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      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-03-08 13:16:37 崗位職責(zé) 我要投稿

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)(15篇)

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)(15篇)

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)1

        1、執(zhí)行和維護(hù)公司銷售產(chǎn)品的實(shí)施及售后服務(wù)體系

        2、為客戶和其他人員提供公司產(chǎn)品的相關(guān)售前和售后的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持

        3、按照要求完成每日工作匯報(bào)及客戶上線情況統(tǒng)計(jì)

        4、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)品的.資料整理及項(xiàng)目文檔編寫工作

        5、負(fù)責(zé)客戶需求的有效傳遞

        6、對發(fā)現(xiàn)的客戶商機(jī)及時(shí)反饋

        7、對客戶滿意度負(fù)責(zé)

        8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

        職位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有稅務(wù)發(fā)票相關(guān)系統(tǒng)、erp公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

        先;電子、計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè)優(yōu)先;

        2、具備良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能高效、敏捷的處理工作任務(wù)。

        3、具有軟硬件實(shí)際行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、有一定的文檔方案編寫能力;

        5、有pmp、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先;

        6、為人踏實(shí)勤奮,工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),樂于承擔(dān)工作,有主動的學(xué)習(xí)能力,

        具有良好的溝通與表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等;

        7、能夠積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識與行業(yè)應(yīng)用知識;

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)2

        職責(zé)描述

        1.管理客戶端的庫存狀況;

        2.對接客戶端的技術(shù),與公司溝通,滿足客戶要求;

        3.處理客戶端產(chǎn)線的我司產(chǎn)品異常問題;

        4.處理客戶端投訴跟進(jìn);

        5.匯總客戶端的.其它需要了解的問題;

        6.定期(周/月)匯總報(bào)告,給到上級。

        任職要求

        1.熟悉硬件原理圖基礎(chǔ)知識;

        2.熟悉CAN模擬仿真設(shè)備(IntrepidFIRE或Vector1640A)等基礎(chǔ)使用;

        3.了解LF信號、RF信號、CAN網(wǎng)絡(luò)、UDS協(xié)議、OSEK網(wǎng)絡(luò)管理等基礎(chǔ)協(xié)議;

        4.有主機(jī)廠現(xiàn)服人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        5.本崗位為異地招聘,工作地位為江西南昌。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)3

        現(xiàn)場服務(wù)人員崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),現(xiàn)場服務(wù)人員武漢公館娛樂有限公司武漢公館娛樂有限公司任職資格:年齡:18-35歲之間,男女不限,不要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)上崗帶薪培訓(xùn)。

        上班時(shí)間:早班12:00-21:00晚班20:00-05:00

        現(xiàn)場服務(wù)人員 武漢公館娛樂有限公司 武漢公館娛樂有限公司 任職資格:

        年齡:18-35歲之間,男女不限,不要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)上崗帶薪培訓(xùn)。

        上班時(shí)間:早班12:00-21:00 晚班20:00-05:00 每月休四天。

        工資:2300元-3000元

        福利:提供工作餐、員工宿舍、年終獎、帶薪年假、司齡、每月員工聚會、生日禮物、生日聚會、優(yōu)秀員工旅游;

        晉升空間:公司擁有完善的培訓(xùn)體系和晉升考核體系,通過培訓(xùn)考核2年可晉升至店長;

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)4

        任職資格:

        1、男性。年齡25—35周歲,能夠適應(yīng)出差;

        2、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟練掌握電動機(jī)控制原理,可獨(dú)立組裝配電系統(tǒng);

        4、有電路板制作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        5、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)和調(diào)度,做好安全文明生產(chǎn)管理工作;

        2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工、綜合布線施工隊(duì)的施工督導(dǎo),檢查現(xiàn)場安全情況;

        3、及時(shí)向上級反饋項(xiàng)目實(shí)施過程中的.問題,及時(shí)向直接上級反饋工程進(jìn)度,質(zhì)量和安全問題;

        4、完成上級布置的其他工作。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)5

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)工程系統(tǒng)調(diào)試;

        2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)試、售后技術(shù)支持等;

        4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立開展工作能力和與人溝通能力;

        5、只有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、鉆研能力和吃苦精神;

        任職要求:

        1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,電氣、電子及計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè);

        2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,年齡:35周歲以下,男女不限:

        3、理工科專業(yè)知識扎實(shí)者優(yōu)先:電力系統(tǒng)、繼電保護(hù)專業(yè)優(yōu)先:

        4、工作態(tài)度端正、積極主動、性格開朗、工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)較多出差:

        5、能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場調(diào)試任務(wù),能夠協(xié)調(diào)好與客戶溝通事宜:

        福利待遇:

        1、按國家規(guī)定提供各種帶薪休假;

        2、基本工資+獎金的`薪酬體系;

        3、公司處于快速發(fā)展階段,擁有廣闊的發(fā)展晉升空間。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)6

        崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1.負(fù)責(zé)浙江。安徽、上海市、福建區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度指標(biāo),協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)工程師的工作安排,拜訪省區(qū)銷售及優(yōu)質(zhì)代理商;

        2.遵循部門工作要求進(jìn)行工作,對區(qū)域內(nèi)客戶滿意度負(fù)責(zé);

        3.控制區(qū)域服務(wù)成本,對部門建設(shè)進(jìn)行建議,共同提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。

        任職要求:

        1.醫(yī)療行業(yè)服務(wù)工作管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有良好的服務(wù)意識和溝通能力;

        2.具體一定的'全局觀念,有提升團(tuán)隊(duì)的意識、跟隨公司共同成長的強(qiáng)烈意愿3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)7

        外貿(mào)經(jīng)理 廣州達(dá)芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司 廣州達(dá)芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司,達(dá)芬奇蒙娜麗莎 職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略;執(zhí)行貿(mào)易業(yè)務(wù),制定并實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場,客戶維護(hù);

        2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;

        3、及時(shí)處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的`信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù);

        4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率。

        任職要求:

        1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,英文6級及以上,從事皮具箱包相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上。

        2、英語聽、說、讀、寫能力強(qiáng);英語口語流利,掌握一定的銷售管理理論。

        3、熟悉外貿(mào)出口流程。具有豐富的皮具外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

        4、熟悉皮具材料/結(jié)構(gòu)/工藝/生產(chǎn)流程等基本知識;

        5、有良好的市場判斷和開拓能力,擅于公關(guān)交際,有突出的談判和應(yīng)變能力。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)8

        職位描述:

        技能要求:售前,售后

        崗位職責(zé):

        1、執(zhí)行和維護(hù)公司銷售產(chǎn)品的實(shí)施及售后服務(wù)體系

        2、為客戶和其他人員提供公司產(chǎn)品的相關(guān)售前和售后的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持

        3、按照要求完成每日工作匯報(bào)及客戶上線情況統(tǒng)計(jì)

        4、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)品的`資料整理及項(xiàng)目文檔編寫工作

        5、負(fù)責(zé)客戶需求的有效傳遞

        6、對發(fā)現(xiàn)的客戶商機(jī)及時(shí)反饋

        7、對客戶滿意度負(fù)責(zé)

        8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

        職位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有稅務(wù)發(fā)票相關(guān)系統(tǒng)、erp公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;電子、計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè)優(yōu)先;

        2、具備良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能高效、敏捷的處理工作任務(wù)。

        3、具有軟硬件實(shí)際行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、有一定的文檔方案編寫能力;

        5、有pmp、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先;

        6、為人踏實(shí)勤奮,工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),樂于承擔(dān)工作,有主動的學(xué)習(xí)能力,具有良好的溝通與表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等;

        7、能夠積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識與行業(yè)應(yīng)用知識;

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)9

        工作內(nèi)容:

        1、 負(fù)責(zé)鉆井現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),達(dá)到公司項(xiàng)目的預(yù)期任務(wù)指標(biāo);

        2、 負(fù)責(zé)檢查并記錄分析鉆井前、鉆井后鉆頭和鉆井工具的使用情況;

        3、 負(fù)責(zé)記錄鉆井過程中的各項(xiàng)作業(yè)數(shù)據(jù),并隨時(shí)發(fā)送給相關(guān)人員;

        4、 鉆井作業(yè)結(jié)束后,整理匯總各項(xiàng)鉆井?dāng)?shù)據(jù)并撰寫完井報(bào)告;

        5、 嚴(yán)格執(zhí)行HSE各項(xiàng)管理規(guī)定,處理各項(xiàng)應(yīng)急情況;

        6、 按照要求穿戴個(gè)人防護(hù)用品;

        7、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        任職資格:

        1、 石油類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

        2、 有3年以上的.鉆井作業(yè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);

        3、 對鉆井設(shè)備、鉆井各項(xiàng)參數(shù)等有深入理解;

        4、 對鉆頭、鉆井工具有基本的認(rèn)識。

        5、 能適應(yīng)出差。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)10

        崗位職責(zé):

        1、主要負(fù)責(zé)四川、貴州、云南及周邊地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目維護(hù)工作。

        2、負(fù)責(zé)了解客戶對產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求及意見,及時(shí)反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施或維護(hù)過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù),及時(shí)現(xiàn)場解決項(xiàng)目實(shí)施或出現(xiàn)的問題。

        4、定期對客戶進(jìn)行回訪,并與客戶使用人員及管理人員進(jìn)行充分的溝通和交流,及時(shí)反饋并跟蹤解決客戶提出的需求或問題,保持良好的客戶關(guān)系。

        5、定期對項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目維護(hù)工作進(jìn)行總結(jié),匯報(bào)至西南區(qū)域主管及部門經(jīng)理。

        6、能夠及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

        任職要求:

        1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理軟件或相關(guān)企業(yè)信息化解決方案(如oa/crm/erp等系統(tǒng))實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

