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      招商主管崗位職責

      時間:2024-10-26 14:25:36 崗位職責 我要投稿

      招商主管崗位職責(合集15篇)

        在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的招商主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      招商主管崗位職責(合集15篇)

      招商主管崗位職責1

        1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點;

        2、梳理目標客戶群,開發(fā)、跟蹤、管理客戶;

        3、制定招商計劃及任務(wù)完成方案;

        4、負責公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作;

        5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平、

      招商主管崗位職責2

        職責:

        1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

        2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

        3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

        4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

        5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;

        任職要求:

        1、學歷要求:本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

        2、基本技能和素質(zhì):

        1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商,有豐富的.國內(nèi)外一線品牌資源;

        2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識,能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

        3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實;

        4)能適應(yīng)高強度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

        3、能力要求:

        1)擅長業(yè)務(wù)談判交流,具有較強的營銷能力;

        2)溝通能力強,文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動力;

        3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;

        4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;

        5、有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,具有“只有更好,沒有最好”的工作精神;

        6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神;

        7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

      招商主管崗位職責3

        職責:

        1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據(jù)公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;

        2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的.宣傳和貫徹;

        3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

        4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

        任職資格:

        1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、溝通表達能力強,工作積極性高;

        3、執(zhí)行力強,較強的服務(wù)意識;

      招商主管崗位職責4

        職責:

        1負責收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;

        2在部門全年指標基礎(chǔ)上,制定所負責區(qū)域的.全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;

        3負責區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;

        4、支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商,確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù),協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院,拜訪終端客戶,培訓代理商產(chǎn)品知識;

        5、準確掌握所負責區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀:并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達到公司考核要求、

        任職要求:

        1、大專及同等以上學歷,藥學等相關(guān)專業(yè);

        2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗;

        3、在當?shù)赜幸欢ǖ南嚓P(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

        4、熟練使用辦公電腦,熟練使用OFFICE;

        5、能適應(yīng)出差、

      招商主管崗位職責5

        職責:

        1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調(diào)查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;

        2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;

        3.拓展商家資源,引入優(yōu)質(zhì)的目標商家客戶;

        4.記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護商家良好關(guān)系;

        5.收集市場信息,掌握競爭對手市場動態(tài),為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。

        補充說明:

        1.熱愛銷售,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

        2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉零售商業(yè)的.工作程序及特點;

        3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

        4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;

        5.具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

        6.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

      招商主管崗位職責6

        崗位說明書系列

        購物中心招商主管崗位職

        (標準、完整、實用、可修改)

        編號:

        FS-QG-20237

        購物中心招商主管崗位職責

        Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

        說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責任制,特此編寫。

        招商主管(購物中心)陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團, 陽光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項 目順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的各項營運指標及任 務(wù),實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

        2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

        3、 指導并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作;

        4、 管理督導各地項目的運營管理工作,并進行監(jiān)督、考

        核,提升商業(yè)整體運營管理水平;

        任職要求:

        專業(yè)要求:

        市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

        工作經(jīng)驗:

        至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

        需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;

        知識技能:

        1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

        2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗;

        3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力,責任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;

        4、掌握計算機的操作。

        個人素質(zhì):

        1、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責;

        任職要求:

        專業(yè)要求:

        市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

        工作經(jīng)驗:

        至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運

        經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

        需要有完整的.籌備期營運管理工作經(jīng)驗;

        知識技能:

        1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

        2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗;

        3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;

        4、掌握計算機的操作。

        個人素質(zhì):

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        Foon shi on Desig n Co., Ltd

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      招商主管崗位職責7

        崗位職責:

        1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

        2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

        3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的招商策略;

        4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現(xiàn)項目的落地和推進;

        5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

        6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。

        任職資格:

        1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;

        2、有較強的`市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導商戶的整體營銷;

        3、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

        4、較強的自我驅(qū)動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

        5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

      招商主管崗位職責8

        職責:

        1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

        2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪,維護客戶資源;

        3.熱情對待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;

        4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復查審閱工作,及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

        5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作,保證及時、準確。

        6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù),對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

        7.開業(yè)后商戶的.日常運營管理及對接服務(wù),負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作,并填報統(tǒng)計報表,以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比,及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

        8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責。

        9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

        任職要求:

        1.大專及以上學歷。

        2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

        3.熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用,對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

        4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

        5.身體健康、有進取心、細致,能適應(yīng)加班。

      招商主管崗位職責9

        職責:

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài),高效促成合作;

        2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研,收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源,結(jié)合項目情況,主動約談目標客戶資源;

        3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

        4、負責商戶合同條件的談判,商戶進場,籌備,開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

        5、根據(jù)項目實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌,提升市場競爭力;

        6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執(zhí)行

        任職資格:

        1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;

        2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;

        3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

        4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

        5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源,具有較豐富的'商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

        6、有強烈的工作責任心進取心,具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強,良好的公關(guān)談判能力;

      招商主管崗位職責10

        職責:

        1、按時完成招商部門制定的招商任務(wù);

        2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

        3、負責相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的.具體實施;

        4、負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;

        5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作、

        任職要求:

        1、全日制大專及以上學歷,具有較強的溝通能力;

        2、具有當?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先、

      招商主管崗位職責11

        職責:

        (1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作,綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;

        (2)管理物業(yè)公司,做好客戶服務(wù),確保租金到帳;

        (3)管理工程咨詢相關(guān)單位,確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行;

        (4)嚴格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程;

        (5)公司安排的`其他相關(guān)工作。

        資質(zhì)要求:

        (1)全日制本科學歷,工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        (2)具有較強的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)能力;

        (3)具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

        (4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

      招商主管崗位職責12

        1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。

        2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃,并組織實施。

        3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進行評估、總結(jié)。

        4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。

        5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略。

        6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。

        7、負責本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。

        8、負責完成招商經(jīng)理安排的其它工作。

        9、負責填寫每日的.銷售日報表、已購客戶情況表。

        10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓工作。

        11、負責對招商專員的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促。

        12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。

        13、每月對招商專員工作情況進行評定。

        14、負責對新員工引導和教育。

        15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。

      招商主管崗位職責13

        職責

        1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃,接待客戶,與目標客戶進行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,建立客戶檔案,按時按量完成招商任務(wù)考核。

        2、做好市場調(diào)研,對客戶資料進行收集和整理,了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài),及時調(diào)整招商方向。

        3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源。

        4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。

        5、維護已有商戶關(guān)系,做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

        6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

        崗位要求

        1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗;

        2、本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        3、思路清晰,獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;

        4、溝通能力強,執(zhí)行力強。

      招商主管崗位職責14

        1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃;

        2、按計劃落實調(diào)研方案并形成報告;

        3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務(wù)規(guī)范制訂;

        4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);

        5、制定營銷計劃,搜集并整理商戶及品牌營銷需求,配合企劃條線整合營銷方案,執(zhí)行并評估活動;

        6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警;

        7、商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理;

      招商主管崗位職責15

        1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調(diào),共同推進招商

        2、品牌信息搜集、與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談,

        3、完成租金或其它收入預(yù)算

        4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)(包括花車、廣場外共用面積等)、

        5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管、

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