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      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-12-19 18:04:13 崗位職責(zé) 我要投稿

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)

        在現(xiàn)在社會(huì),接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)1

        1、新契約相關(guān)業(yè)務(wù),包括投保資料的'審核錄入、保險(xiǎn)合同發(fā)放、檔案整理及交接等。

        2、保全及續(xù)期相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

        3、理賠相關(guān)業(yè)務(wù),包括理賠報(bào)案登記錄入、理賠申請資料的初審受理等。

        4、營業(yè)部現(xiàn)場的其他工作。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)2

        一、排班管理。負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場排班管理,以最大限度控制人力成本為前提,保證呼叫中心電話接通效率。

        二、現(xiàn)場管理。負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場運(yùn)營效率、質(zhì)量和現(xiàn)場紀(jì)律管理,監(jiān)控現(xiàn)場運(yùn)營數(shù)據(jù)和員工工作狀態(tài),定期完善現(xiàn)場管理制度并監(jiān)督落實(shí)。

        三、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場隊(duì)伍管理,指導(dǎo)組長培養(yǎng)組員的業(yè)務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)氛圍,不定期制定業(yè)務(wù)競賽方案和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

        四、應(yīng)急管理。負(fù)責(zé)呼叫中心應(yīng)急管理,對大災(zāi)、系統(tǒng)故障、異常情況、突發(fā)事件等,及時(shí)反饋,啟動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案措施,降低因突發(fā)事件對現(xiàn)場造成的影響。

        五、數(shù)據(jù)管理。負(fù)責(zé)呼叫中心整體運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)管理,和坐席員工的`績效成績管理,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

        六、請休假管理。負(fù)責(zé)呼叫中心坐席員工的請休假和考勤審批,定期完善請休假制度,合理安排員工請休假。

        崗位要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

        2、有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)。

        3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的文字、語言表達(dá)能力。

        4、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),有管理能力,熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)3

        1、執(zhí)行和維護(hù)公司銷售產(chǎn)品的實(shí)施及售后服務(wù)體系

        2、為客戶和其他人員提供公司產(chǎn)品的相關(guān)售前和售后的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持

        3、按照要求完成每日工作匯報(bào)及客戶上線情況統(tǒng)計(jì)

        4、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)品的'資料整理及項(xiàng)目文檔編寫工作

        5、負(fù)責(zé)客戶需求的有效傳遞

        6、對發(fā)現(xiàn)的客戶商機(jī)及時(shí)反饋

        7、對客戶滿意度負(fù)責(zé)

        8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

        職位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有稅務(wù)發(fā)票相關(guān)系統(tǒng)、erp公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

        先;電子、計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè)優(yōu)先;

        2、具備良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能高效、敏捷的處理工作任務(wù)。

        3、具有軟硬件實(shí)際行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、有一定的文檔方案編寫能力;

        5、有pmp、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先;

        6、為人踏實(shí)勤奮,工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),樂于承擔(dān)工作,有主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,

        具有良好的溝通與表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等;

        7、能夠積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識與行業(yè)應(yīng)用知識;

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