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南京市穩崗補貼政策
南京市穩崗補貼政策已經出臺，具體內容如何?今天我們就一起來了解一下吧!下面是小編整理的南京市穩崗補貼政策，希望能夠幫助到大家。
南京市穩崗補貼政策
各區人力資源和社會保障局、財政局:
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位的通知》(蘇人社發[2015]245號)精神,現就擴大政策扶持范圍進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題通知如下:
一、擴大穩崗補貼范圍。從2015年起,將實施失業保險支持企業穩崗政策范圍,由《南京市人力資源和社會保障局、南京市財政局、 南京市發展和改革委員會、南京市經濟和信息化委員會關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見》(寧人社發〔2015〕38號)規定的兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能等三類企業擴大到所有符合條件的企業。所需資金從失業保險基金中列支。
二、實施穩崗補貼政策基本條件。本市實施穩崗補貼應同時具備以下條件:全市上年失業保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;失業保險基金使用管理規范。
各類企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件:依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;補貼年度未裁員或裁員率低于本市年末城鎮登記失業率。企業裁員率是指企業裁員人數與年初在職失業保險參�？側藬抵�。
三、穩崗補貼標準、用途、期限。穩崗補貼標準按該企業及其職工補貼年度實際繳納失業保險費總額的50%給予補貼。
穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩崗補貼政策執行到2020年底。
符合條件的企業按年度申請享受穩崗補貼,同一企業在一個年度內只能申請享受一次穩崗補貼。
同一企業在同一年度內,既符合享受穩崗補貼政策,又符合省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于擴大失業保險基金支出范圍試點有關問題的通知》(蘇人社發〔2013〕314號)規定,享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的,可選擇其中一項政策執行,不得重復享受。2015年已享受過在崗、轉崗技能提升培訓補貼的企業,又符合享受穩崗補貼條件的,享受穩崗補貼時應當扣除其已享受過的在崗、轉崗技能提升培訓補貼。
四、穩崗補貼審定辦法
(一)申報
穩崗補貼按年度申報,符合條件的企業可在每年的6月30前通過市人社局網站(http://www.njhrss.gov.cn/)申請上年度穩崗補貼;未辦理網上辦事注冊認證的,可下載填報《企業穩補貼申請表》向企業工商注冊地所在區人社部門提出申請。
(二)審核
區人社部門將企業申請穩崗補貼的有關信息錄入信息系統,于7月15日前將穩崗補貼匯總表報市人社部門,留存《企業穩崗補貼申請表》備查。
市人社部門對申請穩崗補貼企業依法參加失業保險并足額繳納失業保險費、上年度裁員、享受培訓(在崗、轉崗技能提升培訓)補貼、穩崗補貼數額等情況進行審核認定,
將擬發放穩崗補貼企業名單及相關信息在市人社局網站公示,公示時間不少于5個工作日。
(三)穩崗補貼資金發放
經公示無異議的,市財政局根據市人社部門審定的企業名單和補貼數額,按照失業保險基金撥付程序及時撥付資金。市社會保險管理中心及時將穩崗補貼資金撥付至經審核確認的企業相應賬戶。
五、認真組織實施。各級人社部門要加強政策宣傳,擴大企業穩崗補貼政策知曉面,鼓勵、支持、引導企業穩定就業崗位,落實政策實施效果。
南京市人力資源和社會保障局
南 京 市 財 政 局
2015年10月28日
企業穩崗補貼申請指南
補貼范圍
在寧繳納失業保險的各類企業。
補貼條件
1、依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;
2、補貼年度未裁員或裁員率低于本市年末城鎮登記失業率。企業裁員率是指企業裁員人數與年初在職失業保險參�？側藬抵�。(企業裁員是指企業出現勞動合同法第四十一條第一款規定的需要裁減人員二十人以上或裁減不足二十人但占企業職工總數的百分之十以上的情形，不含退休、死亡、入伍、升學、勞動合同期滿等)
補貼標準
1、按該企業及其職工補貼年度實際繳納失業保險費總額的50%給予補貼。
2、同一企業在一個年度內只能申請享受一次穩崗補貼。
3、同一企業在同一年度內,既符合享受穩崗補貼政策，又符合享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執行,不得重復享受。
補貼期限&補貼用途
1、補貼期限：2015年起2020年底。
2、補貼用途：主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
申報時間
1、穩崗補貼按年度申報， 同一企業在一個年度內只能申請享受一次穩崗補貼。
2、符合條件的企業應在每年1月1日至6月30日前申報。
核撥流程
區人社部門受理后，審查表格的規范性與完整性，與申報單位核實確認銀行賬號等相關信息，并將申請錄入系統;市人社部門審核、公示;市財政部門審定、將資金撥付至市社保中心;市社保中心將補貼資金撥付至申請企業銀行賬號(如企業有社保繳費賬戶的，經企業確認后撥付至社保繳納賬號)。
申報方式
1、下載填報《企業穩補貼申請表》，蓋章后向南京開發區人社局就業促進科申請(新港大道100號411辦公室)。
2、南京市人社局網站(http://www.njhrss.gov.cn/)申請上年度穩崗補貼。
拓展：2022年穩崗補貼申請流程
1、申報時間：符合條件企業每年5月底前，向失業保險參保地縣級失業保險經辦機構提出申請，每年申請一次，并按照要求報送相關材料到縣級失業保險經辦機構。
所需提供的材料有：
�、偕暾垐蟾妫喊ㄆ髽I基本情況、所屬類型、補貼項目、上年度期初期末職工人數、裁員人數和原因、穩定崗位采取的主要措施及效果、勞動合同簽訂履行情況、失業保險參保人數和繳費情況等(一式二份)。
�、诜�定就業崗位補貼申請審批表(一式二份，相關文件及審批表請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網站下載。
�、燮髽I提供上年度足額繳納失業保險費證明及金額，(由便民服務大廳人社局窗口提供)(一式二份)。
④企業提供上年度未減裁員情況證明(由勞動保障監察提供，便民服務大廳人社局窗口提供)(一式二份)。
�、萜髽I在銀行開立的基本帳戶證明(一式二份)。
2、材料審核。業務經辦人員對企業所提報的有關材料進行初審，科室負責人復核并報送分管主任和主任，審核簽字后報市人力資源管理服務中心;
3、審核公示。市失業保險經辦機構在10個工作日內完成企業上報材料復核工作，對符合補貼條件的補貼企業和補貼金額，在市人力資源社會保障局部門門戶網站上公示相關信息，接受社會監督，公示期不少于5個工作日，公示結束后，確定符合條件的企業名單及補貼金額;
4、資金撥付。市社保局基金管理處根據公示無異議的企業名單及補貼數額，向財政部門申請資金。財政部門撥付穩崗補貼資金到失業保險經辦機構支出戶，經辦機構核對單位開具的收款收據申請金額和單位名稱，收款收據經由經辦人、科室負責人、分管主任、主任逐級簽字后以轉賬支票形式發放到企業。
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