本市人員失業(yè)怎么領(lǐng)取失業(yè)金

本市人員失業(yè)怎么領(lǐng)取失業(yè)金

　　失業(yè)保險(xiǎn)是許多人忽略的保險(xiǎn)，甚至覺(jué)得從來(lái)沒(méi)有享受到，不要忘了失業(yè)期間是可以領(lǐng)取的哦，下面是小編給大家介紹一下本市人員失業(yè)怎么領(lǐng)取失業(yè)金，希望能幫助到大家！

　　一、本市人員失業(yè)

　　1.本市戶籍失業(yè)人員提供《勞動(dòng)手冊(cè)》、《解除(終止)勞動(dòng)合同證明》或《辭退證明》、本人身份證原件和復(fù)印件。

　　2.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的提供裁決書或判決書。

　　3.提供指定銀行本人姓名開(kāi)設(shè)的存折賬號(hào)。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是根據(jù)其失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定：繳費(fèi)年限1至4年每滿一年可領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;4年以上的，超過(guò)4年的部分，每滿半年可增加1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。每次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)按單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。

　　已參加失業(yè)保險(xiǎn)的年限計(jì)算為繳費(fèi)年限。

　　國(guó)有和縣以上集體所有制單位的原干部和固定工，在當(dāng)?shù)貙?shí)施失業(yè)保險(xiǎn)制度前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

　　例(1)：某員工參加失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限為2年10個(gè)月，失業(yè)后核定該員工可以領(lǐng)取2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。每月552元。

　　例(2)：甲員工參加失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限共5年7個(gè)月。失業(yè)后核定該員工可以領(lǐng)取7個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，每月領(lǐng)取的金額與例(1)相同。

　　例(3)：按例(2)的方法核定領(lǐng)取7個(gè)月后，甲員工只領(lǐng)了2個(gè)月就重新就業(yè)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年7個(gè)月后又失業(yè)，該員工此次失業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的月數(shù)為：

　　5個(gè)月(上次失業(yè)核定未領(lǐng)取的月份)+1個(gè)月(繳費(fèi)1年7個(gè)月核定領(lǐng)取的月數(shù))=6個(gè)月。

　　二、被保險(xiǎn)人在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的相關(guān)待遇

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬撫恤金參照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在職職工的有關(guān)規(guī)定，由社保機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給其家屬。

　　失業(yè)人員死亡后，其家屬應(yīng)當(dāng)在失業(yè)人員死亡之日起三十日內(nèi)，到社保辦事處填寫“申請(qǐng)表”并提供以下資料：

　　(一)、親屬本人身份證以及與死者關(guān)系的證明材料;

　　(二)、公安機(jī)關(guān)、醫(yī)院出具的死亡證明或民政部門出具的火化證明。

　　喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月的上年度社會(huì)月平均工資。

　　撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按粵勞薪[1997]115號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的上年度社會(huì)月平均工資。

　　失業(yè)人員死亡后失業(yè)保險(xiǎn)金停發(fā)，當(dāng)月尚未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金，由其家屬領(lǐng)取。

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因參與犯罪活動(dòng)死亡的，其失業(yè)保險(xiǎn)金停發(fā)，喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬撫恤金不予發(fā)放。

　　例：某員工申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金期間因病死亡，則其喪葬補(bǔ)助金和撫恤金分別為：(按上年度市社會(huì)月平均工資1836元計(jì)算)

　　喪葬補(bǔ)助金：1836×3個(gè)月=5508(元)

　　撫恤金：1836×6個(gè)月=11016(元)

　　三、農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助

　　農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助計(jì)算方式：連續(xù)繳費(fèi)滿1年或以上的，每滿1年發(fā)給本人平均繳費(fèi)工資的12%，以后每多繳納1個(gè)月，加發(fā)本人平均繳費(fèi)工資的1%。

　　例：某農(nóng)民合同制工人連續(xù)參保20個(gè)月，頭12個(gè)月每月的繳費(fèi)工資是1000元，后8個(gè)月每月的繳費(fèi)工資是1200元，則該農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助為多少元?

　　該農(nóng)民合同制工人的平均繳費(fèi)工資為：

　　(1000×12+1200×8)÷20=1080(元)

　　由于該農(nóng)民合同制工人繳費(fèi)滿1年又多8個(gè)月，因此，可以領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助費(fèi)為：1080×12%+1080×8×1%=216(元)

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