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      團(tuán)隊(duì)拓展游戲七巧板

      時(shí)間:2023-06-02 20:38:26 拓展游戲 我要投稿
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      團(tuán)隊(duì)拓展游戲七巧板

        項(xiàng)目名稱:七巧板

        項(xiàng)目性質(zhì):團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

        項(xiàng)目任務(wù):在規(guī)定時(shí)間(40分鐘)內(nèi),每組隊(duì)員按照任務(wù)書的要求完成任務(wù)。

        項(xiàng)目規(guī)則:

        1)椅子是固定的,不可以移動(dòng);

        2)所有人的身體不可以離開所在的椅子;

        3)器械不可以在空中拋接,只能手遞手傳遞。

        項(xiàng)目時(shí)間:85分鐘;項(xiàng)目布置:5分鐘;活動(dòng)時(shí)間:40分鐘;分享回顧:40分鐘

        起源與發(fā)展:

        “七巧板”又稱”智慧板”,是我國古代的一種拼板工具。七巧板中有長(zhǎng)方形、平行四邊形和三角形。它的數(shù)目不多,卻能拼出很多種圖形,如能拼出從0到9的十個(gè)數(shù)字,或漢語拼音字母,也能拼出幾何圖形、動(dòng)物、建筑物等。那簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的七塊板,竟能拼出千變?nèi)f化的圖形。誰能想到呢,這種玩具是由一種古代家具演變來的。

        宋朝有個(gè)叫黃伯思的人,對(duì)幾何圖形很有研究,他熱情好客,發(fā)明了一種用6張小桌子組成的“宴幾”——請(qǐng)客吃飯的小桌子。

        后來有人把它改進(jìn)為7張桌組成的宴幾,可以根據(jù)吃飯人數(shù)的不同,把桌子拼成不同的形狀,比如3人拼成三角形,4人拼成四方形,6人拼成六方形……這樣用餐時(shí)人人方便,氣氛更好。

        后來,有人把宴幾縮小改變到只有七塊板,用它拼圖,演變成一種玩具。因?yàn)樗智擅詈猛妫匀藗兘兴捌咔砂濉薄?/p>

        到了明末清初,皇宮中的人經(jīng)常用它來慶賀節(jié)日和娛樂,拼成各種吉祥圖案和文字,故宮博物院至今還保存著當(dāng)時(shí)的七巧板呢! 18世紀(jì),七巧板傳到國外,立刻引起極大的興趣,有些外國人通宵達(dá)旦地玩它,并叫它“唐圖”,意思是“來自中國的拼圖”。

        場(chǎng)地器械:

        椅子7組,每?jī)山M間的椅子間隔為兩個(gè)臂展,僅能指尖碰到即可;七巧板35塊:5種顏色,每種7塊(大三角2塊、小三角2塊、中三角1塊、正方形1塊、菱形1塊);任務(wù)書7套;圖樣7套;記分表:白板(板架),白紙,紅、黑筆。

        人員要求:團(tuán)隊(duì)所有成員

        培訓(xùn)目標(biāo):

        培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法;

        強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享,通過加強(qiáng)資源的合理配置來提高整體價(jià)值;

        體會(huì)團(tuán)隊(duì)成員之間加強(qiáng)合作的重要性,合理處理競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);

        培養(yǎng)學(xué)員市場(chǎng)開拓意識(shí),更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念;

        培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)、系統(tǒng)的思維方式,增強(qiáng)全局觀念 體會(huì)不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響和重要作用;

        將學(xué)員帶到七巧板項(xiàng)目場(chǎng)地,開始進(jìn)行項(xiàng)目布置。

        任務(wù):

        在規(guī)定時(shí)間(40分鐘)內(nèi),每組隊(duì)員按照任務(wù)書的要求完成任務(wù)。

        每完成一項(xiàng)任務(wù),請(qǐng)舉手告知培訓(xùn)師,培訓(xùn)師確認(rèn)后,將登記相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

        規(guī)則:

        我們這個(gè)項(xiàng)目的規(guī)則是:

        1)位置是固定的,不可以移動(dòng);

        2)身體不可以離開所在的椅子;

        3)器械不可以在空中拋接,只能手遞手傳遞。

        請(qǐng)大家遵守規(guī)則,注意安全!

        項(xiàng)目監(jiān)控:

        1)“1-7報(bào)數(shù)”或“搶凳子”的方法將隊(duì)員分成7組,并使隊(duì)員產(chǎn)生分隊(duì)感。

        2)發(fā)放七巧板 發(fā)放七巧板,可按顏色分、形狀分、也可打亂分,每組5塊;培訓(xùn)師要記住第1組學(xué)員,依次排序至第6組,中間為第7組,按順序發(fā)任務(wù)書、圖樣(不要發(fā)錯(cuò)!)。

        3)要求學(xué)員不得移動(dòng)椅子,身體不得離開所在的椅子。

        4)學(xué)員拼好圖形后,先確認(rèn),符合要求的,及時(shí)記分,注意不要記錯(cuò)了行、列;拼好的圖樣如果不是本組的任務(wù),不得分。

        5)時(shí)間監(jiān)控,40分鐘宣布結(jié)束。

        6)注意簡(jiǎn)單行為記錄。

        項(xiàng)目控制:

        1、項(xiàng)目布置階段:

