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      河北省加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

      時(shí)間:2020-10-30 15:32:34 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

      河北省加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

      近日,河北省政府辦公廳近日印發(fā)《河北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作意見(jiàn)的通知》,要求各市(含定州、辛集市)人民政府和省政府各部門(mén),結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!

      河北省加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

      河北省加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

      為進(jìn)一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,省人社廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳等部門(mén)日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的意見(jiàn)》,要求提高參保繳費(fèi)率,增強(qiáng)基金保障能力,切實(shí)維護(hù)廣大群眾養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,推動(dòng)建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度。

      意見(jiàn)提出,到2017年底,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)到80%以上,“十三五”末達(dá)到85%以上;養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)較快增長(zhǎng),基金支撐能力得到明顯增強(qiáng)。

      鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)

      意見(jiàn)提出,完善養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策。完善基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。完善單位繳費(fèi)基數(shù)核定辦法,單位工資總額小于職工繳費(fèi)基數(shù)之和的,按職工繳費(fèi)基數(shù)之和核定。

      補(bǔ)短板抓重點(diǎn)。繼續(xù)做好大中型企業(yè)參保繳費(fèi)工作,有效遏制中斷繳費(fèi)現(xiàn)象。以小微企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員為重點(diǎn),以農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社從業(yè)人員和“雙創(chuàng)”人員為增長(zhǎng)點(diǎn),鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)。綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)和法律手段,著力解決選擇性參保和繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。

      深入實(shí)施全民參保登記計(jì)劃。通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)和入戶(hù)調(diào)查,摸清底數(shù),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)擴(kuò)面。建立健全企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信管理制度,規(guī)范參保繳費(fèi)行為,積極引導(dǎo)未參保人員及時(shí)參保、中斷繳費(fèi)人員持續(xù)繳費(fèi)。

      落實(shí)社保補(bǔ)貼幫扶政策。落實(shí)好就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)扶持政策,幫助困難群體接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)助資金優(yōu)先用于繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定落實(shí)中小微企業(yè)新招用的高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,對(duì)符合就業(yè)困難條件的靈活就業(yè)人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

      加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記情況的執(zhí)法檢查,重點(diǎn)加大對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的監(jiān)察力度,嚴(yán)厲查處不依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的違法行為。重點(diǎn)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳稽核,規(guī)范繳費(fèi)行為,加大清欠力度。對(duì)具有法定參保繳費(fèi)義務(wù)但未按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,要進(jìn)行警示約談并督促整改到位。

      建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度

      意見(jiàn)提出,各級(jí)政府要高度重視,切實(shí)承擔(dān)起企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和確保發(fā)放的主體責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理,全力抓好擴(kuò)面征繳工作。建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度,對(duì)拒不依法參保、惡意欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等失信行為開(kāi)展聯(lián)合懲戒。

      人社部門(mén)要做好完善政策、組織推動(dòng)和管理服務(wù)等工作,牽頭建立部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度,組織開(kāi)展聯(lián)合督導(dǎo)檢查,及時(shí)研究解決擴(kuò)面征繳工作中的問(wèn)題,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度穩(wěn)健運(yùn)行。民政部門(mén)在辦理社會(huì)組織注冊(cè)登記時(shí),督促符合政策規(guī)定的社會(huì)組織及其從業(yè)人員及時(shí)辦理參保登記和申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。審計(jì)部門(mén)要定期對(duì)企業(yè)參保繳費(fèi)情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),嚴(yán)肅查處繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少繳拒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)行為。地稅部門(mén)要堅(jiān)持稅費(fèi)并重,將企業(yè)申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)與納稅工資進(jìn)行比對(duì),規(guī)范征繳行為;對(duì)拒不繳費(fèi)的企業(yè),依法及時(shí)查詢(xún)其存款賬戶(hù)、劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);必要時(shí)向人民法院申請(qǐng)采取扣押、查封、拍賣(mài)資產(chǎn)等手段清收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

