng)化過程管理的有效手段，是進(jìn)行工作考核的重要依據(jù)。為加強(qiáng)公司管理、提高工作效能，經(jīng)公司研究，決定推行工作日志制度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、適用范圍
1、總公司
全體員工（駕駛員除外）。
2、XX分公司
（1）主管及以上管理人員；
（2）工程師、文職人員、財(cái)務(wù)人員、采購人員、銷售人員、策劃人員、林管人員。
3、酉陽分公司
全體管理人員。
二、內(nèi)容
記錄本人每天工作動(dòng)態(tài)、任務(wù)完成情況、周工作計(jì)劃和安排。
三、要求
內(nèi)容真實(shí)，記錄詳細(xì)，突出重點(diǎn)，字跡清晰。
四、管理
1、員工須于單月1——7日期間按時(shí)將上兩個(gè)月工作日志報(bào)送至相關(guān)部門，同時(shí)領(lǐng)取新的工作日志本。如提前使用完日志本，可隨時(shí)以舊換新。
2、總公司員工、**分公司員工及XX分公司主管以上員工交至總公司行政部存檔管理，XX分公司其他員工交至綜合部存檔管理，以備領(lǐng)導(dǎo)查閱。
3、員工離職時(shí)，須上交全部工作日志，否則視為未工作狀態(tài)，并扣發(fā)兩月工資。
五、本制度自公布之日起執(zhí)行，各部門接此通知后立即開會傳達(dá)，并貫徹執(zhí)行。
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