營(yíng)銷人崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的營(yíng)銷人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
營(yíng)銷人崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
參加準(zhǔn)主管培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)行銷培訓(xùn)班，培訓(xùn)認(rèn)證通過(guò)后，任職儲(chǔ)備經(jīng)理（優(yōu)才計(jì)劃），協(xié)助上級(jí)主管完成所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)組建，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求：
本科以上學(xué)歷、年齡23~40歲，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理等專業(yè)，有相關(guān)的社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷人崗位職責(zé)2
游戲主策職位要求
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容;
2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計(jì)產(chǎn)品贏利點(diǎn),把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;
3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,確認(rèn)功能完成質(zhì)量;
4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團(tuán)隊(duì)和對(duì)人才進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn),一年以上主策工作經(jīng)驗(yàn),至少成功主導(dǎo)一款游戲項(xiàng)目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點(diǎn),做出決策,果斷而不固執(zhí);
4.團(tuán)隊(duì)溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對(duì)游戲產(chǎn)品及帶團(tuán)隊(duì)的理念和方法論。
關(guān)于項(xiàng)目類型:
FPS主策,有完整的FPS成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(至少是核心策劃)
《彈彈堂》相關(guān)的休閑競(jìng)技類型成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
其他休閑競(jìng)技類型策劃職位要求
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容;
2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計(jì)產(chǎn)品贏利點(diǎn),把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;
3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,確認(rèn)功能完成質(zhì)量;
4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團(tuán)隊(duì)和對(duì)人才進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn),一年以上主策工作經(jīng)驗(yàn),至少成功主導(dǎo)一款游戲項(xiàng)目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點(diǎn),做出決策,果斷而不固執(zhí);
4.團(tuán)隊(duì)溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對(duì)游戲產(chǎn)品及帶團(tuán)隊(duì)的理念和方法論。
營(yíng)銷人崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、遵守崗位職責(zé),在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展?fàn)I銷工作;
2、遵循公司規(guī)章制度,接受公司及營(yíng)業(yè)部的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、銷售公司發(fā)行或代銷的`各類金融產(chǎn)品;
4、向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況;
5、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;
6、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;
7、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息;
8、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;
9、維護(hù)客戶關(guān)系;
10、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,具有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上證券或相關(guān)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)或管理工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生可放寬至3年;
3、具有證券從業(yè)資格;
4、具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取的精神和接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;具有團(tuán)隊(duì)組建及管理能力、拓展和維系客戶的能力;有良好的合規(guī)意識(shí);
5、具有豐富的社會(huì)資源和客戶基礎(chǔ)。
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