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武漢男職工生育保險報銷比例是多少
生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。接下來由小編為大家整理出武漢男職工生育保險報銷比例是多少，希望能夠幫助到大家！
武漢男職工生育保險報銷比例是多少
（一）男職工參加生育保險且用人單位連續(xù)為其繳納生育保險費滿6個月以上，其配偶生育符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，可享受15天的護理假津貼。
�。ǘ┠新毠ぷo理假津貼日支付標準，按照其配偶生育當月男職工所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算；男職工配偶生育前12個月男職工變動工作單位的，按照男職工配偶生育前12個月內(nèi)該男職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算；用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算（2018年8月1日起執(zhí)行）。
�。ㄈ┳o理假津貼=護理假津貼日支付標準×產(chǎn)假天數(shù)。
�。ㄋ模⿹芨兜馁M用低于職工本人工資、福利標準的，其差額由職工所在單位補足；高于職工本人工資、福利標準的，其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費。
辦理條件
1、符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，職工所在單位為其足額繳納生育保險次月后生育及流產(chǎn)；
2、在非生育保險定點指定醫(yī)院實施生育分娩、流（引）產(chǎn)、計生手術(shù)的；
3、因其他原因未在生育定點醫(yī)療機構(gòu)刷卡結(jié)算的；
4、醫(yī)療終結(jié)2個月后一年內(nèi)，將申報材料報轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理費用申報；
5、經(jīng)轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審批通過。
辦理材料
�、傥淳蜆I(yè)配偶生育保險待遇審核表；
�、陂T診發(fā)票原件，產(chǎn)檢定額報銷700元（首次產(chǎn)檢需提供婦幼保健院發(fā)票）；
�、圩≡喊l(fā)票原件（限現(xiàn)金支付發(fā)票，刷醫(yī)保卡不予報銷）；
�、茏≡嘿M用匯總清單原件；
⑤出院小結(jié)原件（門診流產(chǎn)提供費用清單及診斷證明）；
�、藿Y(jié)婚證原件及復(fù)印件；
�、弑救私煌ㄣy行儲蓄卡復(fù)印件（不得提供信用卡、存折及他人卡）；
⑧小孩出生證明的原件及復(fù)印件。
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