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      戶外有團隊精神的游戲

      時間:2020-11-27 11:04:58 團隊游戲 我要投稿

      戶外有團隊精神的游戲

        戶外有團隊精神的游戲1

        1 跑得了,跑不了

        活動程序:所有學員圍成一個圓圈,左手攤開,右手伸出食指放在右邊學員左手的虎口處。之后圓圈開始轉動,輔導員喊:“1,2,3,1,2,3,……”隨機的喊出“4”時,所有學員必須左手抓住其左邊學員的食指,而其自己的右手食指也不能被抓到。在沒有喊到“4”就松手的學員或任務失敗的學員就必須自我介紹,表演節目。

        2 好鄰居

        活動程序

        (1)、所有人圍成一個圓圈,一人站在圓心。

        (2)、輔導員宣布規則:有站在圓心的人隨機問圓圈里的人(比如說a),你喜歡我嗎?如果a回答喜歡,則a周圍相鄰的兩個人就要互換位置,在互換位置的時候,站在圓心的人就有迅速的插到a周圍相鄰的兩個位置之間,這樣a周圍相鄰的兩個人有一個就沒有位置,那么就由他表演一個節目或作自我介紹,然后就由他站在圓心,游戲開始下一輪。

        (3)、如果a回答不喜歡,則站在圓心的人將會繼續問a:“那你喜歡什么”。如果a回答我喜歡戴眼鏡的人,則場上所有戴眼鏡的人都必須離開自己的座位尋找空位,而站在圓心的人需要迅速的找一個位置,這樣沒有找到位置的人就需要由他表演一個節目或作自我介紹,然后就由他站在圓心,游戲開始下一輪。

        (4)、a如果回答不喜歡之后,還可以回答例如我喜歡男人,那么全場的男人必須全部換位,如果a是男的,他自己也要換位。為了增加難度和趣味性,還可以回答,我喜歡穿白襪子等不被人馬上發現的細節。

        3 自畫像

        道具:a4白紙,彩筆

        活動程序:

        (1)學員在白紙上畫出自己的自畫像;

        (2) 輔導員收集之后貼在黑板上,之后大家一起討論,將畫像和每個人分別聯系起來;

        (3) 被找到的學員做自己介紹。

        改變;

        (1) 可將畫像該為寫上自己的自我介紹或特點,愛好等,讓學員們一起討論,對號入座;

        (2) 可將畫像收集后,發給學員其他人的畫像,要求其通過畫像的特征尋找畫像的主人。

        4 掃把情人

        道具:長柄掃把

        活動程序:

        (1)、幾個人排成圓圈定號碼,一個人站在圓圈中間,讓掃把立在中間

        (2)、中間的人說出一個號碼,同時把手中倒立的掃把放開

        (3)、被叫到號碼的人立刻跑去在掃把倒地前抓住掃把

        (4)、沒抓住的.人受罰。

        戶外有團隊精神的游戲2

        1.無敵風火輪

        一、項目類型:團隊協作競技型

        二、道具要求:報紙、膠帶

        三、場地要求:一片空曠的大場地

        四、游戲時間:10分鐘左右

        五、詳細游戲玩法:12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

        六、活動目的:本游戲主要為培養學員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。

        2.信任背摔

        一、游戲簡介:這是一個廣為人知的經典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

        二、游戲人數:12-16人

        三、場地要求:高臺最宜

        四、需要器材:束手繩

        五、游戲時間:30分鐘左右

        六、活動目標:培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。

        3.齊眉棍

        一、游戲簡介:全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

        二、游戲人數:10-15人

        三、場地要求:開闊的場地一塊

        四、需要器材:3米長的輕棍

        五、游戲時間:30分鐘左右

        六、活動目的:在團隊中,如果遇到困難或出現了問題,很多人馬上會找到別人的不足,卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家:“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。 提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。統一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。

        4.驛站傳書

        一、游戲類型:團隊協作型

        二、游戲目的:使學員強烈意識到,充分溝通對團隊目標實現的重要意義;  制度規則的建立與修正。

        三、游戲介紹:全隊成員排成一列,你們每個人這時候就相當于一個驛站,到時候培訓師會把一個帶有7位數以內的數字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你們要利用你們的聰明才智把這個數字信息傳到最前面這位伙伴的手中.當這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把當然了信息寫在紙片上交給最前面的培訓師!!比賽總共會進行四輪.在信息傳遞的過程當中我們會有一些規則來約束.

        四.游戲規則:項目開始后:(所謂項目開始是指培訓師喊開始,信息從后面一位伙伴開始傳遞那刻起)

        1,不能講話.

        2.不能回頭

        3.后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及無限延伸面.(前后標準要以最前面的某個物品做參照,比如白板.離白板近則為前,離白板遠則為后)

        4.當信息傳到最前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓師手中,計時會以舉手那一刻為截止時間.

        5.不能傳遞紙條和仍紙條 .

        6.項目的最終解釋權和裁判權歸培訓師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓的整個中心相吻合算正確,背離則算錯誤)

        7.第一輪時間≤2分鐘.  (給出8分鐘的討論時間,然后回來PK)

        第二輪:以前規則繼續生效,新的規則增加:

        8,第一輪所有方法不能再使用.

        9.不能傳遞和扔任何物品.

        10.第二輪時間≤1分鐘   (給出7分鐘的討論時間,然后回來PK)

        第三輪:以上規則繼續生效,新的規則增加

        11,第一輪第二輪所有方法不能使用.

        12.第三輪時間≤40秒    (給出6分鐘的討論時間,然后回來PK)

        第四輪:以上規則繼續生效,新的規則增加

        13.前三輪所有方法不可用.    14.屁股不可以離開地面

        15.第四輪時間≤20秒      (給出5分鐘的討論時間,然后回來PK)

        5.盲人方陣

        一.項目類型:團隊協作型

        二.道具要求:長繩一根

        三.場地要求:空曠的大場地

        四.詳細游戲規則:讓所有隊員被蒙上眼睛,在四十分鐘內,將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前,當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進,使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。

        五.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

        6.坐地起身

        一.項目類型:團隊合作型

        二.道具要求:無需其他道具

        三.場地要求:空曠的場地一塊

        四.項目時間:20分鐘-30分鐘

        五.詳細游戲規則:

        1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

        2、在不用手撐地站起來;

        3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。

        在此過程中,工作人員要引導同學堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

        六.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

        7.解手鏈

        一、游戲簡介:所有的隊員手牽手結成了一張網。隊員們這時是親密無間緊緊相連的,但是這個時候的親密無間緊緊相連卻限制了大家的行動。我們這時需要的是一個圓,一個聯系著大家,能讓大家朝著一個統一方向滾動前進的圓。在不松開手的情況下,如何讓網成為一個圓?這是團隊的嚴峻挑戰。

        二、游戲人數:8-12 人/組

        三、場地要求:開闊的場地一塊

        四、游戲時間:15分鐘左右

        五、活動目標:鍛煉新團隊的溝通,執行及領導力。

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