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人事專員安全生產責任書
在社會發展不斷提速的今天，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。擬起責任書來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的人事專員安全生產責任書，歡迎閱讀與收藏。
人事專員安全生產責任書1
為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、以人為本、綜合治理、持續改進”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的財產與員工的安全和健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，四川思念安全生產管理委員會與人事部負責人簽訂以下安全責任狀。
一、全年目標
1、安全生產事故為“0”
2、按計劃參加培訓率達100%
3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%
4、安全生產資源提供及時率100%
5、新入廠員工三級安全教育達到100%,合格率100%。公司全年職業病事故為“0”
6、全年人事部人員交通安全事故為“0”
7、全年部門安全生產隱患整改率100%
8、為員工建立安全檔案率100%
二、管理責任
1、人事部負責人是本部門安全工作第一責任人，對本部門安全工作全面負責。
2、認真貫徹執行上級有關安全生產指示，及時組織轉發上級有關部門的安全生產文件、資料，做好安全會議記錄。
3、負責員工安全教育和培訓組織管理工作，負責對新入職人員、轉崗人員的安全教育和考核組織工作。
4、協調相關部門負責公司內特殊工種人員的.培訓及取證工作
5、定期組織全體員工體檢，建立、健全公司職業健康檔案。對從事有害健康作業的工人要定期專門檢查，認真做好職業病的防治工作。
6、配合其他部門組織入廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護工作。
7、負責組織與員工簽訂勞動合同，為員工繳納工傷保險；認真做好工傷職工的搶救、醫療和護理工作。
8、履行監督檢查職能，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執行力度，把安全工作業績納入公司干部晉升、職工晉級和獎勵、考核的重要內容。
9、根據國家有關法律法規規定組織制定勞動保護用品計劃，督促有關部門按規定發放勞動保護用品，監督勞動保護用品的使用。
10、組織做好工業衛生、職業病防治的宣傳教育和監督檢查工作；宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，協助公司領導認真貫徹執行。做好安全生產的宣傳教育和女職工保護工作，教育職工自覺遵章守紀。
11、組織搞好公司檔案、資料的保管工作，做好公司核心技術資料的保密工作。
12、組織本部門員工定期進行安全消防知識的學習和安全監督管理部統一組織的安全學習、培訓及活動。
三、安全獎懲：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全生產工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、 因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照公司相關制度和法律規定給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任狀一式三份，部門一份留存，安全生產管理委員會一份備案，人事行政部一份存檔。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至_年_月_日止。
人事部負責人簽名：
總經理簽名：
_年_月_日
_年_月_日
人事專員安全生產責任書2
一、甲方的權利和責任：
1、甲方及時傳達給乙方集團、公司就安全事項的要求及會議精神，以使乙方及時要求自身的安全行為。
2、甲方按照集團、公司規定為乙方提供勞保用品。
3、甲方根據日常工作績效進行考核，進行評先獎優。
二、乙方權利及責任：
1、自覺接受公司、部門的安全培訓，自覺執行各種安全措施，不抱僥幸心理。
2、乙方有權主動制止同事的不安全行為，對發現安全隱患或者其他不安全因素，立即向本部門負責人報告。
3、乙方必須認真執行國家安全生產的方針政策、法律法規和職業安全健康以及公司安全生產的各項規章制度，確保實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害”。
4、乙方必須認真貫徹執行安全規章制度，做好公司后勤管理人員的安全意識、安全技術知識、安全法規和安全用電、防機傷、防中毒、防火災等常識的教育。
5、乙方辨識本崗位可能存在的危險源，明確防范、處理措施。
6、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的'安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。甲方組織乙方學習并貫徹執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為，負責制定本部門的安全生產管理制度；
7、負責對本部門新員工（包括實習、臨時工）進行崗位安全教育；
8、負責本部門安全檢查，每月至少檢查一次，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細紀錄；
9、組織參與檢查本部門生產設備、安全設備、消防器材的維護和保養工作，使其經常保持完好和正常運行；
10、組織搞好車輛的檢查維護和保養工作，使其經常保持完好和正常運行；負責后勤生活服務，并保證車輛和后勤安全；
11、負責本部門工作職責范圍內各項安全事宜，對本部門負責的外來業務人員、外來施工單位、項目等外來人員管理進行監督檢查
三、安全工作任務和目標：
1、職責相關安全生產法律法規及其他安全要求識別和獲取率100%。
2、職責范圍內安全教育培訓率100%；個人安全事故0起。
3、定期對各公司保全公用工具和個人工具進行檢查，確保檢查率100%。
4、重大交通事故“0”次；重大火災事故“0”次；
5、所管設備、完好率100%；
6、安全設施配套合理、合格率100%；
7、違規死亡、重傷事故、食物中毒事故“0”次；
8、外協人員進入生產現場，做好安全告知，安全防護。
甲方：
乙方：
日期：
人事專員安全生產責任書3
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：甲方聘請xxx為xxx酒店管理有限公司人事部負責人。乙方在甲方場所內工作期間，是本部門消防安全第一責任人，應負責做好如下工作：
一、認真貫徹國家和地方政府有關消防安全的政策法規，把消防安全工作放在首要的位置。加強對本部門全體員工的消防安全、政策法規的教育，提高員工的安全意識，教育并引導每位員工主動發現和消除部門內的'安全隱患。
二、制定相關制度，健全安全生產的各級責任人制度，以及消防安全器材專人管理和巡查制度、落實各項消防安全指標的措施。
三、在日常管理中跟進落實以下具體事宜：
1、認真執行酒店制定的安全規章制度；
2、制定本部門消防安全規定和消防安全服務，操作規程，并負責貫徹落實；
3、確定本部門各崗位的安全責任人并與之簽訂安全責任書；
4、針對本部門特點對員工進行消防安全宣傳教育；
5、對本部門的辦公設備（傳真機、復印機、電腦等）要經常檢查，開關、線路、插座是否能正常使用；
6、禁止堆放過多的易燃品(紙張、宣傳品、包裝物等)；
7、在日常工作中，涉及到消防安全方面上的問題，要及時通報保安部，重大問題要立即報酒店領導。
8、部門責任區域：
9、保證本部門一年無消防事故。
四、責任人需定期按照本責任書內容和要求，對所負責區域進行各項安全檢查，完善各種設施設備。如有安全隱患未按要求及時處理，視情節具體情況進行處罰。
五、消防安全實行部門負責制，在本部門管轄區內，如發生消防、食品等安全事故，將視情節嚴重性，對乙方每次予以300元至10000元的經濟處罰。
六、如因乙方瀆職行為給酒店造成重大經濟損失，將根據相關職能部門的權威鑒定結果，視情節嚴重性，對乙方追究相應責任比例的經濟賠償。如有違反國家法律法規的，由公安機關追究其法律責任。
注：此責任書一式兩份，存檔一份，責任人一份。如有變動及時更改。
甲方簽名：
乙方簽名：
日期：
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