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      廣州男的生育保險怎么報銷流程

      時間:2022-08-23 12:48:33 生育保險 我要投稿

      廣州男的生育保險怎么報銷流程

        男職工生育保險怎么報銷?男職工生育保險報銷條件是什么?如下是廣州男的生育保險怎么報銷流程,歡迎閱讀!

        男職工生育保險怎么報銷?

        男員工生育險只能是妻子沒有工作,沒有生育險的情況下才可以享受的,而且只能享受醫(yī)療費,不能享受生育津貼。妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明。 先去社保機構(gòu)領(lǐng)取申請表填寫,同時社保機構(gòu)會一次性告知你所要帶的材料(比如準生證,結(jié)婚證,出生證明,出院小結(jié),醫(yī)療清單,身份證,妻子失業(yè)證明等。

        男職工生育保險報銷條件是什么?

        1、不論你是自己交費,還是單位交費,生育或者實施計劃生育手術(shù)時交費需要持續(xù)滿十個月的`才可享受生育保險金(各地的時間限制不一樣,詳情要咨詢當?shù)氐纳绫C構(gòu))

        2、符合國家計劃生育政策規(guī)定;

        3、在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)生育或者實施計劃生育手術(shù)生育保險報銷必須在參加社會保險的前提下才能進行。在符合計劃生育規(guī)定生育時,報銷時需以下材料:結(jié)婚證、準生證、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、住院發(fā)票、醫(yī)保IC卡 ,男職工身份證。

        男職工享受的生育保險待遇有哪些?

        1、本人的計劃生育手術(shù)費;

        2、未就業(yè)的配偶生育醫(yī)療費。各地報銷一般都是按定額報銷的,有一定的差異,建議你直接向當?shù)厣kU經(jīng)辦部門咨詢

        男職工生育保險報銷多少?

        1、男性參加生育保險,主要用于對應照顧妻子生產(chǎn)的產(chǎn)假期間護理津貼,以及以后生育結(jié)扎手術(shù)等生殖健康醫(yī)療的相關(guān)費用報銷。

        2、但是,生育保險政策各地差異很大,普遍做法是:若女方?jīng)]有生育保險,則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷,享受生育保險50%的待遇,也有地方可以領(lǐng)取一次性補貼等。

        擴展資料:

        生育保險基本內(nèi)容

        生育保險是通過國家立法規(guī)定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。

        生育保險參保事項

        1、人群

        凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工,包括男職工,都應當參加生育保險。

        2、費用繳納

        用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

        北京生育保險繳費比例為:企業(yè)按照職工繳費基數(shù)的0.80%繳納生育保險費;

        廣州生育保險繳費比例為:企業(yè)按照職工繳費基數(shù)的0.85%繳納生育保險費。

        生育保險報銷

        條件

        職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

        1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可;

        2、已辦理參保備案,并在當?shù)厣?/p>

        3、當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。

        范圍

        一般規(guī)定

        1、生育醫(yī)療費

        女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

        女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

        2、生育津貼

        女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。

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