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      三方協議違約要賠違約金嗎

      時間:2024-07-19 17:28:26 三方協議 我要投稿
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      三方協議違約要賠違約金嗎

        在現實社會中,越來越多地方需要用到協議,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的三方協議違約要賠違約金嗎,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      三方協議違約要賠違約金嗎

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        無需交違約金,因為如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期,從業人員無須承擔違約責任。《勞動合同法》上規定的違約金只有兩方面,即違反服務期約定的違約金和違反競業限制義務違約金,除此以外,不允許設定違約金,即便設定,也因違法而無效。

        對個人來說,簽了三方協議,持報到證到就業單位簽署勞動合同后,開始計算工齡,就業單位可以給個人繳納各項保險,并在就業單位當地落戶。就接收單位而言,企業與個人簽訂三方協議,也就意味著可以接收畢業生檔案,并保障學生的上述權利。

        按照勞動合同法來說,這類違約金只有在兩種情況下才是合理的,否則法律不予支持:

        1、公司確實花費了相當數值的培訓費用,這個需要公司開具發票或者財務證明。

        2、涉及到竟業。

        所以,公司沒有培訓過,那么就不合理,法律不予支持該違約金,申請公司所在地勞動局的勞動仲裁可以維護自己的權益。

        三方協議相關規定:

        三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生后自行終止。

        所謂三方協議,實際上是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是應屆畢業生在第一次就業的時候簽署的協議,由學生本人、學校和用人單位三方簽訂。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生后自行終止,然后單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經簽訂,就業協議的效力就會喪失,如果勞動合同與三方協議內容矛盾,則以勞動合同為準。

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