        1)語言精煉準(zhǔn)確,保持隊(duì)員的注意力;

        2)培訓(xùn)師對(duì)項(xiàng)目任務(wù)、規(guī)則的講解應(yīng)清楚明了,避免隊(duì)員誤解和疏漏。

        2、項(xiàng)目進(jìn)行過程:

        3)留意觀察每一位隊(duì)員的表現(xiàn),尤其是表現(xiàn)突出的學(xué)員;

        4)提醒隊(duì)員不要離開位置(椅子);

        5)注意項(xiàng)目時(shí)間,必要時(shí)加以提醒。

        3、項(xiàng)目回顧階段:

        6)努力讓每一位學(xué)員都發(fā)言并給予充分肯定;

        7)注意第7組學(xué)員的表現(xiàn);

        8)鼓勵(lì)學(xué)員相互分享,注意培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神;

        9)注意要求每個(gè)學(xué)員自始至終的參與活動(dòng);

        10)可以引導(dǎo)學(xué)員對(duì)其它隊(duì)員的表現(xiàn)加以評(píng)價(jià)并發(fā)表自己的看法;

        11)回顧結(jié)束,收回任務(wù)書、圖樣、七巧板!!!

        項(xiàng)目結(jié)果:大多數(shù)團(tuán)隊(duì)達(dá)不到1000分

        討論感受:

        大家感覺怎么樣?

        給我們自己打多少分?

        各組是否都知道其他人各是幾組嗎?

        知道哪個(gè)組是Leader?

        大家是否知道一、三、五,二、四、六任務(wù)相同?

        滿分是多少?任務(wù)是多少分?得了多少分?有什么感想?

        拼一個(gè)正方形是多少分?(40+20)+(40+20)/10=66分,交流一下就可得396分

        (大家是否知道每組可以拼五個(gè)正方形?那是多少分?)

        (為什么不讓培訓(xùn)師幫你拼正方形呢?)

        總結(jié)提升:

        1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

        1)有效溝通

        “七巧板”的多方位式溝通與“罐頭鞋”的直線式溝通有何不同? 良好的溝通者既是一個(gè)有效的聆聽者,同時(shí)也是一個(gè)有效的表達(dá)者,說和聽同樣重要!

        導(dǎo)致溝通障礙的原因:

        外因:

        A. 環(huán)境的干擾 B. 制度不合理 C. 缺乏溝通渠道 D. 時(shí)間緊張

        內(nèi)因:

        A. 彼此不了解 B. 不理解對(duì)方的想法 C. 缺乏準(zhǔn)確的信息 D. 過于自信 E. 個(gè)人表達(dá)方式有問題 F. 性格、情緒因素

        團(tuán)隊(duì)有效溝通應(yīng)遵循的原則:

        A. 雙向互動(dòng)的交流 B. 取得一致的觀點(diǎn)和行動(dòng) C. 能推廣準(zhǔn)確的信息D. 獲得正確的結(jié)果 E. 雙方的感受都較愉快

        反饋的分類: A. 正面的反饋 B. 修正性反饋 C. 負(fù)面的反饋 D. 沒有反饋

        積極聆聽的原則:

        A. 注視對(duì)方的眼睛 B. 不打斷對(duì)方的話 C. 不急于下結(jié)論D. 集中注意力聽 E. 積極給予反饋

        有效表達(dá)的原則:

        A. 對(duì)事不對(duì)人 B. 坦白表達(dá)自己的真實(shí)感受C. 多提建議,少提主張

        提建議:對(duì)方認(rèn)可的可能性為 42%

        提主張:對(duì)方認(rèn)可的可能性為 25%

        提建議:對(duì)方反對(duì)的可能性為 18%

        提主張:對(duì)方反對(duì)的可能性為 39%

        D. 充分發(fā)揮語言的魅力 E. 讓對(duì)方理解自己所表達(dá)的含義

        化解異議的方法步驟:

        ①識(shí)別異議所在,擺在桌面上

        ②找出異議原因

        ③提出建議性意見

        ④說明我這樣做的原因,并使對(duì)方理解

        ⑤識(shí)別并滿足對(duì)方利益,達(dá)成多贏

        2)資源共享

        3)團(tuán)隊(duì)合作

        2.、個(gè)人提升方面

        1)領(lǐng)導(dǎo)力

        卓越領(lǐng)導(dǎo)人五個(gè)工作特征: A. 共啟愿景 B. 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 C. 使眾人行 D. 激勵(lì)人心 E. 以身作則

        2)科學(xué)思維方式

        3、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系

        1)傾聽 聽的繁體字“聽”——“耳、王、十、目、一、心”:“耳”聽為“王” “十”分注“目”:眼睛盯著對(duì)方 “一”“心”一意的聽:空杯心態(tài),古語“只有虛懷若谷,才能海納百川”

        溝通的過程就是一個(gè)編碼、解碼的過程:

        編碼:說者說,受環(huán)境影響

        解碼:聽者聽,角度不同

        2)群體與團(tuán)隊(duì)

        群體定義:兩個(gè)以上相互作用又相互依賴的個(gè)體,為了實(shí)現(xiàn)某些特定目標(biāo)而結(jié)合在一起。群體成員共享信息,制定決策,幫助每個(gè)成員更好的承擔(dān)起自己的責(zé)任。

        團(tuán)隊(duì)定義:由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問題,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

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