- 相關推薦
遠東的面試標準
參加了武漢的面試，是人生中第一場面試，面試官就是路SIR，確實很不錯。
我只過了一面，說下感想：
1、注重邏輯，不要太拉雜，邏輯清晰，即使你說的很少，也比說一堆但是沒有頭緒好得多。
2、路SIR的選人標準，兩個匹配：
(1)簡歷自我簡介中描述的，與臺上的你是否符合。很多同學簡歷的自我評價基本上一樣，但臺上表現出的細節，卻不符合。這首先就會被刷。
(2)第一條符合之后，你表現的素質是否符合報考崗位要求的素質，或者說，公司是否有潛在的崗位適合你。
二面被刷了，第一次參加群面，小組有幾個比較強勢，使我一直插不上話，貢獻度太低。這種面試方式真的要好好練下。
遠東喜歡張揚、愛表現自己的人，當然表現的得讓人喜歡。
祝福你們!!
【遠東的面試標準】相關文章：
遠東春季招聘一二面面試經驗分享11-21
遠東面試總結 著裝 流程 小北11-21
遠東租賃一二輪面試面經11-20
今年遠東租賃面試形式有變化嗎11-19
遠東國際成都4月26號面試經歷11-19
剛參加完遠東面試 分享面經11-20
應聘面試“標準”用語面試技巧11-22
恒安標準人壽的面試11-19
關于面試通過的評估標準11-20
面試外企標準大揭密11-11