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      街道社保所“先進工作者”事跡材料

      時間:2021-11-11 17:19:31 事跡材料 我要投稿

      街道社保所“先進工作者”事跡材料

        在平日的學習、工作和生活里,大家都嘗試過寫事跡材料吧,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。大家知道事跡材料的格式嗎?以下是小編幫大家整理的街道社保所“先進工作者”事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      街道社保所“先進工作者”事跡材料

        一、狠抓業務學習,提高自我修養

        近年來,劉達同志在思想上不斷進步,始終用優秀共產黨員的標準來鞭策自己,認真學習政治理論,不斷提高自己的政治素養和理論功底,積極參加黨組織各項活動,認真履行黨員義務,正確行使黨員權利,做到行動上入黨更在思想上入黨。在工作中堅持以人為本做好服務,作風踏實、嚴謹、務實、正派,真正做到"群眾事情無小事"。平時,劉達同志在學習中工作,在工作中學習,經常是在工作之余,趕緊給自己充電,了解新的各種勞動政策,使自己能夠掌握更多的政策來充實自己。同時,也經常向周圍的老同志學習和請教,向他們了解各種業務的辦理程序和手續。并且在必要的時候到其他的社保所去學習一些比較好的工作經驗,學習人家好的工作方法。同時也積極的參加各種業務培訓班,一點一滴的不斷提高和完善自己。

        二、盡職盡責,任勞任怨

        剛到社保所時,一切事情都是"從零開始",所有數據和信息都要進行基礎性的采集和整理。那時,他與同事每天都要把采集的失業人員的檔案信息與系統比對并且準確的錄入微機。大量的任務就落在了他和的同事們身上。他加班加點,在規定的時間內完成了所有失業人員信息的比對和錄入工作,得到了街道領導和上級部門的一致好評。

        作為一名年輕人,虛心求教,努力學習,很快就掌握了工作的程序、政策,逐步成長為社保政策熟、業務能力強的骨干力量。

        20xx年"非典"期間,他主動提出值班,每天準時及時的向上級匯報轄區失業人員的情況,按時的上報各類業務報表,出色的完成了工作任務。克服困難和同事戰斗在一線崗位,即使身體不適時也堅持做些力所能及的工作。

        在社保所主要負責:"4050"就業困難人員動態管理;失業人員參加免費培訓;勞動監察;職業介紹工作;上報各種業務報表;書寫、上報社保所的信息等工作。自參加工作以來,熱情的為前來尋找工作的求職者進行職業指導,及時的推薦適合其的就業崗位,組織轄區的失業人員進行免費的勞動技能培訓,使其充分的掌握勞動技能。特別是"4050"人員的就業工作,在日常工作中建立"4050"就業困難人員就業援助制度,對那些有就業愿望,年齡偏大的失業人員,為他們填寫再就業援助個人臺帳,進行日常援助,在日常援助的基礎上,根據"4050"就業困難人員的實際情況,設計并實施針對個人就業難點的援助方案,在一定時期內循序漸進地向"4050"人員就業困難人員提供"一對一"職業指導、短期職業經歷訓練等多層次服務,通過上述方法,仍未就業的人員,并符合享受本市城市居民最低生活保障待遇條件的"4050"就業困難人員,根據他們本人意愿安排進入了社區公益性就業組織進行了"托底"安置,解決了一大批失業人員的就業問題。

        在工作中,他也是嚴格的.按照社保所的各項規章制度開展工作,做到使用文明用語,言行舉止得體,服務周到熱情。認真的為前來辦事的失業人員辦理各項業務,解答各項勞動政策,并且對前來進行求職登記的人員實行定期了解情況,時時掌握這些人的生活狀態,為他們指導就業的方向,為其推薦和介紹適合的工作,積極的為他們聯系用人單位,并及時的對每個人的情況做記錄,全方位周到的為他們服務。

        在平時的工作中,他經常到社區去,了解用人單位的用工需求情況,和用人單位進行深層次的溝通,并且與他們建立了長期的聯系報告制度,也同時為他們講解一些優惠政策,這些單位都積極配合,一但哪家單位有用工的需求,就及時在失業人員求職登記的數據庫里為他們尋找合適的人選,并且安排用人單位與求職人員面試。通過這樣的工作,把用人單位與求職者的距離拉近了,在用人單位和求職者之間建立了良好的橋梁,通過這樣的工作使職業介紹工作很順利的進行著。

        在就業工作中的難點,就是對存檔的低保人員、殘疾人進行推薦。這些人有的是由于身體有殘疾,所以有些工作無法從事,為他們進行推薦工作有一定難度,他就反復的和用人單位做工作,果然達到了很好的效果,對部分的人員也進行了安置。

        三、創新工作思路,提高工作質量。

        創新是人類不竭的動力,創新是民族的靈魂,只有創新才有活力。工作能不能"上水平,創一流",關鍵是看能不能改革創新,提高工作質量和工作效率。在勞動協管員的管理工作中,提出了"分片管理、統一協調、績效考核的機制。目前協管員隊伍管理有所成效,戰斗力逐漸體現,工作人員的積極性被有效的激發。

        如今的他已經成為了一名科級干部,一名業務工作的帶頭人,不過他面對的服務對象依然是廣大的轄區居民,從事的工作內容依然是與老百姓生活息息相關的。多年的工作經歷,使他深深的體會到:要想切切實實的辦事,必須充分了解和掌握政策,用良好的心態開展業務。在今后的工作中,作為一名共產黨員,一名普通的干部,要更加嚴格要求自己,用心看、用心學、用心做,將繼續以飽滿的熱情,和旺盛的精力干好我自己的工作,不斷提高自身素質和業務水平,更好的為廣大失業人員服務。努力為人力社保工作做出自己的一點貢獻。

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