銷售主管崗位職責(15篇)
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售主管崗位職責1
職責描述：
1、酒水飲品行業五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗，銷售大區經理或同等崗位3-5年以上任職經歷，有大型酒類營銷企業的相同崗位任職經驗者優先；
2、能夠獨立負責空白市場的開發和維護，有豐富的客戶資源；
3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的.商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；
4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
5、男女不限。
6、工作范圍：西南大區各省份
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷售主管崗位職責2
職責描述：
1、在轄區內醫院進行公司產品的宣傳推廣，制定銷售計劃，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；
4、跟進貨款的回籠，對異常賬款及時發現、處理，保證貨款如期到帳，避免造成公司損失；
5、充分了解市場狀態，及時向上級反映競爭對手的情況及市場動態，提出合理化建議；
5、有麻醉科、腫瘤科、營養類相關產品銷售經驗者優先錄�。�
任職要求：
1、醫藥相關專業大專及以上學歷；
2、從事醫院營銷業務二年以上；
3、較好的`溝通表達能力，勤奮、執行能力強、良好的應變能力。
銷售主管崗位職責3
1、根據省區主管分配的區域業務目標，制訂區域銷售策略，組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。
2、制訂區域業務人員發展規劃，建立優秀高效的團隊。
3、指導、培訓業務員開展業務工作，保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。
4、控制本區域費用使用情況。
5、對本區域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。
6、收集本區域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態勢，做好市場規劃。
7、做好業務工作匯報，做好與公司各部門的'配合，維護客戶關系。
8、上級臨時交付的任務
銷售主管崗位職責4
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶的.管理；
6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8.評估銷售業績，建設銷售團隊。
房地產銷售主管任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣；
3.具有良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；
4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作活力和進取精神；
6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；
7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。
銷售主管崗位職責5
1、負責公司項目PDTX的銷售推廣、學術會議的'組織；
2、建立產品的銷售渠道，腫瘤專家網絡并加以維護；
3、完成銷售經理下達的銷售任務，影響并說服區域內的醫院客戶推薦公司技術；
4、定期拜訪區域內的目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案；
5、實時跟進藥效檢測數據報告，及時跟醫生及患者溝通進程；
6、收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產品及市場信息，供公司決策之用。
銷售主管崗位職責6
職責:
1.對重點電子商務代理商進行的維護和管理，就針對客群，細分市場等的推廣活動，推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優化產品政策，營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的.銷售目標;
2.熟悉電商平臺等的旅游產品設計、站內站外推廣資源布局、平臺運營、內容活動推廣等，并能根據長隆與電商代理商發展現狀提出優化建議，制定個性化銷售政策等，最終帶領組員完成既定銷售目標;
3.追蹤代理商銷售數據與目標的達成率，及時給予代理商督導與反饋，開發高潛力新代理商，帶領團隊、根據市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;
4.參與團隊建設，以促進團隊溝通合作，主動性與創造性適應于營銷目標達成。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷，旅游或電商行業工作經驗優先;
2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運流程;
3、市場觸角敏銳，優秀數據分析能力。
銷售主管崗位職責7
1、洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進維護客戶，達成銷量目標；
2、走訪市場，尋找客戶資源，開拓跟進，協調好經銷商進行服務；
3、開拓重點發展區域渠道經銷商；
4、接受公司下派各項工作任務，按要求時效完成任務，體現執行力。
銷售主管崗位職責8
1、根據巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ，完成區域門店銷售任務;
2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;
3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;
4.執行總部活動并開展本區域的`周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;
5.競品反饋、日常報表的填寫等。
銷售主管崗位職責9
案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責
1、負責銷售現場的業務管理
2、負責銷售人員的規范化管理
3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤
4、負責做好疑難問題的解釋工作
5、組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力
6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施
7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持
8、參與公司策劃活動的組織協調
9、協助銷售經理管理案場事宜
二:崗位要求
1、有一定的銷售管理經驗,具備相應的'業務素質與實戰能力
2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏
銷售主管崗位職責10
1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。
2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。
3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負責轄區內客群渠道資源的`開發。
5、建立及維護客群關系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的其他工作內容。
任職資格：
1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。
2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。
3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。
銷售主管崗位職責11
1、完成華南區4S店的客情維護及協定該區域的.銷售任務;
2、把不提升經銷商的轉化率;
3、對4S銷售業務熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;
4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;
5、協助解決用戶咨詢與抱怨;
銷售主管崗位職責12
崗位職責
1、完成公司制定的銷售指標；
2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的客戶關系；
3、制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發新客戶，維護老客戶，建立長期合作關系；
4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統的客戶，項目跟進進展；
5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調查，詢證函等。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，銷售或醫學相關專業；
2、3年以上電話銷售或銷售經驗；
3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；
4、良好的`溝通談判能力，擅長客戶管理；
5、具備良好的客戶開發及客戶維護能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
銷售主管崗位職責13
職責：
1、執行上級領導安排的工作和業務要求，完成個人業績目標;并能獨立解決和協調所負責的工作;
2、開發企業客戶、渠道客戶，有一定企業客戶資源;
3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產品，增加部門收益;
4、與團隊合作，參與策劃完成企業產品活動;
5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。
任職要求：
1、具有良好的業務溝通能力，工作積極性主動性強;
2、良好的'服務意識、耐心和責任心;
3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;
4、有同行業工作經驗優先;
5、有醫學背景優先。
銷售主管崗位職責14
1、負責市場調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；
2、負責年度銷售的預測，目標的'制定及分解；
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額；
4、負責銷售渠道和客戶的管理；
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
銷售主管崗位職責15
1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。
3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。
6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。
7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。
8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責，及時打掃清潔。
9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。
10、禁止上與工作無關的`網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。
11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。
12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”
13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節輕重給予相應處罰。
14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。
15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。
16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。
17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續出錯導致客戶不滿，所產生的經濟損失自負。
18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。
19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。
20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。
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