【熱】銷售主管崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷售主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售主管崗位職責1
任職資格：
1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業優先；
2、3年以上汽車4S店銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，具備較強的陪戰與展廳現場管控能力，有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先；
3、執行力強，可100%執行部門各項商務政策的執行實施；
4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；
5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；
6、具有良好的人際交際和溝通能力；
7、熱愛銷售行業，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；
8、具有良好的協調，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。
崗位工作職責描述：
1、負責新能源物流車的租賃業務，客戶開發及產品推廣工作；
2、根據公司銷售計劃，完成指定區域的租售目標，發覺潛在客戶；
3、開拓新市場，開發新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；
4、定期回訪客戶，保持緊密聯系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；
崗位任職條件要求：
1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗，熟悉汽車銷售工作
2、 有貨車租售經驗，熟悉物流快遞領域業務者優先；
3、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
4、 積極的工作態度，勤奮敬業、熱情度高，善于團隊合作；
5、 具備優秀的溝通能力，良好的.談判技巧，有效的問題解決能力；
6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發事件的能力
7、 具備駕照會開車優先
銷售主管崗位職責2
1、負責阿里巴巴國際網站整體運營和規劃，有阿里巴巴國際站相關營銷經驗，能獨立操作店鋪，有能力搭建銷售團隊，帶領團隊，開拓海外市場；
2、對競爭對手品牌的價位、設計及相對優勢進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告；
3、通過阿里巴巴后臺及google關鍵詞等各種渠道收集相關行業熱門關鍵詞，建立詞庫，提高店鋪轉化率；
4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析，及時對店鋪細節進行改進；
5、熟練使用網站分析工具，對網站流量統計分析、跟蹤廣告投放及郵件群發
6、負責用戶行為分析，對用戶訪問流量日志進行數據提取，分析用戶的`行為特征，為不同類型的用戶提供相應的運營建議
7、及時收集客戶使用的反饋信息，實時改進。
銷售主管崗位職責3
工作職責:
1、負責完成常住地所在區域的銷售業務,達成銷售目標。
2、負責開發新代理商、新客戶。
3、負責協調總公司、代理商和客戶之間的關系。
4、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,機械相關專業,可用英文或日文進行良好的交流。
2、5年及以上加工中心、數控機床設備銷售相關工作經驗,熟悉機床結構,對機床加工知識有一定的.了解。
3、熟悉工作地及周邊市場,交際溝通能力強,可適應出差,能夠進行市場開拓。
4、愛崗敬業,有較好的職業操守。
銷售主管崗位職責4
1、快速學習并深度了解掌握公司全線產品（學術會議、行業會議等）；
2、對項目（學術會議、行業會議）業績負責（會議邀稿、參會邀約）；
3、負責項目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執行等工作，項目對外宣傳資料的'編撰、審核及執行，項目過程中的稿件邀約、參會邀約等銷售轉化工作；
4、負責與重點客戶、單位的合作開發及關系維護工作。
銷售主管崗位職責5
1、主動的開拓潛在客戶，及時發現意向客戶；
2、并且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的`解決方案
3、管理、建設銷售團隊，合理調配銷售資源，做好協調溝通；
4、處理客戶反饋，及時做好售后服務；
5、做好老客戶的維護工作；
6、有客戶資源積累，市場敏感度高
銷售主管崗位職責6
職責一：
1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準；
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導；
3.定期評估電話銷售人員的工作表現；
4.安排電話銷售人員的日常工作；
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作；
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；
7.負責通過電話挖掘潛在客戶；
8.負責組織電話回訪工作保證服務質量；
9.完成上級領導臨時交辦的工作；
職責二：
1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊；
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣；
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發客戶資源，尋找企業培訓商機；
5、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；
職責三：
①全面負責所轄區域的管理和運營；挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的.順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責；按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動；Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導；
⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責7
1、據酒店的目標市場及顧客的潛在要求，有步驟地開發客源市場。
2、制定對重要客戶及潛在客源的.銷售策略和工作計劃。
3、負責重要客戶的資料收集，做好客戶維護工作。
5、完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
銷售主管崗位職責8
崗位職責:
1、負責金融產品在區域的快速落地,跑通業務流程并規模化復制;
2、快速響應需求,把控項目進度,推動產品快速高質量上線;
3、持續跟進車商反饋,不斷優化產品功能提升用戶體驗;
4、與運營、業務、銷售等關聯團隊緊密合作,保證產品順利落地;
5、有效利用資源,在現有業務模式基礎上思考創新思考并產生價值。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,具備3年以上行業工作經驗;
2、具有行業的資源,能保證業務快速落地;
3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;
4、學習創新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協作;
5、有金融或汽車行業經驗者優先考慮。
銷售主管崗位職責9
1、負責所在區域中藥飲片銷售指標的達成;
2、負責所在區域中藥飲片營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結及活動費用的核對工作;
3、負責區域的藥店檔案，進行藥店級別劃分并進行管理;
4、負責分管片區終端目標客戶店員柜組長客情維護，進行店員培訓，產品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;
5、階段性開展A類門店消費者促銷，積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動;
6、負責所在區域中藥飲片的采購計劃的.收集，退貨、質量及其他相關問題的處理。
銷售主管崗位職責10
1、負責全國店鋪市場監督管理，跟進各店的銷售情況，指導終端運營管理，支持終端銷售、提升店鋪業績；
2、進行終端市場信息收集的'反饋，競爭品牌市場動態信息收集、反饋及進行相應管理；
3、負責全國各店鋪的終端運營管理（人員、貨品、形象、銷售）的培訓管理工作；
4、負責跟進所管轄區域店鋪業績管理、銷售管理工作、跟進店鋪的銷售數據分析、及時性跟進商品的銷售、陳列、庫存、動銷、促銷情況、協助店鋪完成銷售任務；
5、負責新店開業的人員培訓，貨品陳列，活動促銷策劃指導等工作；
6、負責銷售團隊的激勵方案的制定和實施。
銷售主管崗位職責11
1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程
2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務
3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標
銷售主管崗位職責12
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先；
2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協調能力；
3、對銷售工作有較深刻認知，樂于從事挑戰性的工作；
4、具備團隊合作意識和學習能力，有責任心，能承受高強度的工作時間和壓力；
崗位職責：
1、有效貫徹公司的各類銷售政策；
2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、積極上報并解決銷售過程中出現的.問題；
4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務；
5、負責按廠家管理規范、各項考核指標要求落實執行展廳的日常管理；
6、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；
7、負責業績進度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進度及工作狀態；
8、負責銷售展廳現場支援，協助處理客戶現場投訴等銷售業務的協調；
9、各類銷售信息的及時傳達。
銷售主管崗位職責13
1、在上級主管的指導下，負責新產品在醫院的推廣和銷售;
2、根據需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，并配合市場部計劃組織并主持產品研討會，不斷提高產品的'市場份額;
3、以職業水準要求自己，為公司營造良好的形象;
4、及時完成公司規定的各項報告及報表。
銷售主管崗位職責14
1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人；
2、負責門店電子產品的銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的'需求并達成銷售；
3、負責協助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
4、完成協助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
5、做好所負責區域的衛生清潔工作；
6、完成店長交辦的其他任務。
銷售主管崗位職責15
1、根據部門制定的銷售政策，具體執行對所負責市場渠道拓展及產品銷售。
2、根據公司的整體銷售計劃，結合管轄市場的特點，提出具體的'促銷計劃和切實可行的配額方案。
3、協助部門經理做好酒店的銷售產品分配管理工作，提高經濟效益。
4、每月向主管匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。
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