新員工入職邀請(qǐng)函
一封好的邀請(qǐng)函能代表一個(gè)人一個(gè)企業(yè)團(tuán)體的形象，如何寫好入職邀請(qǐng)函呢？接下來小編搜集了新員工入職邀請(qǐng)函，僅供大家參考，希望幫助到大家。
篇一：新員工入職邀請(qǐng)函
親愛的______女士/先生 ：
您好！非常感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過了我們公司______的面試，將要成為我們公司的一員了！請(qǐng)你于 ______年______月______日前來我們報(bào)到。
報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：
聯(lián)系人：
電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
篇二：新員工入職邀請(qǐng)函
親愛的______女士：
您好！
我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿（書面申請(qǐng)），公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月（試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作；
2、 試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期；
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，（xx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定），公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
注： 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告（若沒有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢）。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個(gè)人簡歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
篇三：新員工入職邀請(qǐng)函
先生/女士：
您好！您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)于______年______月______日____點(diǎn)憑本邀請(qǐng)函來公司辦理入職手續(xù)。
一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待 您的加入！
一、以下是您的入職信息：
1、您的`入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利）。
二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
2、職業(yè)資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
（※：請(qǐng)保證您的資料真實(shí)有效，如有作假，造成的一切后果請(qǐng)自行承擔(dān)！）
三、上班時(shí)需著正裝：
黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
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