私營企業(yè)車輛使用管理制度新
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的私營企業(yè)車輛使用管理制度新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、總則
為了加強公司各種機動車輛的管理，確保行車安全，提高辦事效率，減少經(jīng)費開支，特制定本制度。本制度適用于公司所有公司公共用車。
二、車輛使用范圍
1、公司高管人員用車。
2、公司員工本地或短途外出開會、聯(lián)系業(yè)務(wù)、辦差迎送。
3、接送公司賓客和來公司開會、辦事人員。
4、機械、配件采購和物料運輸。
5、員工工傷接送。
6、其他緊急和特殊用車。
三、車輛管理
1、公司所有車輛均有由行政人事部統(tǒng)一保管。
2、所有車輛領(lǐng)用人都必須到行政人事部辦理車輛領(lǐng)用登記手續(xù)（無駕駛證不得領(lǐng)用車輛）。
3、車輛使用后，車輛領(lǐng)用人必須填寫車輛使用登記表并按要求注明用車人、提車時間、去向、用途、所用時間、使用公里數(shù)和使用前里程數(shù)等信息。
4、行政人事部必須登記所有用車的每月行駛里程、耗油量，并計算出耗油率。
5、對近似方向、時間的.派車要求盡量合用，減少派車次數(shù)和成本。
6、因工作用車，領(lǐng)用人申請經(jīng)部門經(jīng)理審批同意后，再到行政人事部辦理領(lǐng)車登記手續(xù)，否則行政人事部有權(quán)不予配車使用。
四、車輛費用及違規(guī)管理：
1、每部車輛各配一個相應(yīng)的加油卡，行政人事部負責(zé)核查各車輛使用人每部車每個月的行駛里程及耗油量，并進行計算出各車輛的耗油率。
2、所有車輛的違規(guī)、違章由相對應(yīng)的車輛使用人自行承擔(dān)，行政人事部負責(zé)審查。
3、所有車輛產(chǎn)生的責(zé)任不在我方的交通事故，需先自行處理相關(guān)手續(xù)和費用，并報保險公司賠償；保險公司的賠償費用不足部分，再由本人和公司各承擔(dān)50%費用。
4、所有車輛產(chǎn)生的責(zé)任在我方的交通事故，所有相關(guān)手續(xù)和費用，一切由車輛使用人自行處理和承擔(dān)，公司概不負責(zé)。
5、所有車輛年檢、保險和日常保養(yǎng)統(tǒng)一由行政人事部監(jiān)管，負責(zé)通知相關(guān)用車人或用車部門負責(zé)人及時辦理。
6、公司車輛必須按規(guī)定停放在固定地點，因保管不善造成車輛被盜、損壞車輛使用人應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。
7、公司所有車輛維修和保養(yǎng)，由公司指定定點單位統(tǒng)一進行，行政人事部負責(zé)跟蹤維修情況及修后車況。
8、用車人或用車部門提出車輛維修保養(yǎng)的，必須提交維修保養(yǎng)申請單，由行政人事部核實檢查車況，核準維修部位或需更換配件的準確名稱，再登記備案。
五、駕駛?cè)斯芾?/strong>
1、禁止無證駕車，或給無駕駛證人員行使。
2、禁止酒后駕車。如因上述原因發(fā)生的交通事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3、公司車輛使用人嚴禁公車私用。
六、車輛相關(guān)文件管理：
1、所有車輛相關(guān)文件資料都必須上交行政人事部統(tǒng)一登記管理。
2、行政人事部負責(zé)建立車輛管理檔案。
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