技術經理崗位職責精選15篇
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的技術經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術經理崗位職責1
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;
4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;
2、具有豐富的'互聯網行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;
3、具有較高的信息技術專業水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。
技術經理崗位職責2
崗位職責:
1.負責呼叫中心開發團隊的技術管理開發工作;
2.參與制定呼叫中心平臺總體架構及相關技術解決方案;
3.參與需求分析和軟件概要設計,負責詳細功能設計、編碼實現;
4.組織開發團隊,制定開發計劃,監控開發進度及質量,保證開發任務如期完成。
任職要求:
1.本科及以上學歷具有5年以上開發經驗,熟悉軟件開發流程和規范。
2.熟悉網絡和voip通信協議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統架構和通訊標準,至少5年以上相關開發經驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領域產品經驗
3. 熟悉freeswitch服務架構,freeswitch腳本配置,相關組件安裝及應用開發;
4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應用開發框架有深入的了解并有實際上線產品開發經驗;
5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數據庫軟件,能夠熟練的.編寫存儲過程,對數據庫的開發、配置、優化有二年以上的工作經驗;
6.對服務器架構設計,性能優化有深入了解,對服務器部署,負載均衡及容災處理有實際開發經驗
7.有webrtc、sip軟交換開發經驗者優先;
技術經理崗位職責3
直接上級：總經理
管理權限：受總經理委托，行使對公司技術產品開發、技術推廣應用、技術指導與監督等全過程的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務管理職能；負責對公司技術工作實行技術指導、規范制作流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理，對所承擔的工作負責。
主要職責：
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．行使對公司技術產品制作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；
6．負責公司新技術引進和網絡產品開發工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程序、新系統的設計開發。
7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8．研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化制作水平的目標，提供可靠的依據；
9． 負責制定公司技術服務產品的.企業統一標準，實現技術服務產品的規范化管理；
10. 能夠組織開發中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯網連通、網址注冊、網頁設計和制作、網上信息廣告發布，以及員工上網管理監控等方案。
11．認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
12．及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
13．及時搜集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢；
14．負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；
15．負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發展動態，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網絡上的病毒侵襲。
16．負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；
17．協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
18.負責做好公司計算機網絡系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網絡系統的正常運行。
技術經理崗位職責4
1、 負責組織項目開工前的準備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復合定位、標高。安排臨時道路鋪設工作。參與工程技術管理，配合總工程師編制項目部施工生產計劃。
2、認真會審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發現設計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領導報告，按規定辦理設計變更手續。
3、負責對施工隊伍進行技術交底工作，并認真做好相關記錄。
4、親臨施工現場檢查技術交底的落實情況，對施工可能出現的質量問題、技術問題，提出預防措施。
5、對于已出現的施工質量問題，提出解決方案并予以處理。
6、發現施工圖紙與現場實際不符，或因施工過程中需要進行設計變更的，應積極主動地同監理進行協商。
