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退休后獨生子女費發放規定
中國內地計劃生育政策自實施以來，就倡導著只生一個好，國家對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，都是可以領到獨生子女費。下面就跟著小編一起看看退休后獨生子女費發放規定吧!
退休后獨生子女費發放規定
凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標準。
獨生子女費的發放標準，內容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：
1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。
2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地征用后，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。
3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。
符合規定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是農村居民的按照不低于所在鄉(鎮)上年度農村居民人均純收入的標準發給獎金，是城市居民的按照不低于所在市、縣上年度城鎮居民人均可支配收入的標準發給獎金。具體辦法按長沙市人民政府規定執行。依法領取退休金的獨生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標準增發退休金。已建立了社會養老保險的單位，這項獎勵仍由原單位發放。
拓展閱讀
退休人員領取獨生子女費標準不同 如何辦理你知道嗎?
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，對獨生子女的父母實行獎勵的一項重要規定。根據各地區不同的情況，各地發放的獨生子女費也是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標準，特別是退休人員的獨生子女費的發放更是不一樣。對此，記者進行了相關采訪。
案例
同是退休人員領取的標準卻不一樣
同樣是獨生子女，同樣是退休人員，為何領取的獨生子女費卻不一樣?近日，烏魯木齊市退休人員李霞對獨生子女費的發放產生了疑問。
今年52歲的李霞是烏魯木齊市一名普通的退休人員。1986年，她的兒子出生了，并在當年辦理了《獨生子女證》。她說：“當時我在一家建筑公司上班，社保關系是在單位上，2005年單位倒閉后，我的社保關系就被轉移到了社保局，并一直自己繳納社保，直到退休。”
對于獨生子女費的發放，李霞說：“單位未倒閉前，每個月單位都會發10元錢的獨生子女費，單位倒閉后就沒有了。”
2014年，李霞在辦理退休手續的時候，工作人員告訴她：“等你55歲的時候可以一次性領取3000元的獨生子女費。”她說：“當時聽到這個消息時還挺高興的，后來與鄰居老王領取的獨生子女費一比較后，就怎么也開心不起來了。”
原來，李霞的鄰居老王是吐魯番地區實驗中學的一名退休教師，她退休后的獨生子女費是按退休工資的5%發放，每個月直接打進工資卡里。李霞說：“老王每月工資2500元左右，5%的獨生子女費就是100多元，她3年領取的獨生子女費就比我一次性領取的還多，同樣是退休人員為什么發放的方式卻完全不一樣?”
解析
領取費用標準由所在單位確定
對此，記者咨詢了自治區人口和計劃生育委員會，一名工作人員對記者表示：“獨生子女費是按本人工資5%的發放，還是給予不低于2000元的一次性獎勵，是由所在的單位選擇確定。因為李霞原單位倒閉了，社保關系被轉到了社保局，獨生子女費是由所在街道辦進行發放。王女士是一名退休教師，她的原單位還在，那么她的獨生子女費的發放方式，是由原單位進行選擇和發放的。”
這名工作人員表示：“根據《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》中城鎮居民獎勵政策的規定：1.行政、事業單位和社會團體計劃生育領證家庭的保健費、退(離)休后的計劃生育獎勵金由職工所在單位籌措資金予以落實，并列入職工福利科目。2.城鎮無業居民計劃生育領證家庭的保健費，由縣級以上政府財政納入預算，由街道辦事處核發。3.下崗職工與企業仍有勞動關系，在勞動關系存續期間，其獨生子女保健費應由企業支付;下崗職工失業后，在失業期間可按城鎮無業居民獨生子女保健費支付的辦法解決。”
鏈接
享受獎勵金的條件有哪些
關于領取《光榮證》的退(離)休職工，享受獎勵金的條件有哪些?
1.退(離)休前領取了《獨生子女父母光榮證》和《計劃生育父母光榮證》的夫妻獎勵金分別計發，即夫妻一方退休，一方享受;
2.未到退休年齡，但在國家政策性規定范圍內提前退休(不含提前離崗、假休、內退人員)、退職、病退的夫妻;
3.領取了《光榮證》，但子女死亡，不再生育和收養子女的退(離)休夫妻;
4.離異、喪偶前按規定領取了《光榮證》，不再生育和收養子女的退(離)休職工;
5.再婚后新組成的家庭持有《光榮證》，并不再生育和收養子女的退(離)休夫妻，雙方一方持證，一方享受。
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