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2015年南京養老保險最新政策有哪些
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。那么南京養老保險最新政策有哪些呢?下面就和小編一起來看看吧。
2015年“兩會”期間，養老金、醫保基金的安全問題引發廣泛關注，多位代表、委員發言談及，應該重視這“兩金”的安全。
南京養老保險最新政策：企業退休人員養老金漲10%，居民養老基礎養老金最低標準提高至每月70元
2015年1月1日起，企業退休人員養老金漲10%，迎“11連調”。居民養老基礎養老金最低標準也將首次上調，從每月55元提到70元，2014年7月1日算起。同時，我國將逐步建立調整機制，根據物價、工資增長、收入水平等，統籌調整各類人員基本養老金。
南京養老保險最新政策：延遲退休方案有望2015年制定2017年推出
人力資源和社會保障部部長在十二屆人大三次會議記者會上表示，延遲退休方案有望在2015年制定出來，2016年在報經中央同意后向社會征求意見，2017年正式推出。
關于2015新的退休年齡和退休工資規定詳情如下：
首先，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
其次，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
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