醫(yī)療咨詢主管的崗位職責(zé)（精選6篇）
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的醫(yī)療咨詢主管的崗位職責(zé)（精選6篇），希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)療咨詢主管的崗位職責(zé)1
一、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。
二、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況（產(chǎn)能，設(shè)備，交期，技術(shù)，品質(zhì)等）的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
三、與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作。
四、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
五、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
六、采購(gòu)計(jì)劃編排，物料之訂購(gòu)及交期控制。
七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。
八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
九、主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃。
十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
十一、審核年度各部門的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。
十二、審核商品采購(gòu)合同，促銷協(xié)議；確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。
十三、監(jiān)督采購(gòu)員的`訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫(kù)存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
十四、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
醫(yī)療咨詢主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的保質(zhì)保量完成,制定銷售計(jì)劃
2、重點(diǎn)客戶銷售管理
3、調(diào)研市場(chǎng)信息發(fā)掘客戶潛在需求
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)包括同類產(chǎn)品的市場(chǎng)活動(dòng)
5、銷售的日常管理工作,包括對(duì)銷售進(jìn)度的指導(dǎo)和監(jiān)督,以及對(duì)銷售人員的指導(dǎo)和管理
應(yīng)聘要求:
1、誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),做事情認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),勤奮努力。
2、具備開拓市場(chǎng)、策劃營(yíng)銷、新產(chǎn)品推廣能力。
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、至少3年以上生命科研,試劑耗材或儀器銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉上海市場(chǎng)情況,有一定客戶資源。
醫(yī)療咨詢主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、了解國(guó)內(nèi)外診斷試劑的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)開發(fā)提出可行性建議；
2、制定并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)查閱、微店確定、引物設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)體系配合試生產(chǎn)、產(chǎn)品申報(bào)相關(guān)工作；
3、制定項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)；
4、為其他項(xiàng)目提供相關(guān)的支持與配合。
任職要求：
1、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、具有獨(dú)立開發(fā)與合作開發(fā)能力，三年以上分子生物學(xué)或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練查找和閱讀中英文專業(yè)文獻(xiàn)，能熟練使用NCBI相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢工具；
4、具有較好的分子生物學(xué)理論基礎(chǔ)，良好的分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技能；并能熟練使用常用的各種引物設(shè)計(jì)軟件；
5、具有較強(qiáng)良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，具有上進(jìn)心和責(zé)任心；
6、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和較好的團(tuán)隊(duì)精神。
醫(yī)療咨詢主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳推廣，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4、跟進(jìn)貨款的回籠，對(duì)異常賬款及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，保證貨款如期到帳，避免造成公司損失；
5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議；
5、有麻醉科、腫瘤科、營(yíng)養(yǎng)類相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、從事醫(yī)院營(yíng)銷業(yè)務(wù)二年以上；
3、較好的溝通表達(dá)能力，勤奮、執(zhí)行能力強(qiáng)、良好的應(yīng)變能力。
醫(yī)療咨詢主管的崗位職責(zé)5
主要職責(zé)
1、維護(hù)、拓展并開發(fā)新的區(qū)域性市場(chǎng)，完成或超額完成季度銷售指標(biāo)
2、按計(jì)劃拜訪客戶，開發(fā)新客戶，建立、搜集并及時(shí)更新客戶資料
3、了解并掌握產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域的狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)狀況，對(duì)產(chǎn)品銷售策略提出適當(dāng)建議和評(píng)估
4、經(jīng)銷渠道的建立與維護(hù)
5、通過(guò)專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí)，提供醫(yī)生客戶產(chǎn)品使用知識(shí)和方案，具備培訓(xùn)經(jīng)銷商產(chǎn)品知識(shí)的能力，樹立公司和產(chǎn)品的專業(yè)形象
6、協(xié)助經(jīng)銷商管理庫(kù)存量及訂單
7、參加并能完成公司要求的各項(xiàng)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)都能通過(guò)相應(yīng)的及格線要求
8、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品招標(biāo)和價(jià)格備案的有關(guān)信息，跟蹤負(fù)責(zé)產(chǎn)品的投標(biāo)進(jìn)展并及時(shí)反饋給公司管理層。
experience工作經(jīng)驗(yàn)
1、3至5年的銷售與管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)醫(yī)療器械及院外護(hù)理產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、具有管理代理商的經(jīng)驗(yàn)與能力
otherqualifications（physical，visualetc、）其他要求
1、誠(chéng)實(shí)、守信有良好的中英文溝通能力
2、有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力，有團(tuán)隊(duì)精神，具有主動(dòng)性，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力
3、具有較強(qiáng)的分析能力及有效解決問題的能力
4、能熟練使用office辦公軟件
醫(yī)療咨詢主管的崗位職責(zé)6
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等。具體職責(zé)如下：
1、根據(jù)總公司的生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的材料領(lǐng)用制度，嚴(yán)格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本；
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行；
4、合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備，嚴(yán)格禁止因人員的不合理安排，造成的各種不良影響與直接損失；
5、加強(qiáng)生產(chǎn)部員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議；
6、定期對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，并建立設(shè)備保養(yǎng)卡和記錄表；
7、合理組織安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作；
8、生產(chǎn)主管每日須召開開班前例會(huì)，合理安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)；
9、生產(chǎn)主管嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照?qǐng)?zhí)行；
10、生產(chǎn)主管按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S、操作手法、質(zhì)量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查，及時(shí)、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，減少停機(jī)時(shí)間，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
11、生產(chǎn)主管合理分配安排監(jiān)督各拉長(zhǎng)工作；
12、生產(chǎn)主管必須掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導(dǎo)生產(chǎn)部員工合理使用設(shè)備；
13、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流，強(qiáng)化員工的效率和節(jié)約意識(shí)，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)得以完成；
14、生產(chǎn)主管向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議；
15、對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)度表（生產(chǎn)看板）、加班申請(qǐng)表、人員出勤
記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進(jìn)行匯總、分析及評(píng)估；提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月、每個(gè)季度的的總結(jié)與建議，定期向副總或總經(jīng)理匯報(bào)。為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料；
16、參與不良品的評(píng)審與處置，組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施；
17、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。
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