技術部部長崗位職責(匯編15篇)
在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的技術部部長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術部部長崗位職責1
一、崗位職責
1、完成公司新項目自控方案的設計工作；
2、繪制自控圖紙，對自動化設備的更換、改造、選型給予科學的建議；
3、制定自動化設備技術管理規程、技術措施、制度；
4、完成領導交辦的`其他工作；
二、任職資格
1、大專以上學歷，三年以上食品企業相關工作經驗；
2、具備電力系統自動化的知識，自動化專業工程師以上職稱；
3、具備豐富的現場作業工作經驗，能詳細分析各類設備異常情況及原因；
技術部部長崗位職責2
一、崗位職責：
1、負責工廠傳動部件設計、保養、維護工作；
2、負責設備技術指導和現場制作技術支持；
3、負責完成引進設備或儀器的安裝、管理、維修及改進工作，并能夠開發、設計、維修機械零部件；
4、依據自身的專業知識和經驗，對工作中出現的`具體意見給出準確的判斷；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，機械及機械相關專業畢業，5年以上機械行業技術工作經驗；
2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產品裝配圖及零部件圖；
3、誠實正直，身體健康，熱愛原創性設計，具有創新能力，有責任心，有飽滿的工作熱情及抗壓性；
4、能夠適應出差，可駐外者優先；
技術部部長崗位職責3
一、崗位職責：
1、負責公司內熱力及動能供應工作。
2、負責公司內管路系統的維修、改造的技術工作。
3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術管理及相關維修工作。
4、制定各種動能設備、熱力設備及相關加熱制冷設備的維修、指導工作。
5、編制以上設備的`維修、點檢、保養、項修的工作計劃，。
6、負責以上設備的點檢、完好狀態的檢查工作
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，熱力相關專業，擁有相關資質證書；
2、5年以上鍋爐技術管理經驗的熱力工程專業人員；
3、熟悉35噸以下循環流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術管理，爐水檢驗
技術部部長崗位職責4
1、負責技術質管部的整體管理工作;
2、負責本部門質量管理體系的建立、實施、保持與改進工作;
3、負責產品整個生產過程和成品出廠前的'質量控制與管理以及顧客提供產品的檢驗工作;
4、負責組織對產品問題的組織協調及不合格品和客戶反饋、投訴質量問題的統計、評審、復驗、回復與處置;監督各外協供應商的產品質量控制;
5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過程中量產產品質量保證協議及產品供貨技術協議;
技術部部長崗位職責5
主要職責與工作任務:
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。
3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的.其它各項工作。
權力和責任：
權力：
對重點工程的施工進度計劃有調整建議權
對重點工程有監督、檢查權和改進建議權
有部門內工作計劃的制定權
有與行業協會與相關政府機關的聯絡權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門預算內的費用使用權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
有對重點工程項目進行技術支持的責任
有對關鍵技術提供咨詢服務的責任
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
員工滿意度、部門合作滿意度
新技術開發、應用的數量與質量
下屬單位對技術支持的滿意度
部門內費用控制情況
重要任務完成情況
技術部部長崗位職責6
一、崗位職責：
1、負責公司設備的管理、安裝、調試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決；
2、負責維修人員的排班、內務、培訓及考核等工作；
3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；
4、建立健全設備管理制度，做好固定資產及設備技術資料的整理、歸檔工作；
5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見。
二、任職資格
1、專科以上學歷，機械制造專業；
2、3年以上同崗位工作經驗，較強的.事故判斷和處理能力，動手能力強；
3、具有良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；
4、具備大型物業公司運行維護工作經驗者優先，持有相關資格證書者優先。
技術部部長崗位職責7
客戶服務部部長崗位工作職責任職要求
1、崗位人數：1人
2、直接上級：管理處助理
3、直接下級：客戶部管理員
4、本職工作：負責與業主的溝通協調，服務的提供。
5、任職要求：大專以上學歷，從事相關的工作2年以上，具有較強的溝通能力，熟悉物業管理有關的法律、法規。
6、直接責任：
�。�1）與業主的溝通協調，定期進行業主的回訪工作；
�。�2）負責組織收集業主意見，并對業主的意見進行匯總分析；
入住手續、裝修手續的辦理，維修服務的`受理登記。
�。�3）負責協調布置四樓會議廳；
�。�4）負責對外接待，對內創收工作。
�。�5）負責對外宣傳，舉辦各項大型活動工作的協調工作。
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
技術部部長崗位職責8
生產部部長崗位職責及任職要求生產部部長在總經理的領導下進行工作，受總經理的委托，負責組織安全生產管理工作。
工作職責：
1、全面負責生產部工作和部門之間相互協調的工作。
2、負責擬訂本部門的安全目標和質量目標，并考核目標的.完成情況。
3、負責監督執行安全操作規程、工藝要求等相關制度，處罰違規行為。
4、負責組織月度和周生產例會，定期組織安全意識教育、崗位技術培訓。
5、負責監督管理和安排氣瓶檢驗站工作。
6、負責檢查設備的管理、維修、保養以及各項記錄和建檔工作。
7、負責組織均衡生產，滿足銷售需求；合理安排實施檢修維護計劃。
8、負責租賃設備的管理，定期進行檢查、維護和維修工作。
9、負責處理生產過程中的技術問題，不斷完善生產條件和生產創新。
10、負責編制改進作業指導書、設備操作規程等生產制度。
