應(yīng)該如何在網(wǎng)絡(luò)面試中脫穎而出
親愛的安妮：我現(xiàn)在剛上大四，學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布了一則虛擬招聘會信息，該虛擬招聘會將在幾周內(nèi)進(jìn)行，屆時(shí)學(xué)生們將在網(wǎng)上“見到”許多潛在的用人單位。我參加過幾場現(xiàn)場招聘會（去年我在其中一場招聘會上找到了一個很棒的暑期實(shí)習(xí)職位），但是我不熟悉虛擬招聘會。虛擬招聘會是怎么運(yùn)作的呢？除了準(zhǔn)備好要上傳的簡歷外，我還能提前做些其他準(zhǔn)備嗎？——WW
親愛的W.W.：這是一個很好的問題。虛擬招聘會并不是新興事物，但是它正在迅速普及，很大程度上是因?yàn)?這種方式可以節(jié)約用人單位大量成本，因?yàn)橛萌藛挝徊槐刈屨衅溉藛T飛到現(xiàn)場，就可以對千里之外的大量求職者進(jìn)行評估。
“和以往任何時(shí)候相比，我去年收到的虛擬招聘會邀請函要多75%，”西部公司（West Corp.）人力資源副總裁克里斯布朗（Chris Brown）說。西部公司是視頻會議公司Inter Call的母公司，而后者也已經(jīng)組織了數(shù)十場網(wǎng)上招聘會。
布朗注意到，現(xiàn)在，從退伍軍人團(tuán)體到諸如Monster這樣的求職網(wǎng)站，再到大學(xué)，所有組織機(jī)構(gòu)都在主辦虛擬招聘會，但是“千禧一代在這方面起到了帶頭作用。和之前任何年齡組的人相比，他們更樂于使用電話或筆記本電腦做任何事情。”
在某些方面，虛擬招聘會和現(xiàn)場招聘會有相似之處。一旦你為該招聘會進(jìn)行了注冊并在指定時(shí)間登陸，你就可以下載參加招聘會的用人單位信息、觀看視頻，還可以在預(yù)定時(shí)間觀看流媒體現(xiàn)場演示。你會發(fā)現(xiàn)，你不用走入通常的招聘會展位去詢問問題，而是加入聊天室進(jìn)行提問。
“通常，還會涉及到Skype組件，你可以通過Skype報(bào)名參加求職面試，”布朗說。“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境給你提供了選擇，讓你通過不同的方式一次性了解許多未來的雇主。”
正如對待現(xiàn)場招聘會一樣，要充分利用這種大雜燴式選擇，你需要提前對參加招聘會的公司進(jìn)行研究，然后選擇一些你特別感興趣的公司進(jìn)行“會面”。布朗還建議查看這些公司的網(wǎng)站。
“通常，用人單位會在招聘會開始前提供許多信息，所以你可以提前進(jìn)入聊天室并了解情況，”他說。聊天室的招聘人員可能不是“合適的人”——比如，你找的是工程類工作，但是發(fā)現(xiàn)和你聊天的卻是營銷類崗位的招聘人員——所以，“盡量確定你想從事的工作崗位，以便招聘人員最大程度幫你聯(lián)系到‘合適的人’。”
對于如何脫穎而出，布朗給出了如下建議：
注冊時(shí)測試技術(shù)環(huán)境。“大多數(shù)主辦方都要求應(yīng)聘者提前測試技術(shù)環(huán)境，確保技術(shù)環(huán)境在應(yīng)聘者電腦上運(yùn)行流暢，但是有些人跳過了這個步驟，”布朗說。不要這么做。“你不希望在應(yīng)聘過程中浪費(fèi)時(shí)間下載Adobe Flash，或者不得不做的其他事。”
使用具備專業(yè)水準(zhǔn)的用戶名進(jìn)行注冊。理想情況下，用戶名應(yīng)該是你的真實(shí)姓名，或者是你的姓名加上易于記住的一位或兩位數(shù)字。
精選一張好照片以供上傳。否則，布朗說，招聘人員只會把你的照片當(dāng)作“一張證人保護(hù)計(jì)劃中的空白、灰色頭像”。
除了簡歷，再寫一份個人簡介。這份個人簡介代替現(xiàn)場介紹，簡略介紹你的住址、你感興趣的`工作類型、你的優(yōu)點(diǎn)以及任何其他你想介紹，但是未在簡歷中體現(xiàn)的內(nèi)容。如果你不想這么做，而是想上傳一個簡短的視頻，通常情況下也是可以的。不管采取哪種方式，你都要加上自己的聯(lián)系信息，好讓招聘人員在之后回復(fù)你。
堅(jiān)持使用規(guī)范英語。“聊天室通常是非正式的，所以人們會使用短信白話、表情符號等，”布朗說。“但是，你與招聘人員進(jìn)行對話的這些聊天室要正式得多。”他甚至建議，提前把向特定用人單位提出的問題錄入到一個Word文檔中，認(rèn)真校對，然后剪切并粘貼到聊天室中。“這聽起來可能過于挑剔，”他坦言。“但是你希望給人留下恰當(dāng)且專業(yè)的印象。”
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