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KA渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的KA渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
KA渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、按預(yù)定的線(xiàn)路，執(zhí)行拜訪(fǎng)八步驟有計(jì)劃性地拜訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助終端陳列、物料擺放，提高鋪貨率及成交率；
2、與每一位客戶(hù)會(huì)面問(wèn)好，并維持良好的客情關(guān)系，按公司要求填寫(xiě)所有的報(bào)表（工作日志等）；
3、做好產(chǎn)品的陳列，包括放置相應(yīng)的生動(dòng)化資源以促進(jìn)銷(xiāo)售；確保公司產(chǎn)品在每一家客戶(hù)取得最好的.陳列位置；
4、定期以清點(diǎn)庫(kù)存避免斷貨，并確保產(chǎn)品先進(jìn)先出；為所有的客戶(hù)保存正確無(wú)誤的銷(xiāo)售和庫(kù)存記錄；
5、在所負(fù)責(zé)的線(xiàn)路上開(kāi)發(fā)更多的潛在客戶(hù)，就線(xiàn)路上遇到的問(wèn)題向上級(jí)主管或經(jīng)理反饋
6、作為公司的一部分，向所有客戶(hù)、顧客及消費(fèi)者提高公司及其產(chǎn)品的形象；
7、每天回顧當(dāng)期的KPI進(jìn)度；每天或持續(xù)地完成公司要求的任何其他的任務(wù)和責(zé)任；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），熟悉銷(xiāo)售流程及銷(xiāo)售技巧，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、需自備電動(dòng)車(chē)，服從區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動(dòng)；
3、善于與人交流，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；能吃苦耐勞，能承受一定的業(yè)績(jī)及工作壓力。
KA渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域KA渠道銷(xiāo)售任務(wù)；
2、導(dǎo)購(gòu)的招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給與指導(dǎo)；
3、配合史密斯廠(chǎng)家做好終端展示和品牌延伸工作；
4、維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道良好的客情關(guān)系；
5、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，做好上傳下達(dá)，執(zhí)行到位。
任職要求：
1、行業(yè)背景不限，年輕有朝氣，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；
2、有過(guò)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟練銷(xiāo)售技巧；
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，思路清晰，反應(yīng)敏捷；崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)非規(guī)模連鎖超市等客戶(hù)的訂單溝通與市場(chǎng)管理；
2、負(fù)責(zé)以上客戶(hù)百事品牌的推廣，銷(xiāo)量的提升，每月賬務(wù)的核對(duì)，帳款的及時(shí)回收，以及每檔促銷(xiāo)活動(dòng)的制定和執(zhí)行。
3、積極培養(yǎng)和建立與客戶(hù)的感情，通過(guò)卓越的'工作表現(xiàn)幫助客戶(hù)和公司實(shí)現(xiàn)雙贏。
工作地點(diǎn)：襄陽(yáng)城區(qū)各非規(guī)模連鎖超市
任職資格:
1、有快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有做過(guò)KA客戶(hù)人員優(yōu)先考慮。
2、積極進(jìn)取，具良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力；能對(duì)理貨員工作進(jìn)行良好的管理。
3、能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力；
4、以當(dāng)?shù)鼗蚰荛L(zhǎng)駐當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先；
5、能自備交通工具。
6,具備相當(dāng)?shù)碾娔X基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理能力。
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