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三一重工電話面試
三一重工電話面試前幾天在珞珈山水上看到三一重工的補招人力資源的通知，便投了自己在人資領域的第一份簡歷，沒想到今天竟然接到了他們的電話面試，也是人生第一次電話面試，但是顯然手機很不給面子，兩次來電都在談到一半的時候自動關機，相當郁悶，之后給公司回撥電話，電話處于通話中，看來是面試官怒了，不過回頭想想自己對他的幾個問題的回答，覺得也沒什么錄用的希望，權且將面試官的電話面試問題以及個人回答記錄下來，以用于自我檢討吧。 問：你現在手頭上有offer嗎？ 答：有 問：哪個公司的？為何沒簽？ 答：上海**公司的，工資太低了，工資才4k，無住房，餐飲補助，公司處于上海市中心區域。 問:哦，這確實有點低啊，看了你的簡歷，你當過班長，那你說說你在工作中遇到的最棘手的事情是什么？以及你怎樣處理的？ 答：剛開始擔任班長的一次獎學金評比過程中遇到點麻煩。。。 問：你不是人力資源專業的，為什么想報人力資源專員呢？你覺得你應聘這個崗位有哪些優勢？ 答：我喜歡與人打交道，并且在7-10月份的實習過程中也越來越發現人力資源對于一個公司的發展是多么的重要，在公司的實習過程中。。。 電話自動關機了，面試就此終止了。 自我檢討： 第一個問題"offer問題"，回答的很沒有職業素養，工資在很多公司都是保密的，而我竟然在別的公司面前這么"誠實"的回答得這么詳細，估計面試官會想我拿到了他們的offer后也會把工資待遇向別的公司透露。 第二個問題"工作中遇到的問題"，自圓其說到是沒有問題，就是問題的描述過長，而沒有將重點放在問題的解決上。 第三個問題"你的優勢"，答題思路有點混亂，條理不夠清晰，我應該按照興趣愛好--工作的職責--我的校園活動與該工作的關系--實習工作得出的感悟--課外書籍中學到的相關知識--自己的學習能力，綜上我能勝任該職位。 哎，還是對電話面試太掉以輕心了，一點都不緊張其實不好的，很容易讓別人抓住小辮子。。。 本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.【三一重工電話面試】相關文章：
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