- 相關(guān)推薦
浙江省企退高工養(yǎng)老金變化詳情
另外，各地的企退高工養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，以浙江為例，根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳關(guān)于企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金待遇有關(guān)問題的通知》和《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于企業(yè)退休高工待遇有關(guān)問題的復(fù)函》文件精神，從2014年1月1日起，我省企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金增資有以下兩大變化：
一是從2014年開始，每年自1月1日起，對上年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的正高級、副高級專業(yè)技術(shù)人員分別按每人每月300元、230元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金，累計增發(fā)額度設(shè)置最高增發(fā)限額，分別為每人每月1500元、1150元；
二是此類人員需滿足應(yīng)在辦理退休（退職）手續(xù)前獲得高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師資格，且被用人單位聘用到相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)（高級技師）職務(wù)崗位上這兩個條件。
高工是什么意思？企退高工養(yǎng)老金如何調(diào)整？高工是工程技術(shù)行業(yè)的職稱，從低到高有工程師、高級工程師、教授級高級工程師，要不斷的參加考試晉級，類似于大學(xué)的講師、副教授、教授。
另外，各地的企退高工養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，以浙江為例，根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳關(guān)于企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金待遇有關(guān)問題的通知》和《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于企業(yè)退休高工待遇有關(guān)問題的復(fù)函》文件精神，從2014年1月1日起，我省企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金增資有以下兩大變化：
一是從2014年開始，每年自1月1日起，對上年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的正高級、副高級專業(yè)技術(shù)人員分別按每人每月300元、230元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金，累計增發(fā)額度設(shè)置最高增發(fā)限額，分別為每人每月1500元、1150元；
二是此類人員需滿足應(yīng)在辦理退休（退職）手續(xù)前獲得高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師資格，且被用人單位聘用到相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)（高級技師）職務(wù)崗位上這兩個條件。
如果您對當(dāng)?shù)氐钠笸烁吖ゐB(yǎng)老金有多少以及企退高工養(yǎng)老金調(diào)整政策有疑問，不妨登陸當(dāng)?shù)氐纳绫＞志W(wǎng)站查看最新的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整信息，或撥打社保電話12333咨詢！
【浙江省企退高工養(yǎng)老金變化詳情】相關(guān)文章：
企退人員養(yǎng)老金十一連漲01-25
2014四川廣安企退人員養(yǎng)老金調(diào)整消息02-01
2015年廣州企退人員人均養(yǎng)老金待遇最新標(biāo)準(zhǔn)01-21
2016內(nèi)蒙古企退人員養(yǎng)老金什么時候調(diào)整？07-27
2015年企退人員養(yǎng)老金十一連漲 人均月增210元07-21
2016年職工工資調(diào)整：企退人員養(yǎng)老金11連漲07-21