7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真審核技術方案，檢查每一道工序施工質量并做好記錄。
8、嚴把工程質量關，嚴格執行國家建設規范有關文件規定，在施工中發現不符合質量要求的要堅決返工，達到合格質量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監理、施工單位及公司相關領導作好隱蔽工程記錄。對進入施工現場的主要構件和材料，嚴格執行國家相關標準及驗收規范，檢查工程所用材料的質量、規格、數量，確保工程質量。因施工方使用不符合相關標準的材料或違反施工程序時，技術人員有
權責通知監理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作，認真檢查技術資料。
9、每周組織或配合相關部門召開施工現場的`安全、防火、工程質量等聯檢工作及技術例會制度。
10、組織好各相關單位間協作關系，協調各工序交叉銜接關系。
11、協助解決日常生產技術問題，參與日常對外技術聯系。
12、工程竣工后及時督促施工方整理竣工圖并認真復核，保證存檔施工圖的準確性。
13、熟練掌握和運用國家有關政策和相關法規，根據相關文件要求，編制審定工程的預決算、工程量清單，確保其準確度。
技術經理崗位職責5
1、負責完成產品線產品規劃，新品建議，并擬寫上市方案
2、負責產品包裝設計、宣傳資料、產品資料、培訓資料的.制作
3、負責產品線銷售推廣活動方案和行動計劃的擬定與落實
4、負責擬寫OTC《產品知識培訓課件》，培訓各級市場人員和客戶
5、了解本公司主要產品競爭對手狀況并擬寫調研報告
6、分析產品在各省區終端銷售概況
7、分析競品在市場所運用的營銷手段
技術經理崗位職責6
職責：
1、全面負責部門內人員的調配、業務管理等工作，使其工作水平不斷提高;
2、對潛在或具體的項目、客戶進行跟蹤，對公司用戶拜訪、技術交流培訓;
3、協助銷售和市場部進行售前客戶開發、售后客戶定期回訪和維護等以順利達成公司銷售業績目標;
4、負責解決公司產品的售前技術問題;
5、處理公司產品的售后問題，如終端客戶對公司產品的投訴、退換貨等問題;
6、收集客戶需求反饋給公司;
7、負責及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、醫學檢驗、生物類相關專業，或臨床基礎醫學專業，博士或碩士有五年以上相關工作經歷;
2、具有分子生物學操作經驗，有免疫學，蛋白生物學實驗操作經驗更佳;
3、有技術支持，投訴處理和客戶拜訪經驗;
4、有宣講PPT及獨立動手做實驗的`能力;
5、有較強的分析問題、解決問題的能力，溝通協調能力和學習能力;
6、有管理團隊經驗的優先考慮
技術經理崗位職責7
一、崗位名稱：生產技術部副經理
二、直接上級：生產技術部經理
三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1．技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規程》的審定；
2．質量管理體系的建立；
3．認證管理工作；
4．《生產許可證》工作、安全監察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9．本系統主管的`提名和員工的聘用。
技術經理崗位職責8
崗位職責:
1、負責醫藥供應鏈平臺前后臺系統框架設計與代碼框架編寫;
2、負責公司相關的分銷平臺軟件開發,解決軟件開發過程中遇到的技術難題,數據庫邏輯設計的編寫與測試;
3、編寫概要與詳細設計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規格說明書;
4、參與項目的規劃、設計、開發,方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發和進度、質量保證;
5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監督及技術支援;
6、主導系統培訓,宣講系統管理思路及系統操作培訓;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業;
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數據庫,對數據庫編程要有獨到的見解和應用;
3、熟悉進銷存信息系統流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓經驗;
4、清晰理解管理流程與信息系統結合的管理思路;
5、了解高性能服務器架構,并懂得調優方案;
6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;
7、具有較強的.分析問題、解決問題以及快速學習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數據庫邏輯開發經驗、完整的系統上線實施運維經驗者優先;
9、經驗稍遜者可應聘信息系統運維工程師崗位
技術經理崗位職責9
1.負責所屬部門人員培訓、引導、教育、監督工作，培養部屬奮發向上、精益求精的精神。
2.帶領部屬嚴格執行公司一系列規章制度，確保整體生產產品工藝無重大事故發生。
3.負責營銷部報價圖紙的審核和報價，并有責任跟蹤及監督新開模具的生產進度。
4.負責公司新產品的開發，包括圖紙審核、澆注系統的設置、模具設計、重要產品的三維模擬以及相關文件的編制和下發。
5.負責制定新產品生產過程的工藝和過程監督，確保新品按時保質保量完成。
6.每班認真審核下屬上交的一切文件，復查無誤后下達生產及修改指令。
7.負責編制批量產品的.工藝文件并不斷完善，從而達到預防產生不良品的目的。
8.根據品質部的質量反饋，制定老產品的工藝改善措施和解決辦法，使產品工藝更加成熟，如無法解決要及時上報廠部協助解決。
9.負責新老模具的外出維修和內部維護，確保模具完好率100%，杜絕不合格模具進入生產。
10.負責解決毛坯外出加工的一切技術問題，如無力解決要及時上報廠部。
11.負責本部門保密公司一切文件的義務。