      延伸閱讀

      關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

      擴(kuò)面征繳工作的意見(jiàn)

      省人力資源社會(huì)保障廳 省民政廳 省財(cái)政廳 省審計(jì)廳

      省國(guó)資委 省地稅局 省工商局 省總工會(huì)

      為進(jìn)一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,提高參保繳費(fèi)率,增強(qiáng)基金保障能力,切實(shí)維護(hù)廣大群眾養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,推動(dòng)建立更加公平更可持續(xù)的'社會(huì)保障制度,提出如下意見(jiàn):

      一、落實(shí)責(zé)任,切實(shí)把擴(kuò)面征繳工作作為重大民生工程抓緊抓好

      企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立以來(lái),覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,保障水平持續(xù)提高,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用。近年來(lái),受人口老齡化加速等多重因素影響,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支矛盾凸顯,可持續(xù)性運(yùn)行面臨較大壓力。對(duì)此,各級(jí)政府要高度重視,切實(shí)承擔(dān)起企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和確保發(fā)放的主體責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理,建立擴(kuò)面征繳通報(bào)督導(dǎo)制度和政府主導(dǎo)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)綜合管理、有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,全力抓好擴(kuò)面征繳工作。建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度,對(duì)拒不依法參保、惡意欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等失信行為開(kāi)展聯(lián)合懲戒。到2017年底,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)到80%以上,“十三五”末達(dá)到85%以上;養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)較快增長(zhǎng),基金支撐能力得到明顯增強(qiáng)。

      二、多措并舉,推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳提質(zhì)增效

      (一)完善養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策。完善基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。完善單位繳費(fèi)基數(shù)核定辦法,單位工資總額小于職工繳費(fèi)基數(shù)之和的,按職工繳費(fèi)基數(shù)之和核定。

      (二)補(bǔ)短板抓重點(diǎn)。繼續(xù)做好大中型企業(yè)參保繳費(fèi)工作,有效遏制中斷繳費(fèi)現(xiàn)象。以小微企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員為重點(diǎn),以農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社從業(yè)人員和“雙創(chuàng)”人員為增長(zhǎng)點(diǎn),鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)。綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)和法律手段,著力解決選擇性參保和繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。

      (三)深入實(shí)施全民參保登記計(jì)劃。通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)和入戶(hù)調(diào)查,摸清底數(shù),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)擴(kuò)面。建立健全企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信管理制度,規(guī)范參保繳費(fèi)行為,積極引導(dǎo)未參保人員及時(shí)參保、中斷繳費(fèi)人員持續(xù)繳費(fèi)。

      (四)落實(shí)社保補(bǔ)貼幫扶政策。落實(shí)好就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)扶持政策,幫助困難群體接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)助資金優(yōu)先用于繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定落實(shí)中小微企業(yè)新招用的高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,對(duì)符合就業(yè)困難條件的靈活就業(yè)人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

      (五)加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記情況的執(zhí)法檢查,重點(diǎn)加大對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的監(jiān)察力度,嚴(yán)厲查處不依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的違法行為。重點(diǎn)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳稽核,規(guī)范繳費(fèi)行為,加大清欠力度。對(duì)具有法定參保繳費(fèi)義務(wù)但未按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,要進(jìn)行警示約談并督促整改到位。

      三、部門(mén)聯(lián)動(dòng),全力打好擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)

