零面（自我介紹）
零面（自我介紹）
零面是中大型企業(yè)常用的篩選方式，一般是一分鐘的自我介紹加若干小問題，用來將硬件軟件明顯不行的同志BS掉。請一定注意控制時間，時間超出過長基本可以宣告你的失敗。
事實上，零面可以算簡歷的一部分，硬件還是比較主要的，例如很多HR會問北京生源的高中在哪就讀。根據我的經驗，零面不會問很刁鉆的問題，只要回答流暢就好，即使遇到棘手的問題沒回答理想也不必慌張，零面畢竟是海選的第一步，被刷更可能是因為硬件不好。
自我介紹是任何面試都免不了的環(huán)節(jié)。自我介紹的主線有兩點：我很強，我適合。如同寫簡歷一樣，很多同學的條件很好，但表達的時候框架不強，可以先用一句話介紹自己學習情況，再說社團工作，再說自己的性格以及為何選擇這里，要注意陳述時的側重（見案例一）。
盡量避免讓考官看出你的自我介紹是背出來的，還有一點比較重要，學會適當夸大，比如你管理過1600個人，那就說成2000人好咯，單位的審查一般局限在成績單和相關證書上。
案例一：我在應聘銀行時用的自我介紹：我是來自中國政法大學的`修千竹，所學專業(yè)為法學。本人大學期間成績優(yōu)良，課程沒有不及格記錄。此外本人在社團工作方面十分活躍，大二時負責管理我校2000多個貧困生勤工助學崗位，每月核算發(fā)放工資近30萬，任期內無任何差錯。大三時負責管理我校第二大的學生組織，期間為學校起草過各類公文，其中一項經校長辦公會討論通過已成為我校生效的管理制度。因為自己性格比較外向，思維縝密，能承受較大的工作壓力，所以我認為比較適合在貴單位工作。時間有限我就不贅述了，本人的其他信息請參見我的簡歷，謝謝。
解讀：
1：這段陳述的主要目的是告訴你揚長避短，因為我沒有得到過獎學金，沒有這個那個技能證書，英語也很慘，也沒有在該類單位的實習經驗，我的唯一優(yōu)勢就在于光輝的社團經歷。
2：如上所述，獎學金、技能、英語水平、實習經驗都是可以在自我介紹中說的。但是請注意相關性以及和簡歷是否重復，比如你應聘的銀行，介紹時說你在法院實習過就是明顯失誤，其寫在簡歷上即可。再如技能，介紹那些靠譜和有分量的，過了6級計算機2級不必介紹，過了司法考什么的需要再次強調。
3：請注意，這段介紹適合的是對數字比較敏感單位，至于律所、公檢法、公司法務我用了另一段截然不同的介紹，因為這些單位比較注重你的專業(yè)水平。
4：在面試光大銀行時，我們是五個人一組，考官通知離開的時候大家都往外走，這時候我做的是鞠躬+“謝謝您，再見”。注意細節(jié)總不是壞事。
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