辭退通知書

時間：2021-07-26 18:53:30 通知我要投稿

辭退通知書匯編15篇

　　在生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的辭退通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辭退通知書匯編15篇

辭退通知書1

xxx：

　　我司與你于年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，本公司發(fā)現(xiàn)你方年月日對本司承運物品多次進行非法轉賣。此行為嚴重違反了公司相關的規(guī)章制度及違反相關法律規(guī)定，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經(jīng)濟損失以及名譽損失。

　　根據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。經(jīng)公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動關系。同時，本公司將依據(jù)法律規(guī)定，保留追究你方法律責任的權利。請你方接到本辭退通知后日內(nèi)，到公司相關部門辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

xxx有限公司

xx年x月x日

辭退通知書2

致同志：

　　我公司于月勝任工作崗位，我公司依法調(diào)整你的工作崗位。（或現(xiàn)因你因個人原因提出辭職后，）然你自年月日起拒不到崗，一直曠工至今。根據(jù)《勞動合同法》和公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動合同，曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知后一個月內(nèi)來公司辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　公司落款

xx年x月x日

辭退通知書3

____先生/女士：

　　我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　________有限公司

　　人事部行政部

　　20____年____ 月____日

辭退通知書4

______（員工）：

　　由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于____年____月____日到財務部結算試用期內(nèi)工資。

　　________公司

　　____年____月____日

辭退通知書5

某先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響，業(yè)務嚴重萎縮，經(jīng)濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的合同于年月日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，公司將按時支付您年月日至月日的工資及經(jīng)濟補償元(大寫： )，并為你出具離職證明。

　　請你于年月日前歸還公司以下辦公設備及材料：

　　公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢?nèi)肆︐Y源部張三，電話：。

　　特此通知

　　某公司(蓋章)

　　年月日

辭退通知書6

　　XXX，我公司與你于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　XXX有限公司

　　XX年XX月XX日

辭退通知書7

朱志強先生女士

　　由于原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于年月日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司

　　特此通知

　　有限公司

　　年月日

辭退通知書8

XX先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XXXX款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于XXXX年XX月XX日離開本公司。

　　您的一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。

XX有限責任公司

XXXX年XX月XX日

辭退通知書9

XXXXXXXX：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關規(guī)定，應對你予以解除勞動合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于XXXXXX年XXX月XXX日前到公司協(xié)商解決相關事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你XXXXXX年XXX月XXX日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

　　XXXXXXXXX有限公司

　　XXXXXX年XXX月XXX日

辭退通知書10

xxx：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業(yè)務的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中，確認您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

　　謝謝合作！

xxxx年xx月xx日

辭退通知書11

XXXXX(員工)：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于XXXX年XXXX月XXXX日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于XXXX年XXXX月XXXX日到財務部結算試用期內(nèi)工資。

　　XXXXXXXX公司

　　XXXX年XXXX月XXXX日

辭退通知書12

____（員工）：

　　鑒于你在試用期內(nèi)，自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關規(guī)定，構成嚴重違紀。現(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知！

　　特此通知!

　　____公司

　　人事部

　　____年____月____日