      擴(kuò)面征繳是一項(xiàng)綜合性工作,有關(guān)部門(mén)要發(fā)揮職能作用,通力合作,齊抓共管。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要做好完善政策、組織推動(dòng)和管理服務(wù)等工作,定期向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和基金運(yùn)行情況,牽頭建立部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度,組織開(kāi)展聯(lián)合督導(dǎo)檢查,與地稅部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展清理欠費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),及時(shí)研究解決擴(kuò)面征繳工作中的問(wèn)題,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度穩(wěn)健運(yùn)行。民政部門(mén)在辦理社會(huì)組織注冊(cè)登記時(shí),督促符合政策規(guī)定的社會(huì)組織及其從業(yè)人員及時(shí)辦理參保登記和申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。財(cái)政部門(mén)要為擴(kuò)面征繳工作提供必要的資金保障;對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)、信息化建設(shè)等提供有力支撐,并按照相關(guān)政策規(guī)定,會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)基金預(yù)算編制與執(zhí)行的監(jiān)督檢查。審計(jì)部門(mén)要定期對(duì)企業(yè)參保繳費(fèi)情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),嚴(yán)肅查處繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少繳拒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)行為。國(guó)資監(jiān)管部門(mén)要指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)依法參保并足額繳費(fèi),督導(dǎo)企業(yè)補(bǔ)繳欠費(fèi);及時(shí)通報(bào)企業(yè)破產(chǎn)改制、兼并重組等情況,協(xié)助做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作;做好去產(chǎn)能企業(yè)安置職工補(bǔ)繳欠費(fèi)和預(yù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等工作。地稅部門(mén)要堅(jiān)持稅費(fèi)并重,將企業(yè)申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)與納稅工資進(jìn)行比對(duì),規(guī)范征繳行為;對(duì)拒不繳費(fèi)的企業(yè),依法及時(shí)查詢(xún)其存款賬戶(hù)、劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);必要時(shí)向人民法院申請(qǐng)采取扣押、查封、拍賣(mài)資產(chǎn)等手段清收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);搞好信息互通,實(shí)現(xiàn)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng);組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題。工商部門(mén)要按照“五證合一、一照一碼”登記制度改革要求,做好證照發(fā)放、系統(tǒng)改造和信息共享工作;及時(shí)提供企業(yè)登記基本信息、年度報(bào)告信息、經(jīng)營(yíng)異常名錄信息和嚴(yán)重違法失信名單信息,實(shí)現(xiàn)與人社信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),建立信息互享、互信互動(dòng)的工作機(jī)制。工會(huì)組織要監(jiān)督用人單位全員參保并足額繳費(fèi),將侵害職工合法權(quán)益行為及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén),并協(xié)助查處和糾正。

      各部門(mén)要發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新宣傳方式和載體,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的透明度。合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期和輿論導(dǎo)向,主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切,及時(shí)解疑釋惑,增強(qiáng)廣大群眾參保繳費(fèi)意識(shí),為擴(kuò)面征繳創(chuàng)造良好氛圍。

      四、夯實(shí)基礎(chǔ),提高公共服務(wù)水平

      (一)全面落實(shí)“放管服”要求,不斷優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要公開(kāi)服務(wù)事項(xiàng),實(shí)行一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度,加快業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造,簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率;積極推進(jìn)“五證合一、一照一碼”登記制度改革,大力推廣網(wǎng)上經(jīng)辦、掌上社保等模式,通過(guò)預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等方式,方便企業(yè)和參保人員參保繳費(fèi)。

      (二)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。按照基層平臺(tái)“四規(guī)范、四統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸,積極推動(dòng)基層平臺(tái)承辦靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等業(yè)務(wù),不斷拓展服務(wù)職能。規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn),制定統(tǒng)一的服務(wù)事項(xiàng)清單、辦事指南、辦事依據(jù)和服務(wù)流程等內(nèi)容,提高經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。有計(jì)劃、分步驟地組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐級(jí)實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高工作人員能力和水平。

      (三)提升信息化水平。加強(qiáng)部門(mén)間信息互通互聯(lián),實(shí)現(xiàn)企業(yè)基礎(chǔ)信息的高效采集、有效歸集和充分運(yùn)用,加強(qiáng)信息比對(duì)和跟蹤管理,推進(jìn)部門(mén)聯(lián)網(wǎng)和業(yè)務(wù)協(xié)同。加快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)省級(jí)集中,開(kāi)展大數(shù)據(jù)應(yīng)用,推進(jìn)一體化應(yīng)用,努力提升科學(xué)決策能力和管理水平。

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