技術經理崗位職責10
1、根據業務要求和系統規劃進行系統設計；
2、負責交易系統服務器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優；
3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作；
4、負責跟蹤系統的測試，根據測試報告和需求完善程序，修復Bug；
5、跟蹤互聯網動態，研究新技術新方案，通過新技術推動系統進步。
技術經理崗位職責11
職位描述：
1、工業廢氣治理工程工藝、處理設備圖紙設計；
2、參與新產品開發的前期調研、新產品開發方案及開發工作；
3、參與廢氣治理工程項目成本概算、預算、核算，優化工藝選型、設計方案；
4、對工程安裝、后期運營維護提供技術指導。
任職要求：
1、環境工程（廢氣治理方向）、化工、機電、機械、自動化等相關專業，大專及以上學歷；
2、熟練掌握廢氣治理工程總體方案設計、工藝設計、系統設計、設備選型等相關計算、選型技術；
3、熟悉rto技術及選型，分子篩吸附及轉輪濃縮技術的選型；
4、了解vocs熱力燃燒、催化燃燒、蓄熱燃燒、蓄熱催化燃燒技術，及配套材料選擇技術；
5、了解vocs系統安全設計技術；
6、熟練應用cad、word、excel等辦公軟件；
7、具有環保、結構、機械、電氣、暖通注冊工程師之一者優先；
8、有三年以上rto廢氣治理行業設計工作經驗者優先。
技術經理崗位職責12
崗位職責：
1、全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；
2、 組織編制年度、季度、月度生產作業計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產作業按計劃完成；
3、 組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率；
4、工藝管理和質量體系管理；
5、負責組織質量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關質量文件的審核工作。
職位要求：
1、35歲以上，機械制造、自動化相關專業；
2、從事機械制造行業10年以上工作經驗，部門經理以上崗位5年以上，生產副總崗位2年以上，有同行業經驗優先；
3、有較好的工作方法經驗，善于處理上下級關系，并且具有很強的`訓督導下屬、溝通協調工作的能力、
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
技術經理崗位職責13
崗位職責：
1、完成各項部門制度的制定；協助總經理做好個性研發戰略及年度研發工作計劃。
2、組織技術論證與交流：負責跟蹤和掌握國際、國內同類技術發展趨勢，組織研發室內部技術論證；組織公司內部與外部的.技術協作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。
3、產品開發可行性論證：參與新產品開發的可行性論證，對新產品開發過程實施監督、控制，確保新產品開發工作順利進行。
4、中試過程管理：負責監督、指導中試研究流程的建立及運行，推進新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及生產流程符合大規模生產的需要。
5、組織制定生產工藝及生產流程規范：組織生產、研發、及分析質檢室對新產品生產作業流程及生產工藝進行研究、探討，確定規范化的生產工藝與生產作業流程。
6、組織制定產品質量規范：組織質量管理、生產、研發、及分析質檢室對大批量生產產品所需要的生產設備進行開發，保證生產的順利開展。
7、員工管理：負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發培訓，提升部門人員技術水平。
8、組織與生產相關人員培訓：組織相關人員進行生產、質量檢驗培訓，確保新產品大批量生產作業流程順利展開。
技術經理崗位職責14
崗位職責:
1.負責管理來自用戶和公司內部的業務需求,完成需求分析,并最終形成產品設計需求文檔;
2.研究市場和用戶需求,進行平臺產品對標分析,提出平臺產品發展計劃;
3.參與產品從概念到原型的'設計過程,提出平臺產品的原型設計方案,并輸出高保真的原型設計圖;
任職資格:
1.五年及以上產品經理工作經驗;
2.具有獨立的邏輯思考能力、良好的學習能力以及跨部門溝通交流的能力;
3.有技術背景,對云計算相關技術有深入了解;
4.具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力;
5.熟悉互聯網或軟件產品的整體實現過程,包括從需求分析到產品發布;
6.需要有較強的產品設計能力及原型開發能力;
技術經理崗位職責15
1根據客戶與內部需求,負責制定不同的生產運作模式
2結合各工廠現狀,選擇合適的生產運作模式,并指導生產運作模式的落實
3指導并協調新項目生產運作的開展,確保mos在各工廠的實施
4設定本地/異地工廠生產管理的kpi,并支持目標的達成
5在新工廠投產過程中,負責生產運作、管理模式的制訂,并按照標準化將生產流程落實
6確保投產過程中的節拍生產,達成無暇投產
7發起并領導生產運作流程的改進與完善,持續提升工廠生產的人工效率,以及改善生產管理的效率
8同各工廠經理共同制訂生產主管的gpas目標,績效評估,薪資調整,以及個人職業發展及培訓計劃
1根據客戶與內部需求,負責制定不同的生產運作模式
2結合各工廠現狀,選擇合適的生產運作模式,并指導生產運作模式的`落實
3指導并協調新項目生產運作的開展,確保mos在各工廠的實施
4設定本地/異地工廠生產管理的kpi,并支持目標的達成
5在新工廠投產過程中,負責生產運作、管理模式的制訂,并按照標準化將生產流程落實
6確保投產過程中的節拍生產,達成無暇投產
7發起并領導生產運作流程的改進與完善,持續提升工廠生產的人工效率,以及改善生產管理的效率
8同各工廠經理共同制訂生產主管的gpas目標,績效評估,薪資調整,以及個人職業發展及培訓計劃
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