11、負責擬定生產物資采購計劃，采購單應注明用途和正確的產品型號。
12、負責保持生產環境和設備設施的安全整潔。
13、負責定期向總經理匯報安全生產情況。
14、按時完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中以上文化程度，有相關行業職稱，從事氣體生產行業生產管理5年以上，年齡30—45歲；
2、具有較強責任心、工作積極主動、認真負責，辦事公正，善于溝通協調，組織能力及較強的語言能力；
3、熟悉相關法律、法規；熟悉氣體生產的工藝流程及設備情況。
技術部部長崗位職責9
1、負責新產品的工藝開發;
2、負責制造過程工藝開發及技術改進;
3、負責工廠規劃及布局;
4、負責編制生產人員配置計劃、規劃及核定各種消耗定額;
5、負責本部門人員的績效考核及人才梯隊建設。
技術部部長崗位職責10
一、在總經理領導下，主持部室全面工作。
二、負責采煤、掘進、地質、測量等方面的生產技術管理工作。
三、采用科學合理的'采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協助有關部室做好年度生產計劃、月生產作業計劃的編制工作。
五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。
六、負責質量標準化管理工作，組織質量標準化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。
七、負責組織編制審定安全技術規程、操作規程、作業規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。
八、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，并在生產實踐中進行小改革、小革新，促進科技創新工作。
九、協同有關部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部部長崗位職責11
一、崗位職責：
1、負責協助生產部經理進行生產數據的統計、分析和生產報表的編制。
2、負責統計工作，填報生產報表，編制物料消耗報表，做好各類資料統計工作，分析統計資料，向領導提供工作決策所需統計數據。
3、與其他部門密切配合，確保訂單合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
4、負責成本核算與產品統計工作。
5、對各類數據進行統計，分析人員配置，反饋各類問題，提出合理化建議權利。
二、任職要求：
1、高中以上學歷，有財會與生產相關經驗；
2、熟悉電算化辦公設備和軟件的'操作使用，掌握相應工作組織計劃、統計等方面知識
3、具備良好的溝通能力，可協調各種工作關系；
4、具備一定的文字功底，可提交相關報告；
技術部部長崗位職責12
分公司生產技術部部長崗位職責
1、生產技術部部長在主管副經理的領導下開展工作。
2、參與制定、修訂公司生產技術等方面的規章制度，并嚴格貫徹執行規章制度。
3、根據甲方的年度、季度生產任務，組織編制月、周、日的生產作業計劃，并組織實施。
4、負責指導、監督、檢查各生產職能部門生產作業計劃執行情況，對在生產計劃執行過程中存在的問題，及時解決并向主管領導匯報。
5、負責采掘工程的設計及監督、檢查各采區現場的技術指導工作，組織對完成的'部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的采掘、測量、地質等專業工作的討論、優化工作。
7、負責部門內部組織管理工作、組織技術部人員進行技術交流、技術培訓。
8、協助主管副經理做好本公司對資源公司的業務銜接和業務往來工作。
9、做好生產成本的控制與管理工作。
10、按要求做好生產信息傳遞工作。
11、負責為績效考核部門提供在生產技術管理方面的考核信息。
12、負責本部門的目標管理與績效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規章制度，搞好文明辦公。
14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發生，按時完成領導臨時交辦的各項任務。
技術部部長崗位職責13
1.協助總工組織圖紙會審，解決圖紙中的缺陷和問題。
2.協助總工組織編制實施性施工組織設計，并負責項目策劃相關技術章節的編寫工作，審核后上報。
3.負責組織施工技術交底、安全交底，復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底資料。
4.負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。
5.協助主管領導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領導。
6.負責推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。
7.負責組織竣工技術文件的'編制、收集整理工作，監督施工技術總結、創優材料的編寫工作。
8.完成上級或領導交辦的其他工作。
技術部部長崗位職責14
生產技術部部長崗位職責
1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的公司領導具體負責；
2、負責公司技術業務的管理、檢查、審批、協調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的.評審工作；
5、負責組織一般質量事故調查分析與處理；
6、負責本部門質量環境體系運行的執行和管理工作；
7、認真抓好本部門團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。
技術部部長崗位職責15
生產技術部部長崗位職責
一、主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產計劃，并監督實施計劃的執行。
四、負責及時上報各類技術資料、報表。
五、深入現場，及時解決現場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的`生產技術例會。
七、負責組織或參與工程質量的監督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。
九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。
十、按規定組織本部門職工進行業務技術學習，提高技術水平。
十一、完成領導交給的其它工作。
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