北京城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金
北京市人力社保局宣布，自今年起，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費標準上限，由現(xiàn)行的7420元調(diào)整為9000元，最低繳費標準1000元保持不變。同時，今年又新增設(shè)兩個繳費補貼檔次，每人每年最高補貼150元。目前，享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇人員42萬人，每人每月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金510元。
養(yǎng)老金小知識：
中國養(yǎng)老金主要分為兩類：機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同：一是統(tǒng)籌的`辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付；三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。
企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。
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