男職工生育保險怎么報銷
生育保險屬于強(qiáng)制性保險，是對女職工權(quán)益保障的一種社會政策，不論胎兒是否正常分娩，即使胎兒死亡，流產(chǎn)均能享受生育保險報銷，那么男職工生育保險怎么報銷呢，一起來看看!
參保人報銷必須符合以下條件：
1、符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)滿10個月以上;
3、配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
以下情形不能報銷：
1、不符合國家和省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目及相關(guān)就醫(yī)管理規(guī)定的費(fèi)用;
2、因?yàn)獒t(yī)療事故發(fā)生的費(fèi)用;
3、分娩期外治療生育并發(fā)癥的'費(fèi)用。
生育保險費(fèi)的報銷多少由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列人企業(yè)管理費(fèi)用。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。用人單位向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費(fèi)用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費(fèi)用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。至于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財(cái)政單獨(dú)承擔(dān)，個人不需要繳納任何費(fèi)用。沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔(dān)女職工的生育費(fèi)用。
男職工生育保險報銷多少?
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
【男職工生育保險怎么報銷】相關(guān)文章：
男職工生育保險報銷流程12-22
男職工生育保險報銷條件06-12
武漢男職工生育保險報銷比例03-12
男職工配偶生育保險報銷流程12-24
男職工生育保險的報銷條件12-21
關(guān)于男職工生育保險報銷比例09-04
男職工怎么用生育保險05-10
關(guān)于男職工生育保險報銷的條件11-12
男職工生育保險報銷條件有哪些01-19