粉色簡歷封面

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　　現在大多數人都是在求職的過程中不注重自己的個人簡歷，他們認為只要自己的能力過關就一定會獲得一個很好的工作。但是事實上并不是這樣的，因為現在的企業在招聘人員的時候首先要看的不是你這個人，而是你的個人簡歷，如果你連第一關都沒有通過，更別說自己可以進入下一階段的面試過程了。自然也會讓你被淘汰掉。所以適當的調整一下自己的個人簡歷還是很有必要的，但是就在這方面就難倒了很多人。

　　其實還是有一個很簡便的方法就能讓你輕松的順利通過應聘的第一關的，如果你真的不知道怎么樣才能寫好自己的簡歷的話，你可以把自己的簡歷弄成一封推薦信。以自己大學老師或者是別的具有權威性人的推薦信作為自己的個人簡歷，投放到你所中意的公司和企業中去。我想所有的招聘者在接到一封一個優秀學員的老師或者是校長為自己的學子寫的一封推薦信后，都會認真對待這件事情的。然后你再自己寫一份簡短的個人簡歷，我想這樣的一份個人簡歷讓我們的求職之路更暢通無阻!

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