申請失業(yè)保險金的條件是什么
失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。以下是小編收集整理的申請失業(yè)保險金的條件是什么，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、申請失業(yè)保險金的條件是什么
失業(yè)勞動者想要領(lǐng)取失業(yè)保險金的前提是，其在被辭退的前所有單位中，繳納一定期限的失業(yè)保險，否則不具有領(lǐng)取資格，另外，勞動者還必須進(jìn)行相應(yīng)的失業(yè)登記以及不是自愿辭職。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法全文》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
二、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限是多久
1、累計繳費滿1年以上不滿2年的領(lǐng)取失業(yè)保險金期限為3個月；
2、2年以上不滿3年的為6個月；
3、3年以上不滿5年的為12個月；
4、5年以上不滿8年的為15個月；
5、8年以上不滿10年的為18個月；
6、10年以上的.為24個月。
失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月。
三、失業(yè)保險經(jīng)的領(lǐng)取期限如何計算
《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第十五條規(guī)定，經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計繳費時間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。失業(yè)人員累計繳費時間按照下列原則確定：
（一）實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。
（二）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。
如果單位在勞動者任職期間，拒絕為勞動者購買失業(yè)保險的，勞動者在被辭退或者是非因勞動者本人自愿而喪失工作機會的，此時勞動者有權(quán)要求單位支付相應(yīng)的失業(yè)保險金或者是失業(yè)保險繳費數(shù)額，但是需要注意的是，若勞動者主動拒絕的，則除外。
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