        3、熟悉項(xiàng)目實(shí)施管理,有一定的產(chǎn)品推廣能力。

        4、熟悉操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù),具有一定的oracle、sql數(shù)據(jù)庫操作能力。

        5、能適應(yīng)長期的出差。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)11

        現(xiàn)場工程項(xiàng)目經(jīng)理 北京鞍信天碩工程技術(shù)有限公司 北京鞍信天碩工程技術(shù)有限公司,鞍信天碩 職責(zé)描述:

        1、機(jī)械設(shè)計(jì)及其處動化專業(yè)/機(jī)械制造與工設(shè)備專業(yè)優(yōu)先;

        2、組織項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)備到貨開箱與驗(yàn)貨;

        3、施工條件勘察;

        4、指導(dǎo)工程設(shè)備發(fā)安裝、調(diào)試與售后;

        5、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本控制;

        6、協(xié)調(diào)解決施工過程中的各種設(shè)備、技術(shù)問題;

        7、對供應(yīng)商現(xiàn)場進(jìn)行管理、控制、協(xié)調(diào)、維護(hù)現(xiàn)場客戶關(guān)系。

        8、現(xiàn)場采購部分零部件;

        9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、能適應(yīng)長期出差

        2、具備織圖能力、電子版和紙質(zhì)版優(yōu)先

        3、有彩涂、酸洗、鍍鋅工程施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

        4、有相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

        6、辦公軟件操作熟練

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)12

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)與客戶溝通、協(xié)調(diào);

        2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)及庫存監(jiān)控;

        3、負(fù)責(zé)客戶問題反饋,制定應(yīng)急措施;

        4、負(fù)責(zé)倒箱及工位器具統(tǒng)計(jì)、退回。

        5、負(fù)責(zé)與總部質(zhì)保及銷售人員保持溝通,核對費(fèi)用結(jié)算。

        資質(zhì)要求:

        1、中專以上學(xué)歷,1年以上質(zhì)量或檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

        2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的自我管理能力。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)13

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)進(jìn)口儀表和分析系統(tǒng)的sat(用戶現(xiàn)場調(diào)試);

        2、負(fù)責(zé)關(guān)于上述設(shè)備系統(tǒng)的對用戶的技術(shù)培訓(xùn);

        3、負(fù)責(zé)整理上述設(shè)備系統(tǒng)的操作維護(hù)文檔的整理;

        4、負(fù)責(zé)上述設(shè)備系統(tǒng)的故障維修。

        任職要求:

        1、儀器儀表、電子、測控、自動化等相關(guān)專業(yè)熟悉plc、組態(tài)軟件;

        2、英語熟練,讀寫說能力強(qiáng),能勝任海外調(diào)試服務(wù)工作,

        3、自信開朗,誠實(shí)正直,良好的'人際交往能力;

        4、動手能力強(qiáng),吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極主動,細(xì)致認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)。

        5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,進(jìn)行儀器儀表的指導(dǎo)安裝、調(diào)試、維修;

        6、有海外現(xiàn)場服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)14

        1、新契約相關(guān)業(yè)務(wù),包括投保資料的.審核錄入、保險(xiǎn)合同發(fā)放、檔案整理及交接等。

        2、保全及續(xù)期相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

        3、理賠相關(guān)業(yè)務(wù),包括理賠報(bào)案登記錄入、理賠申請資料的初審受理等。

        4、營業(yè)部現(xiàn)場的其他工作。

      現(xiàn)場服務(wù)崗位職責(zé)15

        一、排班管理。負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場排班管理,以最大限度控制人力成本為前提,保證呼叫中心電話接通效率。

        二、現(xiàn)場管理。負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場運(yùn)營效率、質(zhì)量和現(xiàn)場紀(jì)律管理,監(jiān)控現(xiàn)場運(yùn)營數(shù)據(jù)和員工工作狀態(tài),定期完善現(xiàn)場管理制度并監(jiān)督落實(shí)。

        三、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場隊(duì)伍管理,指導(dǎo)組長培養(yǎng)組員的業(yè)務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)氛圍,不定期制定業(yè)務(wù)競賽方案和團(tuán)隊(duì)活動方案,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活動。

        四、應(yīng)急管理。負(fù)責(zé)呼叫中心應(yīng)急管理,對大災(zāi)、系統(tǒng)故障、異常情況、突發(fā)事件等,及時(shí)反饋,啟動各項(xiàng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案措施,降低因突發(fā)事件對現(xiàn)場造成的影響。

        五、數(shù)據(jù)管理。負(fù)責(zé)呼叫中心整體運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)管理,和坐席員工的.績效成績管理,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

        六、請休假管理。負(fù)責(zé)呼叫中心坐席員工的請休假和考勤審批,定期完善請休假制度,合理安排員工請休假。

        崗位要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

        2、有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)。

        3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的文字、語言表達(dá)能力。

        4、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),有管理能力,熟練使用辦公自動化軟件。

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