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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)價(jià)值和目的
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)公司根據(jù)培訓(xùn)企業(yè)的需求，為企業(yè)量身定做的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)練課程，根據(jù)受訓(xùn)企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的針對(duì)性培訓(xùn)，課程可以根據(jù)企業(yè)需求的不同，有針對(duì)性的為企業(yè)制定符合管理層，新員工，公司全體以及各部門(mén)的培訓(xùn)實(shí)施方案。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目標(biāo)
就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的雙重發(fā)展
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特點(diǎn)
1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程需要有充分的課前調(diào)研，深入了解受訓(xùn)企業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)性質(zhì)以及企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)受訓(xùn)人群的特點(diǎn)和層次，制定出相應(yīng)的訓(xùn)練方案;
2.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)單天整體培訓(xùn)費(fèi)相對(duì)較高，但企業(yè)可以要求所有人員參訓(xùn)，企業(yè)全體人員的參訓(xùn)能夠更好的落實(shí)企業(yè)文化，使員工理解并了解企業(yè)的發(fā)展方向，能夠更好的推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的價(jià)值
1.在培訓(xùn)中結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開(kāi)討論，為企業(yè)帶來(lái)直接的效益和價(jià)值;
2.中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建通暢的管理溝通平臺(tái)，提高企業(yè)管理效益;
3.提升企業(yè)管理層的凝聚力、溝通協(xié)調(diào)和對(duì)人才的吸引力，提高公司整體管理水平。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是針對(duì)員工的思想、心態(tài)而進(jìn)行的訓(xùn)練和培訓(xùn)課程，讓員工明白事理，在工作中積極、陽(yáng)光、不畏艱難挫折，提升素質(zhì)。
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